Secur-Serv

Security Engineer

AWSGCP
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Secur-Serv ist ein führender Anbieter von Managed Services für IT-, Druck- und Hardware-Dienstleistungen, mit einem Fokus auf Sicherheit im Kern jeder Dienstleistung. Secur-Serv bietet landesweite Vor-Ort-Services für Unternehmen jeder Größe, mit Schwerpunkt auf den Branchen Finanzwesen, Fertigung, Transport und Gesundheitswesen.

Warum Secur-Serv?

Treten Sie Secur-Serv bei, denn wir engagieren uns für berufliches und persönliches Wachstum, arbeiten mit Mitarbeitern zusammen, um einen definierten Karriereweg zu entwickeln und helfen ihnen, ihre Karriereziele mit interner und externer Weiterbildung zu erreichen. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, innovativ zu sein und Teil von Lösungen zu sein, die Prozesse, Systeme und Transformationen verbessern. Wir erkennen an und bieten eine Umgebung, in der jeder einzelne Mitarbeiter einen Einfluss haben kann.

STELLENZUSAMMENFASSUNG

Der Security Engineer entwirft, implementiert und wartet sichere Netzwerkzugriffslösungen für die Enterprise-Umgebung unserer Kunden (Palo Alto). Er wird eng mit den Netzwerk-, Cloud- und IT-Betriebsteams zusammenarbeiten, um die Leistung zu optimieren, Probleme zu beheben und die Einhaltung der organisatorischen Sicherheitsstandards sicherzustellen.

  • Erkunden Sie neue Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere LinkedIn Learning-Plattform und Partner, um Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere zu entwickeln.
  • Kostenlose Wellness- und psychische Gesundheitsressourcen über unser Employee Assistance Program (EAP), das allen Mitarbeitern zur Hilfe bei Lebensstressoren und bis zu drei Besuchen bei einem Fachmann zur Verfügung steht.

Dies ist eine Remote-Position (Homeoffice), und alle qualifizierten Kandidaten werden ermutigt, sich aus den kontinentalen USA zu bewerben, mit Ausnahme von Kandidaten aus Kalifornien, Maryland, Colorado, Washington, New York, Illinois oder New Jersey.

WIR SIND EIN ARBEITGEBER, DER GLEICHE CHANCEN BIETET.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.

Bewerber mit Behinderungen können durch Kontaktaufnahme mit unserer Personalabteilung per E-Mail an [email protected] oder telefonisch unter 402.697.3039 um Vorkehrungen für die Teilnahme am Auswahlverfahren bitten.

EEO ist Gesetz. Um Ihre Rechte im Rahmen der Equal Employment Opportunity zu überprüfen, besuchen Sie bitte: dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf.

Secur-Serv Richtlinie zu Drogen- und Alkoholkonsum scantron.sharefile.com/d-s4801ecb9e9be48ffbee0d2ccfcfa5c23

WESENTLICHE AUFGABEN

  1. Einhaltung aller Secur-Serv-Anforderungen, -Richtlinien, -Verfahren und -Managementanweisungen
  1. Migration von Kunden von Legacy-Firewall-Technologien zu Palo Alto Networks-Plattformen
  1. Erstellung benutzerdefinierter Sicherheitsrichtlinien und Anwendungssignaturen, konfiguriert für die Bedürfnisse unserer Kunden
  1. Jede Gelegenheit nutzen, um die Kenntnisse über Palo Alto Networks SASE-Produkte, -Software und -Dienste aufrechtzuerhalten und zu erweitern
  1. Bereitstellung von Bereitschaftsdiensten außerhalb der Geschäftszeiten und am Wochenende nach Bedarf zur Unterstützung von Wartungsaktivitäten
  1. Analyse von Protokollen und Ereignissen aus der Lösung zur Durchführung erster Fehlerbehebungen und Identifizierung von Problemen
  1. Zusammenarbeit mit unserem Technical Assistance Center zur Fehlerbehebung und Diagnose von Supportfällen
  1. Wartung der Lösung des Unternehmens und Bereitstellung von Mentoring zu Code-Upgrades und Best Practices
  1. Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und pünktliche Lieferung von Ergebnissen gemäß den angegebenen Projektergebnissen und dem Umfang

