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SAP NS2 Anwendungssicherheit - Vor Ort - Chantilly, VA
Vereinigte Staaten
Fairfax County, Virginia, United States
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Über die Stelle
Wir helfen der Welt, besser zu laufen
Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80% des globalen Handels tätig sind, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um die Zukunft zu gestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Sie finden hier einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören. Was ist für Sie drin? Ständiges Lernen, Kompetenzwachstum, großartige Leistungen und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.
SAP NS2 Anwendungssicherheit - Vor Ort - Chantilly, VA
Bringen Sie Ihr Bestes zum Vorschein
SAP-Innovationen helfen weltweit über vierhunderttausend Kunden, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für seine Führungsrolle bei Enterprise-Resource-Planning (ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und damit verbundene Dienstleistungen für Datenbanken, Analysen, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und über hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zweckorientiert und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamethik und einem Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Industrien, Menschen oder Plattformen verbinden, wir stellen sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes zum Vorschein bringen.
Wir gewinnen durch Inklusion
Die Inklusionskultur von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jeder Einzelne in unser Unternehmen einbringt, gestärkt werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Letztendlich glauben wir daran, alle Talente zu entfesseln und eine bessere Welt zu schaffen.
Anforderungs- und Erfahrungsanforderungen
Muss in der Lage sein, eine Freigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten
Muss ein US-Bürger mit aktiver TS/SCI-Freigabe sein; NS2 bietet für diese Rolle keine Visabeschaffung an.
Alle internen Mitarbeiter benötigen die Genehmigung ihres Managers für einen Wechsel.
- 4-10 Jahre Erfahrung im Management der SAP Anwendungssicherheit für die SAP-Landschaft des Kunden, von der Entwicklung bis zur Produktion.
- Fähigkeit, SAP-Rollen (kombiniert und einzeln) zu entwerfen, zu konfigurieren, zu entwickeln und zu warten, um sie an die Geschäftsanforderungen anzupassen.
- Tiefes Verständnis der SAP-Autorisierungskonzepte, die auf SAP S/4 HANA-Systeme zugeschnitten sind.
- Erfahrung in der Implementierung und Wartung von Anwendungssicherheit, einschließlich kleinerer Verbesserungen sowie Support-Paket-/Versions-Upgrades.
- Verständnis von SOX, SOD und SAP IT General Computer Controls, wie sich diese Compliance-Anforderungen auf die Sicherheit auswirken, und Bereitstellung von Lösungen zur Bewältigung.
Zusätzliche Anforderungen
- BA/BS-Abschluss ist erforderlich. Idealerweise in Informatik, Cybersicherheit, Informationssicherheit, Ingenieurwesen, Informationstechnologie.
SAP ist der globale Marktführer für Unternehmenssoftware und damit verbundene Dienstleistungen. SAP National Security Services Inc.® (SAP NS2®) ist eine unabhängige US-Tochtergesellschaft von SAP. Bei SAP NS2 nutzen wir branchenführende Technologien, die von SAP entwickelt wurden, um das Leben, die Vermögenswerte und die Informationen der Amerikaner zu schützen. Wir bieten SAP-Lösungen mit spezialisierten Sicherheits- und Supportstufen, um die Anforderungen der nationalen Sicherheits- und kritischen Infrastrukturkunden der USA zu erfüllen.
Der Kandidat für die SAP Anwendungssicherheitsberatung ist verantwortlich für unsere Sicherheit und Kontrollen bei der Bereitstellung und Wartung von Lösungen, die den komplexen Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Kandidaten sollten Kenntnisse oder frühere Arbeitserfahrungen im Management von SAP-Anwendungen in einer Cloud-Umgebung haben, die Komplexität der Cloud verstehen und Ideen für Cloud-Sicherheitsdesigns/-architekturen effektiv an technische und nicht-technische Kunden-Stakeholder kommunizieren können. Dies ist eine Vollzeitstelle und aufgrund von Sicherheitsanforderungen nur vor Ort.
