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Platform Engineer Spec III
ÜBER UNS
Platform Engineer Spec III
F1RST ist die Zukunft und Ihre Karriere beginnt hier! Unsere Kultur basiert auf „Menschen, Innovation und Ergebnisse“. ☝️
Wir sind Teil der größten internationalen Bank in Brasilien, einer der größten Banken der Welt. Wir bieten Dienstleistungen und Erfahrungen für die über 60 Millionen Kunden des gesamten Santander-Ökosystems.
Werden Sie Teil eines Teams, dessen Ziel es ist, Menschen zu unterstützen und Geschäfte zum Erfolg zu führen. 🚀
Wir sind leidenschaftliche Technologen. Wir sind F1RST Digital Services.
Folgen Sie uns auf LinkedIn und bleiben Sie über alle Neuigkeiten auf dem Laufenden: linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Wir haben eine Stelle für Sie als Platform Engineer Spec III.
Arbeitsort
Land: Brasilien
Hauptsitz - Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 2235 - Vila Olímpia, São Paulo - SP
Hier ist Ihre Rolle
- Verantwortung für die Wartung und Erstellung neuer ETL-Prozesse gemäß den Geschäftsanforderungen.
- Erstellung neuer Pipelines für die Batch- und Near-Real-Time-Datenaufnahme zur Demokratisierung von Daten in der Cloud.
- Eine führende Rolle bei Modernisierungsprojekten, bei denen Sie innovative Lösungen vorschlagen und implementieren, um die Ergebnisse der Geschäftsbereiche zu steigern.
- Verantwortung für E2E aller Lieferungen, von der Bedarfsanalyse über die Lösungsdefinition, den Build und Deployment in den Umgebungen bis hin zur Implementierung und Unterstützung der Anwender, wobei stets die Verfügbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit der Anwendungen gewährleistet wird.
Zwingende Anforderungen
- Microsoft SQL Server
- T-SQL Sprache
- SQL Server Data Tools (SSDT)
- SQL Server Integration Services (SSIS)
- Versionierung mit GITHUB
- Databricks Plattform in der Azure Cloud
- Python Sprache und Pyspark
Wünschenswerte Anforderungen
- Konfiguration von CI/CD-Pipelines
- Orchestrierungstools (ADF und Control-M)
- DataViz (Tableau)
- Erfahrung im Bankensektor
- Finanzkonzepte
LEISTUNGEN
- ➡️ Essenszuschuss;
- ➡️ Krankenversicherung;
- ➡️ Zahnzusatzversicherung: Basis- und Mittelklasse-Tarif;
- ➡️ Fahrtkostenzuschuss;
- ➡️ Flex-Urlaub: 24 Arbeitstage Urlaub, die in bis zu 6 Teile aufgeteilt werden können, und nach jeweils 2 Arbeitsmonaten können Sie bereits 4 Arbeitstage in Anspruch nehmen;
- ➡️ Geburtstag als freier Tag;
- ➡️ Fitness-Partner: Totalpass, Wellhub;
- ➡️ Flex Working: Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage Homeoffice und 3 Tage vor Ort;
- ➡️ Schulungsplattformen mit über 100 Tausend Kursen;
- ➡️ Karrierepfade für Ihre berufliche Entwicklung;
- ➡️ Flex Learning: Studienförderung exklusiv für Mitarbeiter mit hoher Leistung;
- ➡️ Kinderbetreuungszuschuss;
- ➡️ „Nascer“-Programm und verlängerte Vaterschaftsurlaub.
