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Scale AI
National Security Hackathon 2026 - Allgemeines Interesse
Über die Stelle
Teilnehmer des National Security Hackathon – Bleiben Sie mit Scale AI in Verbindung
Dieses Inserat richtet sich an Kandidaten, die am National Security Hackathon teilgenommen und Kontakt mit einem Mitglied des Scale AI-Teams aufgenommen haben.
Es war großartig, Sie auf dem Hackathon kennenzulernen! Egal, ob wir an unserem Stand oder auf der Messe gesprochen haben, wir freuen uns immer, Kontakte zu Menschen zu knüpfen, die sich leidenschaftlich für die Weiterentwicklung von KI und machine learning einsetzen.
Wir bauen unser Team weiterhin in einer Reihe von technischen und missionsbezogenen Rollen aus.
Wenn Sie die Probleme, die wir angehen, spannend finden, teilen Sie uns gerne Ihre Informationen mit. Ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn eine gute Übereinstimmung mit einer unserer offenen Stellen besteht. Und selbst wenn der Zeitpunkt heute nicht richtig ist, würden wir uns freuen, in Kontakt zu bleiben.
Wir freuen uns darauf, das Gespräch fortzusetzen. In der Zwischenzeit können Sie mehr über unsere Arbeit unter scale.com [scale.com] erfahren.
Über uns
Bei Scale AI ist es unsere Mission, zuverlässige KI-Systeme für die wichtigsten Entscheidungen der Welt zu entwickeln. Seit zehn Jahren ist Scale die führende KI-Datenfabrik und unterstützt einige der spannendsten Fortschritte in der KI, darunter generative KI, Verteidigungsanwendungen, Robotik und autonome Systeme.
Bei Scale ist es unsere Mission, zuverlässige KI-Systeme für die wichtigsten Entscheidungen der Welt zu entwickeln. Unsere Produkte liefern die hochwertigen Daten und full-stack-Technologien, die die weltweit führenden Modelle antreiben, und helfen Unternehmen und Regierungen beim Aufbau, der Bereitstellung und der Überwachung von KI-Anwendungen, die echte Auswirkungen erzielen.
Wir arbeiten eng mit Branchenführern wie Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., der Regierung von Katar und US-Regierungsbehörden wie der Armee und der Luftwaffe zusammen. Wir erweitern unser Team, um die Entwicklung von KI-Anwendungen zu beschleunigen.
Wir glauben, dass jeder seine ganze Persönlichkeit zur Arbeit mitbringen sollte, weshalb wir stolz darauf sind, ein integrativer und chancengleicher Arbeitgeber zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
Wir sind bestrebt, mit Bewerbern mit körperlichen und geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung im Bewerbungs- oder Einstellungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected]. Bitte beachten Sie das Poster "Know Your Rights" des US-Arbeitsministeriums eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf für weitere Informationen.
Wir halten die Bestimmung zur Gehaltstransparenz des US-Arbeitsministeriums ein.
Die Vergütungspakete bei Scale für berechtigte Rollen umfassen Grundgehalt, Aktienoptionen und Zusatzleistungen. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum für Neueinsteigergehälter für die Position wider und kann mehrere Karrierestufen bei Scale umfassen; sie wird während des Bewerbungsprozesses auf der Grundlage des Arbeitsortes und zusätzlicher Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Interviewleistung und relevanter Ausbildung oder Schulung, ermittelt. Scale-Mitarbeiter in berechtigten Rollen erhalten außerdem eine aktienbasierte Vergütung, vorbehaltlich der Genehmigung durch den Vorstand. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen und bestätigen, ob die eingestellte Rolle für eine Aktienoption berechtigt ist. Sie erhalten außerdem Zusatzleistungen, darunter unter anderem: umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, Altersvorsorgeleistungen, ein Budget für Lernen und Weiterbildung sowie großzügige PTO.
Bitte beziehen Sie sich auf den Untertitel der Stellenausschreibung, um den Standort dieser Position zu erfahren.
Zu Transparenzzwecken im Gehaltsbereich beträgt die Gehaltsspanne für diese Vollzeitposition in den Standorten San Francisco, New York, Seattle: $227,200—$284,000 USD
Bitte beziehen Sie sich auf den Untertitel der Stellenausschreibung, um den Standort dieser Position zu erfahren.
Zu Transparenzzwecken im Gehaltsbereich beträgt die Gehaltsspanne für diese Vollzeitposition in den Standorten Washington DC, Texas, Colorado, Hawaii: $204,800—$256,000 USD
BITTE BEACHTEN SIE: Unsere Richtlinien sehen eine Wartezeit von 90 Tagen vor, bevor Kandidaten für dieselbe Stelle erneut berücksichtigt werden. Dies dient der Gewährleistung einer fairen und gründlichen Bewertung aller Bewerber.
BITTE BEACHTEN SIE: Wir sammeln, speichern und verwenden personenbezogene Daten für unsere beruflichen Geschäftszwecke, einschließlich der Benachrichtigung über Stellenangebote, die von Interesse sein könnten, und der Weitergabe an unsere verbundenen Unternehmen. Wir beschränken die von uns gesammelten personenbezogenen Daten auf das, was wir für angemessen und notwendig erachten, um die Bedürfnisse der Bewerber zu erfüllen, unsere Dienstleistungen zu erbringen und die geltenden Gesetze einzuhalten. Alle Informationen, die wir im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung sammeln, werden gemäß unseren internen Richtlinien und Programmen zum Schutz personenbezogener Daten behandelt. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie scale.com/legal/privacy für weitere Informationen.
