Scotiabank
Scotiabank
Softwareentwickler (m/w/d), Global Payments Technology
Über die Stelle
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Anforderungs-ID: 264129
Standort(e): Kanada : Ontario : Toronto
Bei Scotiabank schätzen wir die einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die jeder Einzelne in die Bank einbringt, und sind bestrebt, ein integratives und zugängliches Umfeld für alle zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Wenn Sie während des Einstellungs- und Auswahlverfahrens eine Unterkunft benötigen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf einen barrierefreien Interviewbereich, Dokumente in alternativem Format, einen ASL-Dolmetscher oder unterstützende Technologien), informieren Sie bitte unser Rekrutierungsteam. Wenn Sie technische Unterstützung benötigen, klicken Sie bitte hier scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html. Kandidaten müssen sich direkt online bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden. Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse an einer Karriere bei Scotiabank; jedoch werden nur die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählten Kandidaten kontaktiert.
Die Rolle
Schließen Sie sich einem zielorientierten, gewinnenden Team an, das sich ergebnisorientiert engagiert, in einer integrativen und leistungsstarken Kultur.
Scotiabank ist weiterhin ein Branchenführer für Zahlungstechnologie und -innovation. Wir haben eine Geschichte der sicheren Nutzung neuer Werkzeuge, um neue Kundenerlebnisse zu ermöglichen, wobei wir uns darauf konzentrieren, ihre Interessen und Ziele zu schützen. Das Ergebnis sind Modernisierungsprogramme, die darauf abzielen, angereicherte Informationen und Transparenz anzubieten, um die sich schnell entwickelnde Zahlungs-Community zu unterstützen.
Wir suchen eine enthusiastische Person, die innovativ ist und an den wertorientierten Zielen bei der Bereitstellung von Kundennutzen mitwirkt. Sie werden in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld tätig sein, mit Möglichkeiten, neue Beziehungen aufzubauen und zu lernen, wie Sie in der wettbewerbsintensiven, Billionen-Dollar-Zahlungsbranche Einfluss nehmen können. Sie werden einer breiten Palette von internen und externen Unternehmen ausgesetzt sein und dann die starke Technologiebasis von Scotiabank nutzen, um strategische, zukunftsorientierte Infrastrukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Was Sie tun werden
- An der Spitze der Technologie stehen und Ihr Team zu einem hochfunktionierenden Technologie-Kraftwerk machen, das Transformation ermöglicht.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in mehreren System-/Anwendungsbereichen mit zunehmender Komplexität
- Arbeitskenntnisse einer gesamten Anwendung/eines gesamten Systems; Entwickelt Softwarelösungen, die den Bedürfnissen der Stakeholder entsprechen, und konzentriert sich dabei auf die kontinuierliche Reduzierung technischer Schulden.
- Kann komplexere Ziele selbstständig erreichen
- Identifiziert und managt Risiken gegenüber Chancen und artikuliert die Auswirkungen auf die Liefergegenstände.
- Nimmt aktiv an Kunden- und Lösungsfindungs-Sessions teil.
- Beteiligt sich am Zusammenführen, Integrieren, Versionieren und Bereitstellen von Code durch Umgebungen und Versionskontrolle.
- Triage und Fehlerbehebung von Produktionsvorfällen zur Wiederherstellung von Diensten mit Nachverfolgung der Ursachenanalyse und Wiederherstellungsbemühungen.
- Arbeitet zusammen, um Schätzungen und Aufschlüsselungen von Arbeiten bereitzustellen, um kleine und häufige Releases in die Produktion zu ermöglichen.
- Proaktiv Anleitung und Empfehlungen für das Softwaredesign geben.
- Nimmt aktiv an Wissensaustauschforen teil (z. B. Engineering Communities of Practice, Branchenforen, Open-Source-Communities, Universitäten usw.).
- Zeigt durchweg Verhaltensweisen, die mit den geschätzten Denkweisen des Unternehmens übereinstimmen.
- Veränderung für kontinuierliche Verbesserung annehmen und initiieren.
- Anwendungen mit mehreren Technologiestacks entwerfen, codieren und dokumentieren.
