Vereinigte Staaten
Excelitas Technologies
Samsara
Senior Product Manager, Monetization Platform
Vereinigte Staaten
United States
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Wer wir sind
Samsara (NYSE: IOT) ist der Pionier der Connected Operations™ Cloud, einer Plattform, die es Organisationen, die auf physische Abläufe angewiesen sind, ermöglicht, Daten des Internet of Things (IoT) zu nutzen, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und ihre Abläufe zu verbessern. Bei Samsara helfen wir, die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit der physischen Abläufe zu verbessern, die unsere Weltwirtschaft antreiben. Diese Branchen, die mehr als 40% des globalen BIP ausmachen, sind die Infrastruktur unseres Planeten, einschließlich Landwirtschaft, Bauwesen, Außendienstleistungen, Transportwesen und Fertigung – und wir freuen uns darauf, ihre Abläufe im großen Maßstab digital zu transformieren.
Bei Samsara zu arbeiten bedeutet, die Zukunft physischer Abläufe mitzugestalten und Teil eines Teams zu sein, das eine aufregende Palette von Produktlösungen formt, darunter Video-basierte Sicherheit, Fahrzeugtelematik, Apps und Arbeitsabläufe für Fahrer sowie Ausrüstungsüberwachung. Als Teil eines kürzlich ausgegebenen Unternehmens haben Sie die Autonomie und Unterstützung, um Einfluss zu nehmen, während wir langfristig aufbauen.
Über die Rolle
Dies ist eine entscheidende Gelegenheit für einen Senior Product Manager, die Plattform aufzubauen, die jedes neue Samsara-Produkt auf den Markt bringt.
Sie werden die Monetarisierungs-Grundlagen entwickeln, auf die jedes Produktteam angewiesen ist, und Sie werden gestalten, wofür Samsara Gebühren erhebt und wie es bündelt. Samsara bietet eine vielfältige Palette von Produkten an, und während wir in neue Kategorien und Märkte expandieren, benötigen wir eine Monetarisierungsplattform, die unser Wachstum zur Erfüllung dieser Bedürfnisse unterstützt.
Sie werden mit der gesamten Produktpalette arbeiten, von Flotten und Ausrüstung bis hin zu den KI-Produkten, die darauf aufbauen.
Um die Bandbreite der Produkte, die diese Plattform unterstützt, zu verstehen, sehen Sie sich Samsara Intelligence hier samsara.com/products/platform/ai-samsara-intelligence, unser Produktportfolio hier samsara.com/products und unsere aktuellen Pläne und Pakete hier samsara.com/resources/plans an.
Sie sollten sich bewerben, wenn
Dies ist eine Remote-Position, offen für Kandidaten mit Wohnsitz in den USA.
- Sie die Industrien beeinflussen wollen, die unsere Welt am Laufen halten: Ihre Bemühungen werden reale Auswirkungen haben, dazu beitragen, dass das Licht an bleibt, Lebensmittel in die Supermärkte gelangen, Emissionen reduziert werden und vor allem, dass Arbeiter sicher nach Hause zurückkehren.
- Sie der Architekt Ihrer eigenen Karriere sind: Wenn Sie die Arbeit leisten, wird diese Rolle nicht Ihre letzte bei Samsara sein. Wir bereiten unsere Mitarbeiter auf den Erfolg vor und haben eine Kultur aufgebaut, die schnelle Karriereentwicklung und unzählige Möglichkeiten zum Experimentieren und Meistern Ihres Fachs in einem Hyperwachstumsumfeld fördert.
- Sie von unserer Chance begeistert sind: Die Vision, große Sektoren der Weltwirtschaft zu digitalisieren, erfordert Ihren vollen Fokus und Ihre besten Bemühungen, um kreative, ehrgeizige Ideen für unsere Kunden zu entwickeln.
- Sie mit den Besten zusammen sein wollen: Bei Samsara gewinnen wir zusammen, feiern zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Sie werden von einem hochkarätigen Team umgeben sein, das Sie ermutigt, Ihr Bestes zu geben.
Die angezeigte Gehaltsspanne deckt genehmigte Gehaltszonen für diese Rolle ab. Ihr primärer Arbeitsort bestimmt die für Sie geltende Spanne, die enger als die gesamte angezeigte Spanne sein kann.
