RWE

Senior Ingenieur II, Anlagensteuerung

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Über die Stelle

RWE Americas, LLC

RWE Americas, eine Tochtergesellschaft von RWE, ist ein in den USA ansässiges Energieunternehmen, das dazu beiträgt, die wachsende Energienachfrage in den Vereinigten Staaten zu decken. Unterstützt durch die 125-jährige globale Erfahrung von RWE im Management diverser Energieanlagen betreibt RWE Americas etwa 13 GW an Energieprojekten in 27 Bundesstaaten. Mit einer talentierten Belegschaft von 2,000 Mitarbeitern entwickelt, baut und betreibt RWE Americas Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekte sowie erdgasbetriebene Kraftwerke, die unseren Kunden sicher erschwinglichen und zuverlässigen Strom liefern. RWE Americas engagiert sich für eine verantwortungsvolle Entwicklung, investiert in lokale und ländliche Gemeinden, schafft Arbeitsplätze und arbeitet mit Stakeholdern zusammen, um die Orte, an denen wir leben und arbeiten, zu unterstützen und zu stärken. Erfahren Sie mehr darüber, wie RWE Americas Wirkung erzielt unter americas.rwe.com americas.rwe.com/.

Bei RWE Americas fördern wir eine Kultur, die durch unsere wesentlichen Verhaltensweisen definiert ist – Mut haben, Wirkung erzielen und aktiv zusammenarbeiten. Wir fördern mutiges Denken und kontinuierliches Lernen, und wir schätzen Eigenverantwortung, Resilienz und Inklusion bei allem, was wir tun. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Entwicklung unterstützt, Ihre Beiträge respektiert und gemeinsame Erfolge feiert. Dies ist ein Ort, an dem Sie Ihre Karriere ausbauen und einen bedeutenden Unterschied machen können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Funktionsbereich: Ingenieurwesen

Vergütung: Exempt

*

Arbeitsumfeld

Diese Position ist eine bürobasierte Rolle mit gelegentlichen Reisen und Besuchen anderer RWE Americas-Büros und Standorte. Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, für längere Zeit zu sitzen, zu gehen oder zu stehen.

Gehaltsspanne: Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position in Chicago liegt bei $155,00 - $165,000. Die aufgeführte Gehaltsspanne stellt unsere Einschätzung nach bestem Wissen für diese Position dar und repräsentiert die Spanne für Gehälter von Neueinstellungen an allen US-Standorten. Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsinformationen lediglich als allgemeine Richtlinie dienen. RWE berücksichtigt Faktoren wie (aber nicht beschränkt auf) Umfang und Verantwortlichkeiten der Position, Ausbildung und Berufserfahrung des Kandidaten, Schulungen und Zertifizierungen sowie wichtige Fähigkeiten, ebenso wie Markt- und Geschäftsüberlegungen zum Zeitpunkt des Angebots.

Bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks: Anzeigencode 92593

Fragen? Kontaktieren Sie [email protected]

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Natürlich finden Sie uns auch auf LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Das Team für Anlagensteuerung bei RWE Americas stellt sicher, dass Steuerungslösungen für Projekte im Bereich erneuerbare Energien (Solar, Wind und Batteriespeicher) mit höchster Qualität über den gesamten Lebenszyklus hinweg konzipiert werden – von der Entwicklungsphase bis zum Betrieb. Diese Position verantwortet das Design, die Konstruktion, die Inbetriebnahme und die Verwaltung von Steuerungssystemen innerhalb von RWE Americas.

In dieser Position spielt der Senior Ingenieur II, Anlagensteuerung, eine Schlüsselrolle bei der Konzeption und Umsetzung von Steuerungslösungen für neue Standorte. Sie erfassen projektspezifische Anforderungen, um die für die Anlagen erforderlichen Dienste und Funktionalitäten zu definieren, bestimmen das am besten geeignete SCADA-Konzept für den Netzanschluss und stellen das korrekte Design des Steuerungssystems für die jeweilige Anwendung sicher. In dieser Position sind Sie in alle verschiedenen Phasen des Projekts eingebunden, beginnend mit der Entwurfsphase, über die Begleitung der Implementierungsphase bis hin zur Unterstützung der Inbetriebnahme der Lösung vor Ort. Sie arbeiten eng mit Drittanbietern zusammen, bewerten die am besten geeigneten Optionen und bringen Konzepte in die Praxis. Als Ingenieur für Anlagensteuerung fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen Betrieb und Entwicklung des Unternehmens.

