The MITRE Corporation
Schaeffler
Spezialist – Stammdatenmanagement
Über die Stelle
Schaeffler ist ein dynamisches Technologieunternehmen, dessen Erfolg auf seinem unternehmerischen Geist und seiner langen Tradition in Privatbesitz beruht. Als Partner aller großen Automobilhersteller sowie wichtiger Akteure in den Sektoren Luft- und Raumfahrt sowie Industrie bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
IHRE AUFGABEN
- Konsolidierung von Anforderungen, Entwicklung und Implementierung von Datenkonzepten und/oder Analyse, Interpretation und Berichterstattung von Daten und zugehörigen Informationen für den zugewiesenen Geschäftsbereich oder das zugewiesene Domänen.
- Erhebung und Bewertung von Geschäftsanforderungen in Bezug auf Daten und Entwicklung von Datenmodellen, die den Informationsanforderungen am besten gerecht werden.
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Verbesserung datenbezogener Prozesse und Empfehlung geeigneter IT-Systeme für die Nutzung.
- Konsolidierung von Datenregeln, Analyse, Extraktion und Anreicherung von Daten, Durchführung komplexer Massendatenänderungen und Behebung von Datenqualitätsproblemen.
- Erstellung oder Konfiguration von Berichten und analytischen Lösungen zur Generierung zusätzlicher Informationen aus Daten auf Basis gegebener Toolsets.
- Befähigung und Unterstützung von Stakeholdern im Datennetzwerk sowie Teilen von Richtlinien, Standards und Best Practices mit der Organisation.
- Unterstützung der Planung, des Rollouts und der Einführung von S4 HANA und zugehörigen Anwendungen in den nordamerikanischen Werken von Schaeffler.
- Implementierung von IT-Systemen und Tools, die Planungs-, Logistik- und Supply-Chain-Prozesse verbessern.
- Erstellung und Pflege von Logistik- und Planungsstammdaten im Einklang mit globalen Standards.
- Teilnahme an regionalen und lokalen S4 HANA-Teammeetings, Bereitstellung von Einblicken und Feedback aus den Produktionswerken.
- Direkte Arbeit in Produktions- und Logistikumgebungen, um Systemauswirkungen und operative Bedürfnisse zu verstehen.
- Schulung von Endanwendern in S4 HANA und verwandten Systemen, Förderung konsistenter Standards und Best Practices.
- Befähigung und Unterstützung von Stakeholdern innerhalb des größeren Datennetzwerks, Wissensaustausch und Förderung der Akzeptanz.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer verwandten Position.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Produktionsplanung, Logistik, im Supply Chain Management oder in der Prozessoptimierung.
- Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP R/3 oder S/4HANA, und Systemen für Produktionsplanung/Logistik.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Datensätze zu konsolidieren, zu interpretieren und darauf zu reagieren.
- Fähigkeit, systematische Ansätze und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung (Lean, Six Sigma etc.) anzuwenden.
- Komfort bei der Arbeit in der Nähe von Produktions- und Logistikanlagen, um operative Prozesse zu unterstützen.
- Bewerber müssen berechtigt sein, in den USA ohne Arbeitsvisum oder andere Sponsorship zu arbeiten.
UNSER ANGEBOT
6% 401 (k) Unternehmensbeitrag
Weitere Vorteile finden Sie unter schaefflerbenefits.com schaefflerbenefits.com/
Als globales Unternehmen mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig mit Respekt behandeln und alle Ideen und Perspektiven wertschätzen. Durch die Wertschätzung unserer Unterschiede inspirieren wir Kreativität und treiben Innovationen voran. So leisten wir einen Beitrag zur nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Stakeholder und die Gesellschaft insgesamt. Gemeinsam bewegen wir die Welt weiter.
Spannende Aufgaben und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie, da wir die Zukunft mit Innovation gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Ihr Ansprechpartner
Schaeffler Transmission Systems, LLC
Kim Korttila
Schaeffler ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und affirmative Action fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten gleiche Beschäftigungschancen und Berücksichtigung bei der Einstellung, ohne Rücksicht auf eine ungesetzliche Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen Status, der durch geltendes Recht geschützt ist.
Schlüsselwörter: Digitalisierung & Informationstechnologie;
