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S&P Global Mobility
ETL QA Engineer
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New York, New York, United States
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Über die Stelle
ETL QA Engineer
Warum Mobility Global?
Bei Mobility Global ist es unsere Mission, die vertrauenswürdigen Informationen bereitzustellen, die Milliarden von Menschen beim Aufbau, Verkauf und Besitz von Fahrzeugen mit Zuversicht unterstützen. Während wir die nächste Generation der automobilen Intelligenz durch Innovation, KI und branchenführende Daten gestalten, schaffen wir neue Möglichkeiten für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter.
Unsere Organisation sucht einen hochqualifizierten und erfahrenen ETL QA Engineer.
Diese Position wird ein wichtiges Mitglied des Teams sein und dazu beitragen, dass die Lösung die Anforderungen unserer Endbenutzer erfüllt. QA arbeitet eng mit Mitgliedern der Engineering- und Produktteams sowie mit Stakeholdern zusammen, um die gesamten funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen zu überprüfen und dabei die Perspektive des Benutzers zu berücksichtigen. Zu den Aktivitäten in dieser Rolle gehören die Analyse von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen, technischen Designs, Architekturen und Code, die Übersetzung von Anforderungen in Testfälle, die Identifizierung von Fehlern und deren Behebung. Idealerweise verfügen Kandidaten über die Fähigkeit, kreativ zu denken, um komplexe Probleme zu lösen, und genießen es, zu Lösungen beizutragen, wobei die Geschäftsziele und Lieferfristen im Vordergrund stehen. Erfahrung mit den neuesten Tools, Best Practices, QA-Methoden und agiler Bereitstellung ist wünschenswert.
Als ETL QA Engineer arbeiten Sie mit Mitgliedern der Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um ihnen fundierte Entscheidungen über die Veröffentlichung eines der besten Tools für Autohäuser in den Vereinigten Staaten zu ermöglichen.
Sie haben die Möglichkeit, an einem Projekt in einem interessanten Bereich, der Automobilindustrie in den Vereinigten Staaten, zu arbeiten und die Qualität eines der besten Tools für Autohäuser zu beeinflussen. Sie werden Prozesse und Tools für Quality Engineering beeinflussen. Unser Team hat ein hohes Maß an Autonomie in der automotiveMastermind-Organisation, um zu entscheiden, welche Tools und Prozesse wir verwenden werden.
Gegründet im Jahr 2012, ist automotiveMastermind, ein Teil von Mobility Global, der vertrauenswürdige Daten- und Technologieanbieter der Automobilindustrie. Das Unternehmen steigert die Effizienz von Verkäufern durch den Einsatz von Actionable Intelligence und personalisierten Erlebnissen. Durch eine Kombination aus Verhaltensanalysen, gezielter Marketingansprache und Expertenberatung befähigt automotiveMastermind Händler und OEMs, Daten und Intelligenz nahtlos mit personalisierten Einblicken zu verbinden.
Was Sie tun werden
- Teilnahme am gesamten Lebenszyklus von Diensten – von der Konzeption und dem Design über die Bereitstellung und den Betrieb bis hin zur Optimierung – und Verbesserung dieses Zyklus.
- Teilnahme am Release-Planungsprozess zur Überprüfung funktionaler Spezifikationen und Erstellung von Release-Plänen.
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern zur Gestaltung von Verifizierungstestplänen.
- Entwurf von Regressionstest-Suiten und Überprüfung mit den Engineering-, Anwendungs- und Außendienstorganisationen.
- Erstellung regelmäßiger Berichte über den Status und die Qualität von Software-Releases und Bereitschaft, die Ergebnisse informativ auf allen Ebenen des Publikums darzulegen.
- Bewertung der Qualität, Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität jedes Releases.
- Entwicklung und Organisation von QA (Quality Assurance)-Prozessen für zugewiesene Projekte zur Ausrichtung an den allgemeinen QA-Zielen.
- Leitung und Schulung eines dynamisch wechselnden Teams von Kollegen, die an Testprozessen teilnehmen.
- Nachweis von Fachwissen im Umgang mit großen Programmen/Projekten, die mehrere Stakeholder (Produkt, Entwicklung, DevOps) umfassen.
- Aufrechterhaltung eines führenden Verständnisses von QA in Bezug auf Best Practices für interaktive Technologien.
- Entwurf und Implementierung einer Testautomatisierungsstrategie für mehrere Produktentwicklungsteams zu Beginn des Projekts.
- Leitung von Anstrengungen für verwandte Automatisierungsprojekte, Design und Code-Reviews.
- Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene und QA-Mitgliedern aus funktionsübergreifenden scrum-Teams, um Input in das Design und die Implementierung des Automatisierungs-Frameworks zu geben.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften aus den Bereichen Architektur, Engineering, Qualitätssicherung, IT und Produktbetrieb, um Prozesse zu erstellen und zu implementieren, die die Bereitstellung neuer Funktionen und Produkte mit hoher Qualität und in großem Maßstab beschleunigen.
- Entwicklung und Beitrag zu einer Kultur hoher Leistung, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung in Bezug auf die Infrastrukturdienste und die Optimierung der Entwicklungspipeline.
- Teilnahme an einem vielfältigen Team von talentierten Ingenieuren weltweit, Bereitstellung von Anleitung, Unterstützung und klaren Prioritäten.
Was wir suchen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung (erforderlich).
- Ausgezeichnete Erfahrung mit ETL-Prozessen (Extract, Transform, Load), einschließlich Design und Durchführung von Tests für Source-to-Target-Mapping und Datenvalidierung.
- Erfahrung mit Cloud-Technologien, vorzugsweise Google Cloud Platform (GCP).
- Praktische Erfahrung mit groß angelegten Datenspeichern, Workflow-Orchestrierung, Datenintegrationsjobs und Datenverarbeitungswerkzeugen.
- Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken.
- Praktische Erfahrung mit Skriptsprachen und einem Framework für die Testautomatisierung der Datenqualität.
- API-Tests – Verständnis von RESTful-Design und Best Practices, mit praktischer Erfahrung im Testen von APIs mit und ohne Automatisierungstools.
- Erfahrung mit Performance-Tests und -Tools.
- Praktische Erfahrung mit mindestens 2 der führenden Testtools/-frameworks, einschließlich derjenigen für UI-Automatisierung und API-Tests.
- Erfahrung mit Azure DevOps oder Jira, oder einem ähnlichen System zur Verfolgung von Problemen/Fehlern.
- Erfahrung in einer agilen Softwareentwicklungsorganisation mit tiefem Verständnis für Scrum-basierte Methoden und Praktiken.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen (erforderlich).
- Fähigkeit zum abstrakten Denken – um die Fähigkeit sicherzustellen, nicht der Norm zu folgen. Normen finden keine Fehler schnell.
- Fähigkeit, beratend tätig zu sein, um wichtige technische und geschäftliche Probleme zu identifizieren, zu entwickeln und zu bewerten.
- Ausgezeichnete verbale, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
Diese Position steht Bewerbern offen, die derzeit zur Arbeit in den Vereinigten Staaten berechtigt sind und weder jetzt noch in Zukunft eine Arbeitgebersponsorship benötigen.
- Erfahrung mit Datenintegration, Datenprofilierung und Datenkatalogisierung ist ein Plus.
Dies ist eine hybride Rolle 2 Tage pro Woche im Büro, vorbehaltlich Änderungen aufgrund sich entwickelnder Geschäftsanforderungen.
Die voraussichtliche jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position beträgt $69,661 bis $120,000. Die tatsächliche Vergütung innerhalb dieser Spanne wird auf der Grundlage einer Vielzahl von Faktoren ermittelt, darunter geografischer Standort, relevante Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen und interne Gerechtigkeitserwägungen.
Chancengleichheit
Mobility Global ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jeder respektiert, unterstützt und befähigt wird, erfolgreich zu sein. Wir bieten angemessene Vorkehrungen während des gesamten Einstellungsprozesses und der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen.
Warnung vor Betrug bei der Personalbeschaffung
Mobility Global wird Kandidaten niemals auffordern, zu irgendeinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses Geld zu bezahlen, einschließlich für Bewerbungen, Vorstellungsgespräche, Hintergrundüberprüfungen, Schulungen oder Ausrüstung. Wenn Sie eine verdächtige Kommunikation oder eine Aufforderung zur Zahlung oder zur Angabe persönlicher Finanzinformationen erhalten, seien Sie vorsichtig und melden Sie dies umgehend.
Wenn Sie starkes Wachstum und die Arbeit mit glücklichen, enthusiastischen Überfliegern mögen, werden Sie Ihre Karriere bei uns genießen!
Es ist die Politik von Mobility, allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder einem anderen Merkmal, das durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten. Darüber hinaus wird Mobility angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen.
Was Sie davon haben
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Grundgehalt und, wo zutreffend, Anreizmöglichkeiten.
- Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen für Mitarbeiter und berechtigte Angehörige.
- Altersvorsorgeprogramme, einschließlich, wo verfügbar, Arbeitgeberzuschüssen.
- Weitere Informationen zu Leistungen finden Sie in unserer Leistungszusammenfassung unter mobilityglobalbenefits.com/us/benefits-summary.
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