- Teilnahme an Rollen-Redesign-Projekten während Upgrades oder Geschäftstransformationen. *
- Fähigkeit, Sicherheitsprobleme effektiv und effizient zu beheben, indem bei Bedarf mit wichtigen funktionalen/geschäftlichen Stakeholdern interagiert wird, um SAP Anwendungssicherheitsfehler/-ausnahmen zu lösen.
- Hält sich ständig über die neuesten Fortschritte bei SAP S/4 HANA und anderen aufkommenden Sicherheitsautorisierungskonzepten auf dem Laufenden.
- Kennt die Risiken, die mit Schwachstellen in der Anwendungssicherheit verbunden sind, und schlägt Lösungen zur Beseitigung und/oder Minderung dieser Risiken vor.
- Unterstützung, Entwicklung und Förderung von Junior-Teammitgliedern.
- Bereitstellung von SAP sicherheitstechnischem Training für Kundenmitarbeiter nach Bedarf.
KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess
- Hinweis: Die Stellenbeschreibung ist als Leitfaden gedacht. Sie ist nicht erschöpfend, und wir erwarten vom ausgewählten Kandidaten Flexibilität und die Bereitschaft, vielfältige Aufgaben und Projekte zu übernehmen.
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen Zugangsmöglichkeiten. Wenn Sie daran interessiert sind, sich bei SAP zu bewerben und Zugang oder spezielle Unterstützung benötigen, um unsere Website zu durchsuchen oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: [email protected].
Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm one.int.sap/me@sap/jobs_and_hiring/employee_referral/region/0000/lang/en berechtigt, gemäß den in der SAP Empfehlungsrichtlinie festgelegten Berechtigungskriterien. Für Ausbildungsberufe können spezifische Bedingungen gelten.
Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf ihr Alter, ihre Rasse, ihre Religion, ihre Herkunft, ihre ethnische Zugehörigkeit, ihr Alter, ihr Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), ihre sexuelle Orientierung, ihre Geschlechtsidentität oder -ausdruck, ihren Status als geschützter Veteran oder ihre Behinderung.
Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien für die ethische Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess jobs.sap.com/content/Ethical_usage_of_AI_in_the_recruiting_process/?locale=en_US.
Bitte beachten Sie, dass jeder Verstoß gegen diese Richtlinien zur Disqualifikation aus dem Einstellungsprozess führen kann.
Requisitions-ID: 452245 |
Arbeitsbereich: Informationstechnologie |
Erwartete Reise: 0 - 10% |
Karrierestatus: Professionell |
Beschäftigungsart: Regulär Vollzeit |
Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid
Nächstgelegener wichtiger Markt: Washington DC
Job Segment: Cloud, Cybersicherheit, Informationssicherheit, SAP, Informatik, Technologie, Sicherheit
Transparenz der Vergütungsspanne: SAP glaubt, dass der Wert der Gehaltstransparenz zu einer ehrlichen und unterstützenden Kultur beiträgt und ein wichtiger Schritt zur Demonstration des Engagements von SAP für Lohngerechtigkeit ist. SAP gibt die jährliche Vergütungsspanne an, die das Grundgehalt und das variable Anreizziel für die Karrierestufe der ausgeschriebenen Stelle umfasst. Die angestrebte jährliche Gesamtspanne für diese Position beträgt 131000-271600 USD. Der tatsächlich angebotene Betrag für den erfolgreichen Kandidaten liegt innerhalb dieser Spanne und hängt von den Schlüsselaspekten jedes Falls ab, die Bildung, Fähigkeiten, Erfahrung, Umfang der Rolle, Standort usw. umfassen können, wie durch den Auswahlprozess ermittelt. Jede variable SAP-Vergütung beinhaltet einen Zielbetrag, und jeder tatsächliche Auszahlungsbetrag hängt von der Unternehmens- und persönlichen Leistung ab. Eine Zusammenfassung der SAP-Leistungen und der Anspruchsvoraussetzungen finden Sie unter diesem Link: SAP North America Benefits sapnorthamericabenefits.com/en/public/welcome.
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