Launch Legends
Scopely
Senior Cloud Security Engineer
Über die Stelle
Das Security Team von Scopely Explore (ehemals Niantic) sucht einen Cloud Security Engineer, um die Sicherheit unserer Infrastruktur und Produktionsumgebungen zu verbessern. Scopely Explore Engineering leitet die Entwicklung und den Betrieb mehrerer erfolgreicher Mobile Games. Wir suchen kreative Ingenieure mit exzellentem technischen Urteilsvermögen, starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und dem Wunsch, neue Technologien zu nutzen. Möchten Sie Teil unseres Teams werden und unsere internen und benutzerorientierten Dienste sicherer und robuster gestalten?
VERANTWORTLICHKEITEN
- Sie leiten Teams bei der richtigen Sicherheitsentscheidung während der Entwicklung neuer Infrastrukturen an.
- Sie entwickeln Automatisierungen, um unsere Umgebung für unsere Ingenieure sicher zu halten.
- Sie verfügen über ein fortgeschrittenes Verständnis grundlegender Cloud-Technologien wie Docker, Kubernetes und IAM.
- Sie beteiligen sich am Management der Cloud-Sicherheitslage im gesamten Unternehmen und in Multi-Cloud-Umgebungen.
- Sie verantworten und verbessern bestehende Infrastrukturen und Tools für die Sicherheit.
- Sie nutzen neue Technologien, um die Sicherheit von Scopely Explore zu verbessern.
- Sie arbeiten mit den Entwicklungsteams bei der Einführung von Sicherheitsmaßnahmen zusammen.
- Sie helfen durch Innovation, die Sicherheitsstrategie des Unternehmens zu gestalten.
QUALIFIKATIONEN
- Sie können Programmierkenntnisse in einer Hauptprogrammiersprache nachweisen, beispielsweise Go, Java oder Python; diese Liste ist nicht abschließend.
- Sie verfügen über 3+ Jahre Erfahrung in einem globalen Unternehmen mit Cloud-zentrierter Infrastruktur.
- Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis von Cloud-Technologien.
- Sie haben Erfahrung im Aufbau von Tools, der Unterstützung von Ingenieuren und der Verbesserung der Sicherheit.
- Sie verfügen über nachweislich starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten in einer verteilten Umgebung.
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung organisationsweiter Veränderungen in schnelllebigen Umgebungen.
WICHTIGE HINWEISE ZU DIESER POSITION
- Bei aller Flexibilität wird eine regelmäßige Anwesenheit von 3 Tagen pro Woche im Büro erwartet.
- Die Programmierkenntnisse sind nicht optional und werden während des Bewerbungsprozesses getestet. Programmierkenntnisse müssen ausreichen, um Aufgaben bei Bedarf zu automatisieren. KI-Nutzung ist erlaubt, wenn deren Ergebnis verstanden wird.
Für Bewerber in CA, CO, NJ, NY und WA wird die unten angegebene jährliche Gehaltsspanne angegeben. Zusätzlich zum Grundgehalt können Mitarbeiter Anspruch auf Aktienoptionen, Boni und ein umfassendes Leistungspaket haben, einschließlich Gesundheitsleistungen, Altersvorsorgeleistungen, Tierversicherung, bezahlte Feiertage, bezahlte Scopely freie Tage und unbegrenzte bezahlte Freizeit. Das angebotene Grundgehalt kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren.
Jährliche Gehaltsspanne für CA, CO, NJ, NY und WA $169,600—$253,000 USD
ÜBER SCOPELY
Scopely ist ein führendes Unternehmen für Videospiele und globale interaktive Unterhaltung, Heimat vieler der weltweit beliebtesten und beständigsten Erlebnisse, darunter zwei der erfolgreichsten Mobile Games aller Zeiten „MONOPOLY GO!“ und „Pokémon GO“, sowie „Stumble Guys“, „Star Trek™ Fleet Command“, „MARVEL Strike Force“, „WWE Champions“, die Scrabble®-Reihe, „Yahtzee® With Buddies“ und viele andere. Auf Mobilgeräten, im Web, auf PCs und Konsolen entwickelt, veröffentlicht und betreibt Scopely eines der vielfältigsten und preisgekröntesten Portfolios der Spieleindustrie – und bringt Hunderte Millionen Spieler durch eine gemeinsame Liebe zum Spielen zusammen.
Gegründet im Jahr 2011, wird Scopely von seinem außergewöhnlichen Team angetrieben – darunter Tausende von Weltklasse-Gamemakern auf der ganzen Welt, eine ausgeprägte, auf Prinzipien basierende Kultur und seine proprietäre Technologieplattform Playgami. Gemeinsam haben diese Stärken Scopely zur Nummer 1 im Bereich Mobile Games in den USA und zur Nummer 2 weltweit gemacht und über 10 Milliarden US-Dollar Umsatz generiert.
Ob beim Aufbau globaler Sensationen wie „MONOPOLY GO!“ von Grund auf oder durch strategische Akquisitionen, einschließlich der Spielebereiche FoxNext, GSN und Scopely Explore – Scopely liefert konsequent Erlebnisse, die Spieler heute lieben und auf die sie jahrelang zurückkommen.
Mehrfach als eines der "100 einflussreichsten Unternehmen der Welt" von der TIME-Zeitschrift und als eines der "World's Most Innovative Companies" und "Best Workplaces for Innovators" von Fast Company ausgezeichnet, glaubt Scopely daran, dass Videospiele eine positive Kraft sein können – sie schaffen sinnvolle Verbindungen, lebendige Gemeinschaften und verbessern das Leben durch Spiel.
Scopely hat globale Aktivitäten und Partner auf vier Kontinenten in mehr als einem Dutzend Ländern weltweit. Weitere Informationen finden Sie unter: scopely.com/.
Hinweis für Bewerber: Scopely wird während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens niemals eine Zahlung oder finanzielle Informationen anfordern. Bitte bewerben Sie sich nur über unsere offizielle Website scopely.com und vergewissern Sie sich, dass alle Kommunikationen von Talentpartnern von einer E-Mail-Adresse mit der Endung @scopely.com scopely.com stammen.
Sollten Sie Fragen haben oder betrügerische Anfragen/E-Mails/Websites feststellen, kontaktieren Sie bitte umgehend [email protected]. Unsere Datenschutzrichtlinien für Bewerber finden Sie hier: California Privacy Notice scopely.com/en/job-applicant-privacy-notice-for-ca-residents und EEA/UK Privacy Notice scopely.com/en/eea-and-uk-job-applicant-privacy-notice.
Die Anstellung bei Scopely basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Scopely diskriminiert keinen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder damit verbundenen Zuständen (einschließlich Stillen) oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen, in Übereinstimmung mit dem geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Recht.
