Mexiko
Banco Mercantil del Norte, S.A.
Salesforce
Software Engineer MTS
Mexiko
Ciudad de México, Mexico
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Jobkategorie
Um die bestmögliche Erfahrung für Bewerber zu gewährleisten, bitten wir Sie, sich innerhalb von 12 Monaten für maximal 3 Stellen zu bewerben, um Doppelarbeit zu vermeiden.
Softwareentwicklung
DET Team
Mexiko-Stadt | Hybrid
Unterstützungsangebote
Wenn Sie während der Bewerbung oder des Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für Unterstützungsanfragen ein.
Bitte beachten Sie, dass Salesforce Tools der künstlichen Intelligenz (KI) verwendet, um unsere Recruiter bei der Bewertung und Beurteilung der Lebensläufe und Qualifikationen von Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu unterstützen. Menschen treffen immer alle Entscheidungen zur Auswahl und Einstellung von Kandidaten. Weitere Informationen darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Optionen, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kandidaten.
Stellenausschreibungserklärung
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern verfolgt. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise dadurch ebnen können, dass wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikation beurteilt – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifizierungen. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Beschäftigungsweg bei Salesforce befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Beförderung, Sozialleistungen, Schulung, Leistungsbeurteilung, Disziplinarmaßnahmen, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen bei der Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und basieren auf Leistung. Dasselbe gilt für Vergütung, Sozialleistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückrufe, Schulungen und Ausbildung.
Stellendetails
Über Salesforce
Salesforce ist das #1 AI CRM, bei dem Menschen und Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier trifft Ehrgeiz auf Taten. Technologie trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Modewort, sondern eine Lebenseinstellung. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Grundwerte von Salesforce in den Mittelpunkt zu stellen.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen voranzutreiben, das die Transformation der Arbeitswelt im Zeitalter der Agenten anführt? Dann sind Sie hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.
Salesforce IT stellt für Ihren Traumjob ein!
Warum Salesforce.com IT? Wir bauen Teams auf, die intelligent, kreativ und unterhaltsam sind. Wir arbeiten hart, feiern aber auch Erfolge und glauben daran, dass jeder Einzelne einen Unterschied machen kann. Wir investieren in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen.
Salesforce, die Customer Success Platform und das weltweit führende #1 CRM, ermöglicht es Unternehmen, sich auf völlig neue Weise mit ihren Kunden zu verbinden. Das Unternehmen wurde auf drei disruptiven Ideen gegründet: einem neuen Technologiemodell im Cloud Computing, einem Pay-as-you-go-Geschäftsmodell und einem neuen integrierten Modell für Unternehmensphilanthropie. Diese Gründungsprinzipien haben unser Unternehmen zu großen Höhen geführt, einschließlich der fünfmaligen Ernennung zum „World’s Most Innovative Company“ durch Forbes und der achtmaligen Ernennung zu einem der „100 Best Companies to Work For“ durch Fortune. Wir sind das am schnellsten wachsende der Top 10 Unternehmenssoftwareunternehmen, und dieses Wachstum bedeutet unglaubliche Möglichkeiten, eine Karriere bei Salesforce aufzubauen. Gemeinsam mit unserer gesamten Ohana (hawaiianisch für „Familie“), die aus unseren Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Gemeinschaften besteht, arbeiten wir daran, den Zustand der Welt zu verbessern.
SOFTWARE ENGINEER MTS
Haben Sie Freude daran, herausgefordert zu werden, wenn es darum geht, leistungsstarke Softwareanwendungen auf force.com zu konzipieren und zu entwickeln? Wir suchen die richtige Person mit einer besonderen Mischung aus technischer Kompetenz, analytischer Denkweise und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, ein Gleichgewicht zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihre beste Arbeit leisten können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Unternehmen jeder Größe und liefern erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten, sondern auch neu zu definieren, was möglich ist – für sich selbst, für KI und für die Welt.