Aufgaben

  1. Leitet das SCADA-Design, die Konfiguration und die Inbetriebnahme bei mehreren Projekten und bietet Unterstützung sowie Anleitung für Junior-Ingenieure
  1. Koordiniert sich mit Projektmanagern und anderen technischen Experten, um sicherzustellen, dass die SCADA-Anforderungen erfüllt und die Projektzeitpläne eingehalten werden
  1. Überprüft Projektverträge mit Finanzpartnern und Geräteherstellern und gibt konstruktive Impulse; berät und liefert technischen Input für Diskussionen zur Vertragsgestaltung; arbeitet an der Entwicklung von Standards und schult Finanzteams hinsichtlich der vertraglichen Anforderungen
  1. Erfasst technische Anforderungen für Projekte auf Basis von Netzanschlussregeln, Standards und Verträgen und stellt die Leistungsfähigkeit des SCADA-Systems zur Erfüllung dieser Anforderungen sicher
  1. Erstellt und modifiziert Projektdokumentationen für Auftragnehmer und Anbieter in Übereinstimmung mit den SCADA-Standards und der Strategie; verantwortet die Entwicklung von Standarddokumenten für das Team
  1. Entwickelt und überwacht den Leistungsumfang und die technischen Anforderungen für Anbieter und Integratoren von Steuerungssystemen; verantwortet die Entwicklung von Standarddokumentationen für Projekte
  1. Überprüft die Designdokumente der Auftragnehmer und stellt sicher, dass das Design den betrieblichen Anforderungen des SCADA-Systems entspricht und mit den SCADA-Standards übereinstimmt
  1. Leitet, überwacht und implementiert die Entwicklung technischer SCADA-Anforderungen, einschließlich Netzwerkdesign (IP-Adressierung, VLANs), RTU-Konfiguration und Anlagensteuerungsstrategie über mehrere Projekte hinweg
  1. Nimmt Umspannwerksausrüstung, Schalter und Anlagennetzwerke für Projekte in Betrieb; arbeitet eng mit Junior-Ingenieuren zusammen, um diese zu schulen und ihre Fähigkeiten auszubauen
  1. Treibt die Interpretation und das Verständnis der Betriebsdaten von Batterieanlagen im gesamten Unternehmen voran
  1. Verantwortet die Entwicklung strategischer Ziele für das SCADA-Team und stellt die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicher
  1. Arbeitet proaktiv an der Abstimmung mit breiteren Ingenieurteams und versteht die Position und den Beitrag des Teams innerhalb der Organisation
  1. Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit einer Vielzahl von geschäftlichen Stakeholdern
  1. Verantwortet strategische Projekte für das SCADA-Team und treibt Änderungen an Standards und Prozessen voran
  1. Schult und bildet Junior-Ingenieure aktiv über alle Projektphasen hinweg aus

Mindestanforderungen

Anforderungen und Erfahrungen

  1. Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, einem ähnlichen Ingenieursbereich oder eine gleichwertige Berufserfahrung
  1. Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung in Steuerungssystemen und SCADA-Plattformen (beliebige Branche)
  1. Exzellentes Verständnis der Grundlagen des Netzwerkdesigns, einschließlich Glasfaser/Ethernet, Switch- und VLAN-Konfiguration
  1. Fundierter Hintergrund in der Konfiguration von RTUs oder anderen Anlagensteuerungen (Softwareentwicklungserfahrung ist ein Plus)
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen, einschließlich Exponaten, Leistungsumfängen, Funktionsbeschreibungen und Anlagensteuerungsnarrativen
  1. Strukturierte und gründliche Arbeitsweise bei der Analyse und Dokumentation von Anforderungen sowie bei der Erstellung technischer Dokumentationen für verschiedene Stakeholder
  1. Nachgewiesene Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Netzwerken und Anlagensteuerungen
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Überwachung von Auftragnehmern bei der Erbringung technischer Leistungen
  1. Reisebereitschaft bis zu 20% erforderlich
  1. Arbeitet autonom, um Projekte ohne Aufsicht abzuliefern
  1. Übernimmt Verantwortung für die Arbeit und löst Probleme; sucht bei Bedarf nach Anleitung
  1. Dokumentiert Arbeit und Fortschritt effektiv
  1. Berichtet über den Projektstatus und Fortschritt an Vorgesetzte
  1. Koordiniert sich mit technischen Mitgliedern angrenzender Teams, um Arbeitsergebnisse abzustimmen, die sich gegenseitig beeinflussen; versucht Lücken zu verstehen und zu lösen und eskaliert Probleme über geeignete Kanäle
  1. Effektiver Kommunikator, der in der Lage ist, mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe zusammenzuarbeiten
  1. Hohe Detailgenauigkeit
  1. Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, energiegeladen und eigeninitiativ
  1. Proaktiv bei der Lösung von Problemen
  1. Nutzt effektiv Tools und Software für die Teamzusammenarbeit
  1. Muss offen für Zusammenarbeit und die Arbeit in einem Teamumfeld sein
  1. Klare Leidenschaft und Motivation für die Arbeit in der Branche der erneuerbaren Energien

Bewerber müssen rechtlich dazu befugt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. RWE Americas ist derzeit nicht in der Lage, Arbeitsvisa zu sponsern oder ein bestehendes Sponsoring zu übernehmen.

  1. Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien oder in der Energiewirtschaft ist sehr erwünscht, aber nicht erforderlich

Angebotene Leistungen: Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, Lebensversicherung, kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, 401(k)-Zuschuss, Flexible Spending Accounts, EAP, Bildungsunterstützung, Elternzeit, bezahlter Urlaub und Feiertage. Anspruchsberechtigte Mitarbeiter nehmen zusätzlich zum Gehalt an kurzfristigen Anreizprogrammen teil.

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