Vereinigte Staaten
Launch Legends
Samsara
Staff Software Engineer, DevEx
Vereinigte Staaten
California, United States
TypeScriptPythonGo
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Wer wir sind
Samsara (NYSE: IOT) ist der Pionier der Connected Operations™ Cloud, einer Plattform, die es Organisationen, die auf physische Abläufe angewiesen sind, ermöglicht, Internet of Things (IoT)-Daten zu nutzen, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und ihre Abläufe zu verbessern. Bei Samsara tragen wir dazu bei, die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit der physischen Abläufe zu verbessern, die unsere globale Wirtschaft antreiben. Diese Branchen, die mehr als 40% des globalen BIP repräsentieren, sind die Infrastruktur unseres Planeten, einschließlich Landwirtschaft, Bauwesen, Außendienst, Transport und Fertigung – und wir freuen uns darauf, ihre Abläufe im großen Maßstab digital zu transformieren.
Die Arbeit bei Samsara bedeutet, dass Sie die Zukunft physischer Abläufe mitgestalten und Teil eines Teams sind, das eine spannende Palette von Produktlösungen entwickelt, darunter Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps und Driver Workflows sowie Equipment Monitoring. Als Teil eines kürzlich börsennotierten Unternehmens haben Sie die Autonomie und Unterstützung, um etwas zu bewirken, während wir langfristig aufbauen.
Über die Rolle
Die Art und Weise, wie Software entwickelt wird, ändert sich rasant. KI-Agenten beginnen, Code neben Ingenieuren zu schreiben, zu überprüfen und auszuliefern – und unser Developer Experience Team steht mitten in der Erarbeitung dessen, wie das bei Samsara tatsächlich aussieht.
Wir entwickeln die Werkzeuge und die Infrastruktur, die die Ingenieure von Samsara täglich nutzen. Unsere „Kunden“ sind die Menschen, die die Produkte entwickeln, die Millionen von Arbeitern schützen und die physischen Abläufe am Laufen halten. Wenn wir ihren Tag besser machen, profitiert jedes Produktteam bei Samsara.
Wir suchen einen Staff Software Engineer, der uns hilft, die technische Ausrichtung für das Team festzulegen. Sie würden an allem arbeiten, von unseren CI/CD-Pipelines bis hin zu den KI-Codierungsagenten, auf die sich Ingenieure bei ihrer Arbeit verlassen werden. Es ist ein kleines Team mit viel Einflussbereich, und die Arbeit, die Sie hier leisten, wirkt sich auf die gesamte Engineering-Organisation aus.
Diese Stelle ist remote und offen für Kandidaten mit Wohnsitz in den USA.
Sie könnten gut passen, wenn
- Sie tatsächlich Dinge mit KI-Codierungsagenten gebaut haben – nicht nur sie benutzt haben. Sie haben Meinungen darüber, was funktioniert, was nicht funktioniert und wohin das alles führt.
- Sie mögen Arbeit, bei der eine kleine Änderung, die Sie vornehmen, sich auswirkt und vielen Menschen hilft.
- Sie sich für das interessieren, was Samsara tut. Die Software, die wir entwickeln, hilft dabei, die Supermarktregale gefüllt, das Licht eingeschaltet und die Arbeiter bei der Arbeit sicher zu halten.
- Sie sind wirklich neugierig und lernen gerne neue Dinge. Die Technologielandschaft hier bewegt sich schnell und wir alle finden es gemeinsam heraus.
- Sie betrachten Ingenieure als echte Menschen, nicht als Tickets. Sie sitzen gerne mit ihnen zusammen, beobachten, wie sie arbeiten, und befassen sich mit den kleinen Frustrationen, die sich summieren.
- Sie arbeiten gut mit anderen zusammen. Wir bewegen uns schneller, wenn wir zusammenarbeiten.
Wünschenswert
- Erfahrung im Aufbau von Entwicklerplattformen, internen Werkzeugen oder CI/CD für eine große Engineering-Organisation (Hunderte von Ingenieuren oder mehr)
- Sie haben echte Arbeit mit KI-Codierungswerkzeugen (Claude Code, Cursor, Copilot, benutzerdefinierte Agenten) ausgeliefert – nicht nur ausprobiert
- Starke Kenntnisse in Go, Python, TypeScript oder einer ähnlichen Sprache
- Eine Erfolgsbilanz bei der messbaren Beschleunigung von Ingenieuren – schnellere Builds, einfachere Deployments, weniger mühsame Arbeit, glücklichere Entwickler
- Komfort im Umgang mit Unsicherheiten und im Ausrichten von Teams ohne formelle Autorität
In dieser Rolle werden Sie
- Die technische Ausrichtung unserer Entwicklerplattform mitgestalten – CI/CD, Build-Systeme und die KI-Agenten, mit denen Ingenieure täglich interagieren
- KI-Agenten entwerfen und bauen, die echte Arbeit von den Ingenieuren abnehmen: Codierung, Code-Reviews, Testerstellung, Release-Automatisierung und Incident Response
- Unsere Werkzeuge skalieren, damit sie mit dem Wachstum der Engineering-Organisation mithalten können, ohne die Zuverlässigkeit oder die Zufriedenheit der Entwickler zu beeinträchtigen
- Werkzeuge und Praktiken standardisieren, damit gute Ideen verbreitet werden, anstatt bei jedem Team neu erfunden zu werden
- Die technische Messlatte durch Code-Reviews, Design-Diskussionen und Mentoring anheben
- Mit der Engineering-Leitung zusammenarbeiten, um die richtigen Wetten einzugehen, und ehrlich über Kompromisse sein
- Samsara extern vertreten, wenn es sinnvoll ist – Vorträge, Open Source, uns helfen, ein Ort zu werden, an dem großartige Ingenieure arbeiten wollen
- Unsere kulturellen Prinzipien leben: Fokus auf Kundenerfolg, Langfristigkeit, Wachstumsdenken, Inklusion und Teamwork
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertige praktische Erfahrung
- 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in einer Architekten- oder technischen Führungsrolle
- Starke Programmier- und Designgrundlagen
- 4+ Jahre Erfahrung mit verteilten Systemen im großen Maßstab
- 4+ Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Projekte über mehrere Teams hinweg
Jährliches Grundgehalt
Die Spanne des jährlichen Grundgehalts für Vollzeitmitarbeiter für diese Position ist unten angegeben. Bitte beachten Sie, dass das angebotene Grundgehalt je nach Faktoren wie Ihrem Wohnort, Ihren fachspezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren kann. Diese Rolle ist außerdem berechtigt für eine anfängliche RSU-Zuteilung ohne Vesting-Cliff und laufende Auffrischungsmöglichkeiten, die an die Leistung gebunden sind, vorbehaltlich der Bedingungen des Plans. Erfahren Sie mehr über unsere Gesamtvergütung und Leistungen unten.