Das für diese Position angebotene Grundgehalt für Vollzeitmitarbeiter liegt unten. Bitte beachten Sie, dass das angebotene Grundgehalt je nach Faktoren wie Ihrem Wohnort, Ihren fachlichen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren kann. Diese Rolle ist auch berechtigt für eine anfängliche RSU-Zuteilung ohne Vesting-Cliff und laufende Auffrischungsoptionen, die an die Leistung gebunden sind, vorbehaltlich der Planbedingungen. Erfahren Sie mehr über unsere Gesamtvergütung und Leistungen unten.
Jährliches Grundgehalt
$130,602—$219,500 USD
Flexibles Arbeiten
Bei Samsara setzen wir auf ein flexibles Arbeitsmodell, das den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Teams gerecht wird. Unsere Büros sind für diejenigen geöffnet, die lieber persönlich arbeiten, und wir unterstützen auch Remote-Arbeit, wo dies mit unseren betrieblichen Anforderungen vereinbar ist. Für bestimmte Positionen ist die Nähe zu einem unserer Büros oder ein bestimmter geografischer Bereich wichtig, um die Zusammenarbeit, den Zugang zu Ressourcen oder die Abstimmung mit unseren Servicebereichen zu erleichtern. In diesen Fällen wird die Stellenbeschreibung eventuelle Anforderungen an den Arbeitsort klar angeben. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Mitglieder unseres Teams effektiv beitragen können, ob sie vor Ort, in einem hybriden Modell oder vollständig remote arbeiten. Alle Arbeitsangebote stehen unter dem Vorbehalt der Fähigkeit einer Person, das rechtliche Recht zur Arbeit im Unternehmen und am angegebenen Arbeitsort, falls zutreffend, zu erlangen und aufrechtzuerhalten.
Zugehörigkeit bei Samsara
Bei Samsara heißen wir jeden willkommen, unabhängig von seinem Hintergrund. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, geschützten Veteranenstatus, Behinderung, Alter und andere gesetzlich geschützte Merkmale. Wir sind auf die einzigartigen Ansätze unserer Teammitglieder angewiesen, um komplexe Probleme zu lösen, und möchten sicherstellen, dass Samsara ein Ort ist, an dem Menschen aus allen Hintergründen etwas bewirken können.
Unterkünfte
Samsara ist ein integratives Arbeitsumfeld, und wir verpflichten uns, die gleiche Beschäftigungschance für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu gewährleisten. Bitte senden Sie eine E-Mail an [email protected] [[email protected]] oder klicken Sie hier forms.gle/DrM6DFQUiSgfPtCVA, wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen.
Unser Engagement für Authentizität
Wir verwenden Tofu hiretofu.com/privacyPolicy, ein Werkzeug zur Betrugserkennung, um die Authentizität von Bewerbungen zu überprüfen und uns vor Identitätsbetrug zu schützen. Dies stellt sicher, dass wir mit echten Menschen in Kontakt treten, und ermöglicht es uns, echte Kandidaten zu priorisieren. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzrichtlinie für Bewerber von Samsara samsara.com/legal/candidate-privacy-notice.
Betrügerische Stellenangebote
Samsara ist sich Betrugsmaschen mit gefälschten Vorstellungsgesprächen und Angeboten bewusst. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbern in keiner Phase des Einstellungsverfahrens Gebühren berechnen. Offizielle Kommunikation über Ihre Bewerbung erfolgt nur von E-Mails, die auf @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io oder @mail3.guide.co enden. Weitere Informationen zu betrügerischen Stellenangeboten finden Sie in unserem Blogbeitrag hier samsara.com/blog/avoiding-fake-job-offers.
IN DIESER ROLLE WERDEN SIE
- Die Monetarisierungsplattform verantworten, die ein Produkt von der Beta-Phase bis zur allgemeinen Verfügbarkeit trägt: Verpackung, Berechtigungen, Messung, Abrechnung und Bereitstellung.
- Time-to-Market und Marge verantworten. Ziele setzen, beides instrumentieren und von Launch zu Launch verbessern.
- Definieren, wie Samsara neue KI-Produkte bepreist, einschließlich Agentenarbeit, MCP und API-Zugang, sowie Produkte, die auf den von ihnen erzielten Ergebnissen abgerechnet werden.
