Vereinigte Staaten
Nominal
Sarah Cannon Research Institute
Sr IT Projektmanager – Remote USA
Vereinigte Staaten
Texas, United States
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Über die Stelle
Mehr als ein Job, eine Mission.
Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs. Wenn Sie unserem wachsenden Team bei Sarah Cannon Research Institute (SCRI) beitreten, einer Tochtergesellschaft von McKesson, haben Sie die Möglichkeit, Teil eines der größten gemeindebasierten Krebsbehandlungsprogramme zu werden, um onkologische Behandlungen voranzutreiben und die Ergebnisse für Krebspatienten weltweit zu verbessern. Wir suchen missionsorientierte Kandidaten, die den Kampf gegen Krebs vorantreiben und täglich das Leben von Krebspatienten positiv beeinflussen möchten.
Unsere Mission
Menschen, die mit Krebs leben – diejenigen, die daran arbeiten, ihn zu verhindern, ihn zu bekämpfen und ihn zu überleben – stehen im Mittelpunkt jeder unserer Entscheidungen. Indem wir die innovativsten medizinischen Köpfe mit den leidenschaftlichsten Betreuern in ihren Gemeinden zusammenbringen, verändern wir die Versorgung und personalisieren die Behandlung. Durch klinische Exzellenz und Spitzenforschung definiert SCRI die Krebsbehandlung weltweit neu.
Ein Senior IT Projektmanager ist ein Vordenker im Projektmanagement und leitet die Art und Weise, wie Projekte verwaltet werden. Er oder sie ist für eine Vielzahl von Projekten verantwortlich, darunter:
- Projekte mit hoher Sichtbarkeit
- Mehrdeutige Projekte
- Komplexe Projekte, die mehrere Organisationen umfassen
- Hochpriorisierte Projekte mit Aufsicht durch die Geschäftsleitung
- Projekte, die Teil größerer Programme sind
Darüber hinaus identifiziert er oder sie Methoden zur Verbesserung der Projektmanagementfähigkeiten und -prozesse.
Dies ist eine Remote-Position mit Sitz in den USA; Umzugshilfe und Visabeschaffung sind nicht verfügbar.
McKesson ist auf Online-Betrugsmaschen im Zusammenhang mit der Rekrutierung aufmerksam geworden, bei denen Personen, die nicht mit McKesson verbunden oder von McKesson autorisiert sind, den Namen von McKesson (oder verbundenen Unternehmen wie CoverMyMeds oder RxCrossroads) in betrügerischen E-Mails, Stellenanzeigen oder Social-Media-Nachrichten verwenden. Angesichts dieser Betrugsmaschen beachten Sie bitte Folgendes:
- McKesson Talent Advisors werden niemals Geld oder Kreditkarteninformationen im Zusammenhang mit einer McKesson-Stellenbewerbung verlangen.
- McKesson Talent Advisors kommunizieren nicht mit Kandidaten über Online-Chaträume oder über E-Mail-Konten wie Gmail oder Hotmail. Beachten Sie, dass McKesson sich für bestimmte rekrutierungsbezogene Kommunikation mit Kandidaten auf einen virtuellen Assistenten (Gia) verlässt.
- McKesson-Stellenangebote werden auf unserer Karriereseite veröffentlicht: careers.mckesson.com.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behindertenstatus.
Aufgaben umfassen, sind aber nicht beschränkt auf
- Leitet komplexe Projekte, oft unter Einbeziehung funktionsübergreifender Teams und Matrixpartner; weiß, wann funktionsübergreifende Expertise im gesamten Unternehmen genutzt werden kann.
- Leitet eine Vielzahl unterschiedlicher Projekttypen, einschließlich der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen, Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Verbesserung der operativen Effizienz, Prozessneugestaltung sowie Upgrades und Implementierungen von Infrastrukturen.
- Entwickelt und überwacht Finanzprognosen und stellt die laufende Abstimmung von Ressourcen und anderen projektbezogenen Ausgaben sicher.