Verantwortlichkeiten
Als Software Engineer sind Sie Teil einer erweiterten Software-Engineering-Ohana in der IT. Sie arbeiten eng mit anderen Ingenieuren, Designern und Product Ownern zusammen, um die Anforderungen unserer Geschäftspartner zu erfüllen. Gemeinsam sind wir dafür verantwortlich, neue Anwendungen für Großprojekte zu erstellen sowie bestehende Funktionen durch neue Features zu erweitern. Wir brauchen Ihre Hilfe, um sicherzustellen, dass alle Details perfekt ausgearbeitet sind, bevor wir das Produkt für unsere großartigen Kunden freigeben.
- Entwicklung von Anwendungen auf Salesforce mit einer ganzheitlichen Denkweise
- Planung, Design und Implementierung hochskalierbarer Frameworks für Webanwendungen auf Desktop und Mobilgeräten.
- Beteiligung am Anwendungsdesign in Zusammenarbeit mit Architekten und leitenden Ingenieuren
- Die Fähigkeit, Ihre Vision unter Verwendung von objektorientierten Entwurfsmustern umzusetzen
- Erstellung von Testsuiten zur Testpyramide
- Streben nach 100% Testabdeckung unter Verwendung der Tools, die Sie für am effizientesten und wartbarsten halten.
- Förderung von Best Practices in SDLC, Agile und Softwareentwicklung.
- Entwicklung von automatisierten Unit-/Funktionstests in Java und/oder Apex
- Entwicklung von Testplänen und Teststrategien
- Diagnose, Nachverfolgung und Verwaltung von Qualitätsproblemen bis zur Lösung
- Zusammenarbeit mit Qualitätsingenieuren, Business Analysten und Product Ownern für die Produktbereitstellung
- Sicherstellung, dass die Produktqualität die Kundenerwartungen erfüllt
Erforderliche technische Fähigkeiten/Erfahrung
Diese Stelle erfordert eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Sie müssen über gute mündliche und schriftliche Dokumentationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, mit anderen Teammitgliedern zu interagieren, um schnellen und zuverlässigen Code zu liefern. Sie werden auch gebeten, Ideen einzubringen, Feedback zu geben und an vielen Projekten innerhalb des Portfolios des Teams mitzuarbeiten, die möglicherweise außerhalb Ihres Fachgebiets liegen.
- Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen
- 3+ Jahre mit Master-Abschluss oder 5+ Jahre Programmierung in Java, C oder .net
- 2+ Jahre Entwicklung auf der force.com-Plattform
- 2+ Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit serverseitigen Technologien, HTML, CSS und Javascript
- Fundierte Kenntnisse in objektorientiertem Design und der Verwendung von Entwurfsmustern
- Expertise mit Web Services unter Verwendung von SOAP, REST
- Starke Datenbankkonzepte und Fähigkeiten zur Datenmodellierung
- Expertise in Abfragesprachen unter Verwendung von SOQL oder SQL
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell zu lernen und sich anzupassen, während mehrere Projekte unter engen Fristen geliefert werden
- Fähigkeit, ein Teamplayer zu sein, Menschen zu motivieren, Verantwortlichkeit zu vermitteln und Ergebnisse zu erzielen
- Starke Grundlagen und Beherrschung von QE-Prozessen
- Fähigkeit, Status und Risiken effektiv an das Team und den Manager zu kommunizieren
Gewünschte Fähigkeiten/Erfahrung
- Erfahrung mit Salesforce-Produkten wie Sales Cloud und Service Cloud
- Wissen/Erfahrung mit der Force.com-Plattform (APEX, VisualForce)
- Admin- und/oder Entwickler-Zertifizierung auf der Force.com-Plattform
- Vertrautheit mit Junit, Jenkins, Selenium oder ähnlichen Tools
- Erfahrung in der Nutzung von Versionsverwaltungssystemen
- Erfahrung mit Javascript-basierter SPA-Anwendungsentwicklung mit Tools wie: Salesforce Lightning, Angular, React, Vue
- Erfahrung in der Arbeit als Teil eines Scrum-Teams, das agile Entwicklungsmethoden praktiziert
- Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung (TDD)
- Erfahrung mit Continuous Integration (CI)-Prozessen
- Gutes Verständnis des Software-as-a-Service (SaaS)-Modells und der Konzepte
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell zu lernen
- Fähigkeit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und Multitasking in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen
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