Kanada
Vosker
Scotiabank
ServiceNow Discovery Entwickler
Kanada
Toronto, Ontario, Canada
JavaScriptPythonSQLGCPGo
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Über die Stelle
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Anforderungs-ID: 258467
Ist diese Rolle die richtige für Sie?
Haben Sie die Fähigkeiten, die Sie für diese Rolle benötigen?
Standort(e): Kanada : Ontario : Toronto
Bei Scotiabank schätzen wir die einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die jeder Einzelne in die Bank einbringt, und sind bestrebt, ein integratives und barrierefreies Umfeld für alle zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Wenn Sie während des Einstellungs- und Auswahlverfahrens eine Unterkunft benötigen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf einen barrierefreien Interviewort, Dokumente in einem alternativen Format, einen ASL-Dolmetscher oder unterstützende Technologie), informieren Sie bitte unser Rekrutierungsteam. Wenn Sie technische Unterstützung benötigen, klicken Sie bitte hier scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html.
Bewerber müssen sich direkt online bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden. Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse an einer Karriere bei Scotiabank; jedoch werden nur die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählten Kandidaten kontaktiert.
Treten Sie einem zielorientierten, gewinnerorientierten Team bei, das sich für Ergebnisse einsetzt, in einer integrativen und leistungsstarken Kultur.
Treten Sie einem zielorientierten, gewinnerorientierten Team bei, das sich für Ergebnisse einsetzt, in einer integrativen und leistungsstarken Kultur.
Verwalten Sie das ServiceNow Discovery-Tool, um IT-Assets automatisch abzubilden und die Configuration Management Database (CMDB) in allen geografischen Regionen, in denen die Bank tätig ist, zu aktualisieren. Zu den Hauptaufgaben gehören die Konfiguration der Discovery-Infrastruktur, die Verwaltung von Zeitplänen und Anmeldeinformationen, die Entwicklung und Wartung von Discovery-Mustern für lokale und Cloud-Ressourcen, die Fehlerbehebung bei Discovery-Problemen, die Unterstützung der CMDB-Datenrichtigkeit und die Zusammenarbeit mit internen BNS-Teams und externen Anbietern zur Implementierung von Discovery und anderen verwandten Tools.
- Konfigurieren und Verwalten der Discovery-Infrastruktur: Einrichten, Verwalten und Warten von MID-Servern, Zeitplänen, Anmeldeinformationen und anderen Konfigurationseinstellungen zur Ermittlung von IT-Assets
- Entwickeln und Warten von Mustern, Sonden, Sensoren und anderen: Erstellen und Anpassen von Discovery-Mustern zur Identifizierung und Klassifizierung von Configuration Items (CIs) und deren Beziehungen in verschiedenen IT-Umgebungen, einschließlich Cloud-Ressourcen
- Code-Entwicklungsfähigkeiten, starke Kenntnisse und praktische Erfahrung: Fähigkeit, JavaScript-Code zu entwickeln, um Discovery-bezogene Probleme zu beheben; Kenntnisse anderer Sprachen wünschenswert (SQL, Python, etc.)
- Fehlerbehebung und Lösung von Problemen: Untersuchen und Beheben von Discovery-Fehlern, z. B. im Zusammenhang mit Berechtigungen, Zugriff oder fehlgeschlagenen Sonden/Mustern, und Beheben von Problemen mit Discovery-Zeitplänen und Dateninkonsistenzen
- Unterstützung der CMDB-Genauigkeit: Überwachen und Sicherstellen, dass der Discovery-Prozess die CMDB effektiv mit genauen und vollständigen Informationen über Server, Anwendungen, andere Geräte und Software bestückt
- Überwachen und Berichten: Erstellen und Pflegen von Dashboards und Berichten zur Überwachung von Integrität, Leistung und Abschluss von Discovery-Jobs
- Zusammenarbeit mit IT-Teams: Enge Zusammenarbeit mit internen BNS-Teams (Netzwerk, Sicherheit, Anwendungsteams und andere), um korrekten Zugriff und Berechtigungen sicherzustellen und die Genauigkeit der entdeckten Daten zu unterstützen
- Zusammenarbeit mit Anbietern: Enge Zusammenarbeit mit externen Anbietern bei der Implementierung und Bereitstellung von Discovery-bezogenen Tools zur Ergänzung der CMDB und zur Gewährleistung der CMDB-Integrität
- Governance und Dokumentation: Entwicklung und Pflege von Governance-Prozessen, Richtlinien und Verfahren zur Gewährleistung der Integrität und Zuverlässigkeit der Discovery-Lösung
Mindestanforderungen
Diese Rolle erfordert starke technische Fähigkeiten in den Bereichen Netzwerke, Serveradministration, Skripting und ein tiefes Verständnis der IT-Infrastruktur und der ServiceNow-Plattform.