$162,400—$290,000 USD
Flexibles Arbeiten
Bei Samsara setzen wir auf ein flexibles Arbeitsmodell, das den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Teams gerecht wird. Unsere Büros sind für diejenigen geöffnet, die lieber persönlich arbeiten, und wir unterstützen auch Remote-Arbeit, wo dies mit unseren betrieblichen Anforderungen vereinbar ist. Für bestimmte Positionen ist die Nähe zu einem unserer Büros oder die geografische Nähe zu einem bestimmten Gebiet wichtig, um die Zusammenarbeit, den Zugang zu Ressourcen oder die Ausrichtung auf unsere Servicegebiete zu erleichtern. In diesen Fällen wird die Stellenbeschreibung die Arbeitsortanforderungen klar angeben. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Mitglieder unseres Teams effektiv beitragen können, unabhängig davon, ob sie vor Ort, in einem hybriden Modell oder vollständig remote arbeiten. Alle Stellenangebote stehen unter dem Vorbehalt, dass eine Person die rechtliche Befugnis zur Arbeit im Unternehmen und am angegebenen Arbeitsort, falls zutreffend, erwirbt und aufrechterhält.
Zugehörigkeit bei Samsara
Bei Samsara heißen wir jeden willkommen, unabhängig von seinem Hintergrund. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir sind auf die einzigartigen Ansätze unserer Teammitglieder angewiesen, um komplexe Probleme zu lösen, und möchten sicherstellen, dass Samsara ein Ort ist, an dem Menschen aus allen Hintergründen etwas bewirken können.
Unterkünfte
Samsara ist ein inklusives Arbeitsumfeld, und wir sind bestrebt, qualifizierten Personen mit Behinderungen Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis zu gewährleisten. Bitte senden Sie eine E-Mail an [email protected] oder klicken Sie hier, wenn Sie während des gesamten Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen.
Unser Engagement für Authentizität
Wir verwenden Tofu, ein Betrugserkennungstool, um die Authentizität von Bewerbungen zu überprüfen und uns vor Identitätsbetrug zu schützen. Dies stellt sicher, dass wir mit echten Personen in Kontakt treten und ermöglicht es uns, echte Kandidaten zu priorisieren. Weitere Informationen finden Sie in der Kandidaten-Datenschutzerklärung von Samsara.
Betrügerische Stellenangebote
Samsara ist sich Betrugsfällen mit gefälschten Vorstellungsgesprächen und Angeboten bewusst. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbern in keiner Phase des Einstellungsprozesses Gebühren berechnen. Offizielle Kommunikation über Ihre Bewerbung erfolgt nur über E-Mails, die auf @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io oder @mail3.guide.co enden. Weitere Informationen zu betrügerischen Stellenangeboten finden Sie in unserem Blogbeitrag hier.
Gesamtvergütung
Bei Samsara bauen wir für die Menschen, die die Weltwirtschaft am Laufen halten. Wir suchen Macher, keine Mitfahrer, weshalb unsere Vergütung darauf ausgelegt ist, wirkungsvolle Entwickler zu fördern. Unser Vergütungsprogramm bietet eine überdurchschnittliche Gesamtvergütung durch eine Kombination aus Grundgehalt, leistungsabhängigem Bonus/variabler Vergütung und Aktienoptionen (für berechtigte Rollen) in einem wachstumsstarken börsennotierten Unternehmen. Wir differenzieren die Bezahlung unserer Top-Performer deutlich, die die Möglichkeit haben, überdurchschnittliche Vergütungen zu erzielen, die den breiteren Markt im Laufe der Zeit übertreffen können.
Über die Vergütung hinaus bieten wir die Grundlagen für langfristigen Erfolg: ein flexibles, mitarbeitergesteuertes Remote-Modell, ein Budget für berufliche Weiterentwicklung, umfassende Kranken- und Elternzeitpläne und mehr. Wenn Sie bereit sind, langfristig zu bauen und die Ergebnisse zu verantworten, beginnt Ihre Reise hier.
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