Senior Power Electronics Control Engineer

Möchten Sie mit modernsten Technologien in einem globalen, innovationsgetriebenen Unternehmen arbeiten? Sind Sie begeistert von Leistungselektronik-Steuerung, Simulation und elektrischer Energieumwandlung? Wir suchen einen Senior Power Electronics Control Engineer, der unser F&E-Team verstärkt und bei der Entwicklung von Energielösungen der nächsten Generation hilft.

Sie werden Teil eines hochqualifizierten und kollaborativen Teams, das an fortschrittlichen Leistungselektronikplattformen in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld arbeitet. Diese Rolle bietet bedeutsame technische Herausforderungen, kontinuierliches Lernen und die Möglichkeit, zukünftige Energieumwandlungstechnologien zu beeinflussen.

Durch den Beitritt zu Schneider Electric tragen Sie zur Neudefinition des Energiemanagements und zur Unterstützung des Übergangs zu einer nachhaltigeren Zukunft bei – während Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen ausbauen, das weltweit für seine Nachhaltigkeitsführerschaft anerkannt ist.

Bringen Sie Ihre Hardware-Design-Expertise in ein Team ein, das Innovation und Exzellenz schätzt – bewerben Sie sich noch heute!

Bei Schneider glauben wir, dass jeder Mitarbeiter ein Talent ist, das gleiche Chancen verdient. Das bedeutet, dass Sie wichtig sind. Jeder Einzelne muss sich wertgeschätzt, unterstützt und fair behandelt fühlen, um seine beste Arbeit leisten zu können.

Unsere „Total Rewards“ sind unsere Art zu sagen: „Wir sehen Sie. Wir schätzen Sie“. Es ist mehr als nur Gehalt und Leistungen – es ist eine sinnvolle Investition in Sie. Es ist darauf ausgelegt, dass Sie Leistung bringen, wachsen, sich sicher fühlen und Ihr Potenzial entfalten, um als Gestalter Wirkung zu erzielen.

Möchten Sie mit Ihrer Karriere etwas bewirken?

Wenn Sie über einen Wechsel in ein neues Team nachdenken, ist die Kultur wichtig. Bei Schneider Electric sind unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur zur Unterstützung des Geschäftserfolgs. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – bei uns beginnen.

IMPACT ist auch Ihre Einladung, sich Schneider Electric anzuschließen, wo Sie dazu beitragen können, Nachhaltigkeitsambitionen in Handlungen umzusetzen, unabhängig von Ihrer Rolle. Es ist ein Aufruf, Ihre Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu erreichen.

Wir suchen IMPACT Maker; außergewöhnliche Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in Handlungen umsetzen. Wir feiern IMPACT Maker und glauben, dass jeder das Potenzial dazu hat.

Werden Sie ein IMPACT Maker bei Schneider Electric – bewerben Sie sich noch heute!

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem es allen Menschen überall gerechte Chancen bietet und sicherstellt, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften wider, in denen wir tätig sind, und „Inklusion“ ist einer unserer Kernwerte. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, Inklusion in allem, was wir tun, zu fördern.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards für Ethik und Compliance ein und glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unser Trust Charter ist unser Verhaltenskodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit, was jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, respektvoll und in gutem Glauben gegenüber allen unseren Stakeholdern zu handeln und zu reagieren, untermauert. Hier erfahren Sie mehr über unser Trust Charter

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik, gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung aller qualifizierten Personen unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Militärstatus, sexueller Orientierung, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft oder Verhaltensweise zu bieten.

Als Senior Power Electronics Control Engineer entwerfen und entwickeln Sie fortschrittliche Steuerlösungen für Leistungselektronik-Wandler, die in kritischen Energieanwendungen eingesetzt werden. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Plattformentwicklung, Simulation und Validierung und unterstützen Innovationen vom Konzept bis zur Produktrealisierung.

Zu den Hauptaufgaben gehören

• Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsoptionen

• Zusammenarbeit mit globalen Experten für Leistungselektronik und Energiemanagement

• Kontinuierliches Lernen, technische Weiterentwicklung und Karrierewachstumsmöglichkeiten

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Arbeitnehmerleistungen

• Eine Kultur, die sich auf Innovation, Nachhaltigkeit, Inklusion und Wohlbefinden konzentriert

Schneider Electric ist da, wenn es für Sie am wichtigsten ist

Unser „Total Rewards“-Paket beschreibt alle Leistungen und Unterstützungen, die Sie als Teil des Schneider Electric-Teams genießen werden:

• Für sich und Ihre Familie sorgen. Wir sorgen dafür, dass Sie sich sicher fühlen, mit Leistungen, die Ihnen und Ihrer Familie helfen, erfolgreich zu sein: Kranken-, Zahn-, Augenversicherung und grundlegende Lebensversicherung, Benefit Bucks, flexible Arbeitsregelungen, bezahlte Familienurlaube, Wohlfühlprogramme, 12 Feiertage pro Jahr und 15 Tage bezahlte Freizeit pro Jahr.

• Investieren und Ihre Zukunft planen. Wir helfen Ihnen, für die Zukunft zu planen und zu investieren, mit wettbewerbsfähigen Gehältern und Programmen, einschließlich Grundgehalt, Anreizen, Unternehmensanteilen und 401(k) mit Zuschuss.

• Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere. Wir unterstützen die Entwicklung durch Leistungsgespräche, globale Möglichkeiten, den Schneider Career Hub und Lernplattformen wie Coursera.

• Teamarbeit am Arbeitsplatz. Wir fördern Zusammenarbeit, Anerkennung, das Einbringen Ihrer Stimme und einen inklusiven Arbeitsplatz.

• Unterstützen Sie Ihre Gemeinschaft. Wir leisten einen Beitrag durch Freiwilligenurlaub, Programme mit der Schneider Electric Foundation, Initiativen zur Jugendbildung und Leistungen für Militärurlaub.

Für diese Position in den USA beträgt die erwartete Gehaltsspanne USD 117,600 - USD 176,400 pro Jahr.

Diese Gehaltsspanne beinhaltet das Grundgehalt und kurzfristige Anreize. Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitposition gilt für Kandidaten, die sich in den Vereinigten Staaten befinden. Unsere Gehaltsspannen werden durch die Überprüfung von Rollen mit ähnlicher Verantwortung und Ebene ermittelt. Innerhalb der Gehaltsspanne wird das individuelle Gehalt durch mehrere Faktoren bestimmt, darunter Leistung, Wissen, berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung und relevante Ausbildung oder Schulung.

Wenn Sie der Meinung sind, dass diese Stellenausschreibung nicht mit den geltenden staatlichen Transparenzgesetzen für Löhne in den USA übereinstimmt, benachrichtigen Sie das Unternehmen bitte so schnell wie möglich nach Entdeckung, indem Sie dieses Formular ausfüllen: Formular zur Einhaltung von Stellenausschreibungen.

Sie müssen sich online bewerben, um für eine Stelle bei uns in Betracht gezogen zu werden. Diese Stelle wird bis zur Besetzung ausgeschrieben.