- Leitet einen kontinuierlichen Risiko- und Problemmanagementprozess zur Identifizierung und Bewertung von Risiken und Problemen; arbeitet mit Führungskräften zusammen, um Minderungsmaßnahmen zu entwickeln und zu verwalten, um die Exposition von Projekten und dem Unternehmen zu minimieren.
- Sonstige Aufgaben nach Bedarf
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- 5+ Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, Erfahrung im Gesundheitswesen ist stark bevorzugt
- Nachgewiesene, angewandte Erfahrung in der Etablierung und Durchführung komplexer Projekte.
- Nachgewiesene Fähigkeit, starke und positive Beziehungen aufzubauen und schnell das Vertrauen von Sponsoren und wichtigen Stakeholdern zu gewinnen; Teams zu führen und zu inspirieren; Richtung und Ansatz festzulegen; Konflikte zu lösen; schwierige Botschaften mit Anmut zu übermitteln; mit begrenzten Informationen und Mehrdeutigkeiten umzusetzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, sich effektiv in einer stark matrixorientierten Organisation zurechtzufinden.
- Dienende Führung (Servant Leadership); eine Führungskraft, die die Bedürfnisse des Teams über die eigenen stellt.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten; überzeugend, ermutigend, motivierend und inspirierend; die Fähigkeit zuzuhören und zu verstehen.
- Zeigt Einfluss- und Verhandlungsgeschick.
- Verfügt über Geschäfts- und Technikverständnis.
- Erfahrung im Stakeholder-Management.
- Fokussierter und vielseitiger Teamplayer, der auch unter Druck souverän agiert.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Hindernisse zu beseitigen und Teams zu befähigen, Ziele zu erreichen.
- Nachgewiesene, angewandte Erfahrung in der Etablierung und Durchführung komplexer Projekte.
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten.
- Verantwortlich für Change Management.
- Nachgewiesene Kernkompetenzen im Projektmanagement, einschließlich Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -werkzeugen.
- PMP-Zertifizierung oder Lean Six Sigma-Zertifizierung bevorzugt
- Agiles Projektmanagement und Scrum-Zertifizierung stark bevorzugt
Über Sarah Cannon Research Institute
Sarah Cannon Research Institute (SCRI) ist eine der weltweit führenden Organisationen für onkologische Forschung, die klinische Studien auf Gemeindeebene durchführt. Mit Fokus auf die Weiterentwicklung von Therapien für Patienten in den letzten drei Jahrzehnten ist SCRI ein führendes Unternehmen in der Medikamentenentwicklung. Im Jahr 2022 bildete SCRI ein Joint Venture mit dem ehemaligen US Oncology Research, um den Zugang zu klinischen Studien im ganzen Land zu erweitern. Seit seiner Gründung hat SCRI mehr als 850 First-in-Human-Studien durchgeführt und zu wegweisenden Forschungen beigetragen, die zu den meisten neuen Krebsmedikamenten geführt haben, die in den letzten zehn Jahren von der FDA zugelassen wurden. Das Forschungsnetzwerk von SCRI vereint mehr als 1,300 Ärzte, die Patienten in klinischen Studien an mehr als 200 Standorten in 20+ Bundesstaaten der USA einschreiben. Klicken Sie hier, um mehr über unsere Forschungsangebote zu erfahren.
Wir kümmern uns um das Wohlbefinden der Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, und das beginnt damit, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Deshalb bieten wir ein Gesamtvergütungspaket (Total Rewards), das umfassende Leistungen zur Unterstützung des körperlichen, geistigen und finanziellen Wohlbefindens umfasst. Unsere Total Rewards-Angebote erfüllen die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer vielfältigen Belegschaft und stellen sicher, dass sie die gesündeste Version ihrer selbst sind. Weitere Informationen zu den Leistungen über unser Mutterunternehmen McKesson finden Sie hier.
Als Teil von Total Rewards sind wir stolz darauf, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Dieses wird durch mehrere Faktoren bestimmt, darunter Leistung, Erfahrung und Fähigkeiten, Eigenkapital, regelmäßige Marktbewertungen und geografische Märkte. Zusätzlich zum Grundgehalt können weitere Vergütungsbestandteile wie ein Jahresbonus oder Möglichkeiten für langfristige Anreize angeboten werden.
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