- 6+ Jahre Erfahrung in der ServiceNow-Entwicklung, davon 3 im Zusammenhang mit der Implementierung von Discovery und der Entwicklung von Discovery.
- ServiceNow-Plattform: Umfassende Erfahrung mit ServiceNow Discovery, CMDB, MID-Servern und CSDM. Wünschenswert: Service Mapping & Software Asset Management
- IT-Infrastruktur: Verständnis von IT-Infrastruktur-Topologien, einschließlich Servern (Windows/Linux), Netzwerken und Anwendungen
- Cloud-Technologien: Erfahrung mit der Erkennung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen mit Azure und GCP
- Skripting und APIs: Starke Kenntnisse und praktische Erfahrung mit JavaScript und REST/SOAP/APIs. Wünschenswert: Kenntnisse in Powershell, SQL, Python, etc.
- Netzwerke und Sicherheit: Kenntnisse der Authentifizierung, Benutzerrichtlinien und Berechtigungen, um einen sicheren Zugriff für Discovery-Sonden, Sensoren und Muster zu gewährleisten.
- Problemlösung: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten zur Behebung komplexer Discovery-Probleme
- ITIL-Framework: Vertrautheit mit ITIL-Prozessen, insbesondere denen im Zusammenhang mit dem Konfigurationsmanagement
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Fähigkeit, technische Besprechungen zu leiten und komplexe technische Angelegenheiten für Führungskräfte verständlich darzustellen
- Sprachkenntnisse: Fähigkeit, sich korrekt auf Englisch zu verständigen
Was ist für Sie drin?
- Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion & Verbundenheit – Wir bemühen uns, eine integrative Kultur zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann, für das, was er ist, respektiert wird und durch vorurteilsfreie Praktiken und integrative Werte bei Scotiabank einbezogen wird. Wir fördern Vielfalt und bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, zu lernen, zu wachsen und teilzunehmen, durch unsere verschiedenen Employee Resource Groups (ERGs), die sich über verschiedene Geschlechtsidentitäten, Ethnien, Rassen, Altersgruppen, Fähigkeiten und Veteranen erstrecken.
- Barrierefreiheit und Arbeitsplatzunterkünfte – Wir schätzen die einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die jeder Einzelne in die Bank einbringt, und sind bestrebt, ein integratives und barrierefreies Umfeld für alle zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Scotiabank identifiziert, beseitigt und verhindert weiterhin Barrieren, damit wir ein vielfältiges und integratives Umfeld aufbauen und gleichzeitig die Barrierefreiheitsanforderungen erfüllen können.
- Weiterbildung durch Online-Kurse, funktionsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten und Studienbeihilfen.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungsprogramm, einschließlich Bonus, flexible Urlaubs-, Freizeit- und Krankheitstage sowie Leistungen, die ab dem ersten Tag beginnen.
- Gemeinschaftliches Engagement – Unabhängig davon, von wo aus Sie arbeiten möchten, bieten wir Möglichkeiten für gemeinschaftliches Engagement und Zugehörigkeit mit unseren verschiedenen Programmen wie Hackathons, Wettbewerben, Kochen mit Freunden, Humans of Digital und vielem mehr!
Scotiabank ist eine führende Bank in Amerika. Angetrieben von unserem Zweck: "für jede Zukunft", helfen wir unseren Kunden, ihren Familien und ihren Gemeinden durch eine breite Palette von Beratung, Produkten und Dienstleistungen, einschließlich Privat- und Geschäftskundenbanking, Vermögensverwaltung und Private Banking, Corporate und Investment Banking sowie Kapitalmärkten, erfolgreich zu sein.
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