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SAP IT Business Systeme
Werkstudent (w/m/d) – Quote to Cash Product Management
Stellenbeschreibung
Das bringst du mit
- Immatrikulierter Student (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule
- Bevorzugte Studienfächer: Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Soft Skills: Teamfähigkeit, Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, Motivation zu lernen und andere zu begeistern
- Weitere wichtige Fähigkeiten/Erfahrungen: Arbeitserfahrung (z. B. frühere Werkstudententätigkeiten, Praktika) sind von Vorteil
- Präsenz im Büro in Walldorf einmal pro Woche ist erforderlich
Das wirst du gestalten
- Unterstütze unser Team im Tagesgeschäft: Hilf bei organisatorischen Aktivitäten, koordiniere Follow-ups und behalte den Überblick über Aufgaben und Fristen
- Bringe Menschen zusammen: Unterstütze bei der Planung und Organisation von Team-Events, Workshops, Meetings und anderen Aktivitäten, von der Vorbereitung bis zur Durchführung
- Experimentiere mit neuen Technologien: Erforsche, wie KI und digitale Tools Teamprozesse vereinfachen oder konkrete geschäftliche Herausforderungen lösen können
- Übernimm Verantwortung für dein eigenes Projekt und setze Ideen in Ergebnisse um: Arbeite eigenständig an einem dedizierten Projekt, führe Recherchen durch, entwickle kreative Lösungen und treibe dein Projekt bis zum greifbaren Ergebnis voran
- Lerne durch Handeln: Sammle praktische Erfahrungen in einem professionellen Umfeld, arbeite mit erfahrenen Kollegen zusammen und baue dein Netzwerk auf
- Wachse über dein bisheriges Wissen hinaus: Erschließe dir eigenständig neue Themen und Tools und zeige deine Fähigkeit, schnell neue Kompetenzen aufzubauen und in die Praxis umzusetzen
- Bringe deine Perspektive ein: Wir begrüßen frische Ideen ausdrücklich und erwarten, dass du bestehende Ansätze konstruktiv hinterfragst
- Schaffe etwas Bleibendes: Entwickle als Ergebnis deines Projekts ein wiederverwendbares Konzept, einen Prozess, einen Prototyp, eine Wissensressource oder ein Tool
Dein Team
Unser Quote-to-Cash Product Management Team gestaltet die Zukunft, wie Unternehmen ihre Angebote verkaufen, abwickeln, abrechnen und monetarisieren. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihr Geschäft vom Angebot bis zur Abrechnung neu zu erfinden, indem wir intelligente, flexible und skalierbare Lösungen schaffen, die sich an sich entwickelnde Geschäftsmodelle und Kundenbedürfnisse anpassen. In unserer täglichen Arbeit führen wir Kunden- und Markteinblicke, Produktstrategie, Innovation und funktionsübergreifende Zusammenarbeit zusammen, um unser Quote-to-Cash-Portfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Zusätzliche Informationen
Deine Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, eine Immatrikulationsbescheinigung, eine aktuelle Leistungsübersicht der Universität, Kopien bereits erworbener akademischer Grade sowie, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber (einschließlich Praktika) enthalten. Bitte beschreibe auch deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen sowie Computerprogrammen / Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische, bezahlte Werkstudentenstelle bei SAP, die Studierenden die Möglichkeit bietet, Sinn in ihrer Karriere zu finden.
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KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess
Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass jeder Verstoß gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Auswahlverfahren führen kann.
Über SAP
Mit einem globalen Netzwerk aus Kunden, Partnern, Mitarbeitern und Vordenkern hilft SAP der Welt, besser zu funktionieren und verbessert das Leben von Menschen.
Als führender Anbieter von Unternehmenssoftware und Business-KI steht SAP an der Schnittstelle von Wirtschaft und Technologie. Seit über 50 Jahren vertrauen Unternehmen auf SAP, um ihre besten Leistungen zu erbringen, indem geschäftskritische Abläufe in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Personalwesen, Lieferkette und Kundenerfahrung vereint werden.
Wir gewinnen durch Inklusion
Die Unternehmenskultur von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – zugehörig fühlt und sein Bestes geben kann. Wir bei SAP glauben, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jeder Einzelne in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Selbstvertrauen zu wecken und jedem dabei zu helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Letztendlich glauben wir daran, alle Talente zu entfalten und eine bessere Welt zu schaffen.
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen angemessene Vorkehrungen. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP interessierst und Unterstützung oder spezielle Hilfe benötigst, um unsere Website zu nutzen oder deine Bewerbung abzuschließen, sende bitte eine E-Mail mit deinem Anliegen an unser Recruiting Operations Team: [email protected].
Für SAP Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Mitarbeiterempfehlungsprogramm gemäß den in der SAP Empfehlungsrichtlinie festgelegten Anspruchsregeln berechtigt. Für Stellen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Qualifizierte Bewerber werden bei der Einstellung unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung gemäß den geltenden gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.