- Mit dem Business Analyst und Architekten zusammenarbeiten, um Geschäfts- und Systemanforderungen zu analysieren und Software-Designs zu erstellen, die die Anforderungen erfüllen.
- Erstellt High-Level- und detaillierte technische Spezifikationen gemäß den Sicherheits- und Architekturstandards von Scotiabank.
- Bietet Support für Produktionssysteme außerhalb der Geschäftszeiten.
Was Sie mitbringen
- Wunsch nach Innovation und Streben nach Innovation durch Problemlösung, wobei Einfallsreichtum als Schlüsselkompetenz genutzt wird; eine Lernmentalität haben und intrinsisch motiviert sein, neue Werkzeuge und Techniken zu lernen.
- Technisches Verständnis – als Standard-Softwareentwickler wird erwartet, dass Sie technische Diskussionen führen und Design und Strategie hinterfragen können.
- Erfahrung und/oder Zertifizierungen mit Google Cloud, AWS, Azure oder anderen Cloud-basierten Entwicklungsstacks.
- Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung (wie Docker, Kubernetes) und DevOp-Tools (wie Bitbucket, Git, Ansible, Jenkins).
- Vertraut mit Sprachen, Frameworks und Datenbanken (wie Java/Spring, Node.js/Express.js, Python, MySQL,PostgreSQL, MongoDB, DB2).
- Nutzung von Analysen zur Unterstützung täglicher Gespräche und Entscheidungsfindung.
- KI-Werkzeuge
- 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer der folgenden Technologien: Entwicklung von RESTful APIs mit Java und Spring Boot.
- Entwicklung von Anwendungen in IBM Integration Bus (App Connect).
Was wir Ihnen bieten
- Sie treten einem Team bei, das sich auf den Aufbau von Cloud-Plattformen als Produkte konzentriert und Bereitstellungsteams im gesamten Unternehmen ermöglicht, anstatt als zentraler Gatekeeper zu fungieren oder sich auf einen engen Lieferfokus zu beschränken. Diese Rolle bietet Einblicke in eine breite Palette von Technologien, Problembereichen und Stakeholdern.
- Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion & Verbundenheit – Wir bemühen uns, eine integrative Kultur zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter befähigt ist, sein volles Potenzial auszuschöpfen, für das, was er ist, respektiert wird und durch vorurteilsfreie Praktiken und integrative Werte bei Scotiabank einbezogen wird. Wir fördern Vielfalt und bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, durch unsere verschiedenen Employee Resource Groups (ERGs), die sich über verschiedene Geschlechtsidentitäten, Ethnien, Rassen, Altersgruppen, Fähigkeiten und Veteranen erstrecken, zu lernen, zu wachsen und teilzunehmen.
- Barrierefreiheit und Arbeitsplatzanpassungen – Wir schätzen die einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die jeder Einzelne in die Bank einbringt, und sind bestrebt, ein integratives und zugängliches Umfeld für alle zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Scotiabank identifiziert, beseitigt und verhindert weiterhin Barrieren, damit wir ein vielfältiges und integratives Umfeld aufbauen und gleichzeitig die Zugänglichkeitsanforderungen erfüllen können.
- Weiterbildung durch Online-Kurse, funktionsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Studiengebühren.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungsprogramm, einschließlich Bonus, flexiblem Urlaub, persönlichen Tagen, Krankheitstagen und Leistungen, die ab dem ersten Tag beginnen.
- Engagement in der Gemeinschaft – Unabhängig davon, von wo aus Sie arbeiten, bieten wir durch unsere verschiedenen Programme Möglichkeiten für Engagement in der Gemeinschaft und Zugehörigkeit.
Scotiabank ist eine führende Bank in Amerika. Geleitet von unserem Zweck: „für jede Zukunft“, helfen wir unseren Kunden, ihren Familien und ihren Gemeinden durch eine breite Palette von Beratung, Produkten und Dienstleistungen, einschließlich persönlicher und geschäftlicher Bankgeschäfte, Vermögensverwaltung und Private Banking, Unternehmens- und Investmentbanking sowie Kapitalmärkte, erfolgreich zu sein.
