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SAP IT Business Systeme
Walldorf, Baden-Württemberg, Germany
Möchten Sie für den Marktführer im Bereich Cloud-Beschaffungslösungen arbeiten?
Werden Sie Teil von SAP Ariba, der Cloud-Beschaffungssuite von SAP, und tragen Sie dazu bei, die Art und Weise, wie Unternehmen geschäftlich zusammenarbeiten, zu verändern. Wir verwandeln geschäftliche Verbindungen in eine intelligente, cloudbasierte Zusammenarbeit – und bieten unseren Kunden, Einkäufern und Verkäufern ein unvergleichliches Erlebnis.
Wir suchen ein zukunftsorientiertes Teammitglied, das die Kundenerfahrung der Ariba-Lösungen durch den Einsatz von KI-gestützten Funktionen und Ariba-Innovationen der nächsten Generation auf die nächste Stufe hebt. Wir bieten ein dynamisches, schnell wachsendes Arbeitsumfeld mit Karrieremöglichkeiten, die die individuellen Talente unserer Mitarbeiter fördern. Unsere Philosophie ist, dass unser Unternehmen floriert, wenn unsere Mitarbeiter glücklich sind und sich unterstützt fühlen.
Wir suchen einen erfahrenen SAP Ariba Business Process (Senior) Consultant für unser Team in Walldorf, Deutschland. In dieser Rolle treiben Sie Initiativen zur digitalen Transformation in Source-to-Contract-Prozessen voran und leisten Pionierarbeit bei KI-gestützten Innovationen im Einkauf. Als Senior Consultant kombinieren Sie fundiertes technisches Fachwissen mit strategischem Geschäftssinn, um wirkungsvolle Lösungen für unsere globalen Kunden zu liefern. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen exzellenten klassischen Einkaufsprozessen und modernster künstlicher Intelligenz und positionieren sich damit an der Spitze der Innovation im Unternehmenseinkauf.
Mit einem globalen Netzwerk aus Kunden, Partnern, Mitarbeitern und Vordenkern hilft SAP der Welt, besser zu funktionieren und das Leben der Menschen zu verbessern.
Als Marktführer für Unternehmensanwendungen und Business-KI steht SAP an der Schnittstelle von Wirtschaft und Technologie. Seit über 50 Jahren vertrauen Unternehmen auf SAP, um ihr Bestes zu geben, indem geschäftskritische Abläufe in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Personalwesen, Lieferkette und Kundenerfahrung vereint werden.
SAP s Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, gestärkt werden. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu wecken und jedem zu helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Letztendlich glauben wir daran, alle Talente zu entfalten und eine bessere Welt zu schaffen.
SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen angemessene Vorkehrungen. Wenn Sie sich für eine Stelle bei SAP interessieren und Unterstützung oder spezielle Hilfe benötigen, um unsere Website zu nutzen oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: [email protected].
Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Employee Referral Program gemäß den in der SAP Referral Policy festgelegten Berechtigungsregeln qualifiziert. Für Stellen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung in Übereinstimmung mit den geltenden gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.
Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachten Sie, dass jeder Verstoß gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsprozess führen kann.
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