ANFORDERUNGEN

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung oder militärische Erfahrung
  1. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Professional Services
  1. PCNSE, CCNA, CCNP und/oder CCIE Zertifizierung
  1. Erfahrung in der Projektleitung – Fähigkeit, Organisationen und Ressourcen zu steuern, um erforderliche Aufgaben zur Erreichung von Endzielen zu erfüllen
  1. Detaillierte technische Erfahrung in der Installation, Konfiguration und im Betrieb von High-End-Firewall-Appliances
  1. Starkes Verständnis von LAN- und WAN-Netzwerkprotokollen und -technologien, einschließlich Switching, Routing, Firewalls und Sicherheitslösungen
  1. Starke TCP/IP-Netzwerkkenntnisse
  1. Starke Kenntnisse im dynamischen Routing (BGP, OSPF usw.)
  1. Erfahrung mit Remote Access VPN-Lösungen, IPSEC, PKI & SSL, TCP/IP, Authentifizierungsprotokollen (LDAP, RADIUS, SAML usw.)
  1. Erfahrung mit URL-Filterung
  1. Erfahrung mit Proxy und SSL Decryption
  1. Erfahrung mit Windows und MAC OS, einschließlich (Debugging, Bearbeiten von Windows-Registrierungen, Plist usw.)
  1. Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Anbieter: Palo Alto Networks NGFW, Cisco, Checkpoint, Juniper (Netscreen), Fortinet-Produkte, Symantec/ Blue Coat, Zscaler
  1. Gute Troubleshooting-Fähigkeiten und die Fähigkeit, Tools wie tcpdump & Wireshark zu verwenden
  1. Expertise in Application Delivery – L7 SLB / Global SLB / Traditional Link LB
  1. Expertise in Application Performance Monitoring – Antwortzeitmetriken, Anwendungsidentifizierung
  1. Analyse von Paketmitschnitten / Fehlerisolierung und Behebung
  1. Tiefgreifende Kenntnisse und Implementierungserfahrung von SD-WAN und Remote Access-Technologien
  1. Netzwerk-Sicherheitskenntnisse (IPS/IDS, ZBFW, NGFW)
  1. Tiefgreifende Kenntnisse von IP-Routing-Protokollen (BGP, OSPF, EIGRP)
  1. Implementierung von Legacy-WAN-Lösungen (MPLS, Standleitung, Frame Relay, Satellit, Internet-VPN, ECMP, DMVPN)
  1. Globales Netzwerkdesign
  1. Nachweisbare Virtualisierungserfahrung (VMware/Microsoft/Citrix/Linux KVM)
  1. Fähigkeit zur Arbeit in einem funktionsübergreifenden Umfeld, das Koordination mit verschiedenen Teams wie Vertrieb/Pre-Sales/Produktmanagement/Engineering beinhaltet
  1. Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit zur Kommunikation mit Führungskräften und technischen Kollegen
  1. Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit an der Spitze der Netzwerktechnologie.

PHYSISCHE/MENTALE ANFORDERUNGEN

  1. Häufiges Sitzen am Schreibtisch
  1. Häufige feine Hand- und Fingerbewegungen (Tastatur, Schreiben, Mausbewegung)
  1. Kontinuierliche Nahsicht für das Lesen
  1. Hören und Sprechen zur Kommunikation innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
  1. Möglicherweise erforderlich, bis zu 10 Pfund zu heben/drücken/ziehen für die Einrichtung/Bewegung von Büromöbeln,
  1. Mentale Anforderungen – muss durchgängig in der Lage sein:
  1. Neue Aufgaben zu lernen,
  1. Prozesse zu erinnern,
  1. Den Fokus zu halten,
  1. Aufgaben selbstständig zu erledigen
  1. Rechtzeitige Entscheidungen im Kontext eines Arbeitsablaufs zu treffen,
  1. Effektive Kommunikation zu ermöglichen,
  1. Prozessprotokolle zeitnah einzuhalten

BEVORZUGTE FÄHIGKEITEN/ERFAHRUNGEN

  1. Erfahrung mit Prisma Access
  1. Erfahrung mit Public Clouds wie AWS/GCP/Azure
  1. Erfahrung in der Skript- und Automatisierungsentwicklung

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026