- Die Stückkosten sichtbar machen, damit ein Team sehen kann, was ein Produkt kostet, bevor es seinen Preis festlegt.
- Jede Komponente einmal bauen, damit Produktteams kommerzielle Änderungen liefern können, ohne Mess- oder Berechtigungslogik neu zu erfinden.
- Mit Finanzen, Vertriebsoperationen und Abrechnungssystemen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das, was Sie bauen, abrechenbar, berichtbar und prüfbar ist.
- Die kulturellen Prinzipien von Samsara (Fokus auf Kundenerfolg, Langfristiges Denken, Wachstumsmentalität annehmen, Inklusiv sein, Als Team gewinnen) fördern, als Vorbild leben und verankern, während wir global und in neuen Büros skalieren.
Mindestanforderungen für die Rolle
- 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit Produkten, die von externen Kunden genutzt werden.
- Eine Erfolgsbilanz bei der Verantwortung für eine Geschäfts- oder Produktmetrik und deren Veränderung, mit einem Vorher-Nachher-Vergleich, den Sie uns erläutern können.
- Erfahrung im Aufbau von Plattform- oder Infrastrukturprodukten, auf die andere Produkt- und Ingenieurteams angewiesen sind, einschließlich mindestens eines Produkts, das Sie von Null auf Eins gebracht haben.
- Technische Tiefe, die ausreicht, damit Ingenieure Sie als gleichwertig betrachten: ein Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen, vorherige Erfahrung als Ingenieur oder nachgewiesene Kenntnisse in Systemarchitektur- Kompromissen.
- Vertrautheit mit Stückkosten. Sie können Kosten für die Leistung, Bruttogewinnmarge und die Auswirkungen eines Preismodells auf beides nachvollziehen.
- Kommunikationsfähigkeit und Präsenz auf Führungsebene, komfortabel bei der Präsentation und Verteidigung von Strategien vor dem CEO, CFO und Kunden.
- Ansässig in einer nordamerikanischen Zeitzone. Muss in der Lage sein, in der nordamerikanischen Ostküstenzeit zu arbeiten, um mit Ingenieuren in Europa zusammenzuarbeiten.
Wir benötigen keine Vorkenntnisse in Preisgestaltung, Abrechnung oder Umsatzsystemen. Wir stellen nach technischer Tiefe, Nachweisen über den Aufbau von Plattformen, die andere Teams gerne übernehmen, und einer Erfolgsbilanz bei der Verantwortung für eine Kennzahl und deren Verbesserung ein.
Ein idealer Kandidat hat außerdem:
- Vorherige Arbeit an Berechtigungs-, Mess- oder Abrechnungsinfrastrukturen.
- Erfahrung mit der Einführung von KI-Produkten, bei denen die Inferenzkosten die Bruttogewinnmarge erheblich beeinflussen.
- Eine Erfolgsbilanz bei der Überzeugung anderer Produktteams, eine Plattform zu übernehmen, anstatt ihre eigene zu bauen.
Gesamtvergütung
Bei Samsara bauen wir für die Menschen, die die Weltwirtschaft am Laufen halten. Wir wollen Eigentümer, keine Passagiere, weshalb unsere Belohnungen samsara.com/company/careers/benefits darauf ausgelegt sind, leistungsorientierte Macher zu fördern. Unser Vergütungsprogramm bietet eine Gesamtvergütung über dem Marktdurchschnitt durch eine Kombination aus Grundgehalt, leistungsabhängiger Bonuszahlung/variablem Einkommen und Aktienoptionen (für berechtigte Rollen) in einem wachstumsstarken börsennotierten Unternehmen. Wir unterscheiden die Bezahlung für unsere Top-Performer deutlich, die die Möglichkeit haben, überdurchschnittliche Vergütungen zu erzielen, die den breiteren Markt im Laufe der Zeit übertreffen können.
Über die Vergütung hinaus bieten wir die Grundlagen für langfristigen Erfolg: ein flexibles, mitarbeitergeführtes Remote-Modell, ein Budget für berufliche Weiterentwicklung, umfassende Gesundheits- und Elternzeitpläne und mehr. Wenn Sie bereit sind, langfristig zu bauen und die Ergebnisse zu verantworten, beginnt Ihre Reise hier.
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