Migration Delivery Lead - Marketing Cloud

Um die beste Bewerbererfahrung zu gewährleisten, bitten wir Sie, sich innerhalb von 12 Monaten auf maximal 3 Stellen zu bewerben, um Doppelarbeit zu vermeiden.

Customer Success

Unterstützungsangebote

Wenn Sie während der Bewerbung oder des Auswahlprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für Unterstützungsanfragen (Accommodations Request Form) ein.

Bitte beachten Sie, dass Salesforce Tools der künstlichen Intelligenz (KI) verwendet, um unsere Recruiter bei der Beurteilung und Bewertung der Lebensläufe und Qualifikationen von Kandidaten während des gesamten Auswahlprozesses zu unterstützen. Menschen treffen immer alle Entscheidungen zur Auswahl und Einstellung von Kandidaten. Weitere Informationen darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Optionen, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kandidaten.

Stellungnahme zur Stellenausschreibung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichberechtigung für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichberechtigung teilweise dadurch ebnen können, dass wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikation beurteilt – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifizierungen. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Beschäftigungsweg bei Salesforce befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Beförderung, Sozialleistungen, Schulung, Leistungsbeurteilung, Disziplinarmaßnahmen, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen bei der Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und basieren auf Leistung. Dasselbe gilt für Vergütung, Sozialleistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückrufe, Schulungen und Ausbildung.

Über Salesforce

Salesforce ist das KI-CRM Nr. 1, bei dem Menschen und Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier trifft Ambition auf Taten. Technologie trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Modewort, sondern eine Lebenseinstellung. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Grundwerte von Salesforce in den Mittelpunkt zu stellen.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen auf das nächste Level zu heben, das die Transformation der Arbeitswelt im Zeitalter der Agenten anführt? Dann sind Sie hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

Der Migration Delivery Lead ist ein einflussreicher Individual Contributor, der für die Leitung komplexer, geschäftskritischer Kundenmigrationsprojekte von der Initiierung bis zur erfolgreichen Validierung verantwortlich ist. Sie agieren an vorderster Front als primärer technischer und strategischer Koordinator für ein spezifisches Migrations-Pod und stellen sicher, dass Kunden bei der Migration auf moderne Cloud-Architekturen schnell einen Mehrwert erzielen. Diese Rolle basiert auf einer engen, nahtlosen Partnerschaft mit dem Global Delivery Center (GDC) und dem Outbound Product Management als abgestimmte Einheit, um eine einwandfreie, rund um die Uhr verfügbare Durchführung von Migrationsprojekten zu gewährleisten.

Diese Rolle ist für einen vielseitigen Experten konzipiert, der an der Schnittstelle von Kundenbeziehungsmanagement und rigoroser technischer Umsetzung erfolgreich ist. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater, der die Lücke zwischen der Legacy-Umgebung des Kunden und seiner zukünftigen Plattform schließt, indem Sie die Einführung automatisierter Playbooks und modernster KI-Tools aggressiv vorantreiben, um die Bereitstellungszeiten drastisch zu verkürzen. Über die reine Ausführung hinaus dienen Sie als kritische Stimme des Kunden innerhalb der Feedbackschleife des Migrationsteams, indem Sie reale Erkenntnisse aus der Praxis, Benutzerprobleme und Systembeschränkungen systematisch erfassen, um sich direkt bei Produkt und Engineering für die Tool-Optimierung einzusetzen. Durch die Orchestrierung einer einheitlichen Front zwischen dem Kunden, dem Account-Team und Ihren GDC-Engineering-Partnern stellen Sie sicher, dass jedes Engagement maßgeschneiderten manuellen Aufwand zugunsten einer skalierbaren, automatisierten Transformation eliminiert.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Ihnen in allen Lebensbereichen keine Grenzen gesetzt. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, ein Gleichgewicht zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihre beste Leistung erbringen können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Unternehmen jeder Größe und bieten großartige Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten, sondern auch neu zu definieren, was möglich ist – für sich selbst, für KI und für die Welt.

Kundenbindung und Wertausrichtung

Strategische Partnerschaft und Einführung von Tools

Technische Gesundheit und Fachwissen

Cloud/Plattform & Technische Anforderungen