Principal Avionics Software Engineer - GNSS (VOR ORT)

Datum der Veröffentlichung: 2026-09-14

Land: Vereinigte Staaten von Amerika

Standort: US-FL-MELBOURNE-312 ~ 795 W Nasa Blvd ~ BLDG 312

Positionstyp: Vor Ort

Art der Sicherheitsfreigabe: Keine/Nicht erforderlich

Status der Sicherheitsfreigabe: Nicht erforderlich

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Vor Ort: Mitarbeiter, die in Vor-Ort-Positionen arbeiten, werden hauptsächlich vor Ort tätig sein. Dies gilt für alle Produktions- und Wartungsmitarbeiter, da sie für die Entwicklung unserer Produkte unerlässlich sind. Unabhängig von Ihrem Rollentyp sind Zusammenarbeit und Innovation für unser Geschäft von entscheidender Bedeutung, und alle Mitarbeiter haben Zugang zu digitalen Tools, damit sie mit Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten können – und Zugang zu Collins-Standorten, wenn ihre Arbeit persönliche Treffen erfordert.

Als Teil unseres Engagements für die Aufrechterhaltung eines sicheren Einstellungsprozesses können Kandidaten gebeten werden, ausgewählte Schritte des Interviewprozesses persönlich an einem unserer Standorte teilzunehmen, unabhängig davon, ob die Rolle als vor Ort, hybrid oder remote ausgewiesen ist.

Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt 107,500 USD - 204,500 USD. Die angegebene Gehaltsspanne ist eine nach bestem Wissen und Gewissen erstellte Schätzung, die alle Erfahrungsstufen repräsentiert. RTX berücksichtigt bei der Abgabe eines Angebots mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschränkt auf, die Rolle, Funktion und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten, die Berufserfahrung des Kandidaten, den Standort, die Ausbildung/Weiterbildung und die Schlüsselqualifikationen.

Diese Rolle ist eine US-basierte Rolle. Wenn der erfolgreiche Kandidat in einem US-Territorium wohnt, gelten die entsprechenden Gehaltsstrukturen und Leistungen.

RTX geht davon aus, dass das Bewerbungsfenster ungefähr 40 Tage ab dem Datum der Veröffentlichung schließt. Faktoren wie der Bewerberfluss und die geschäftlichen Notwendigkeiten können jedoch dazu führen, dass RTX das Bewerbungsfenster verkürzt oder verlängert.

RTX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen anwendbaren staatlichen oder bundesstaatlichen geschützten Klasse. RTX bietet im Einklang mit Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act eine positive Diskriminierung bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen.

Datenschutzrichtlinie und Bedingungen: Klicken Sie auf diesen Link rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice, um die Richtlinie und die Bedingungen zu lesen

Anforderungen an US-Bürger, US-Personen oder die Einwanderungsstatus: Muss berechtigt sein, in den USA ohne die Einwanderungsunterstützung des Unternehmens jetzt oder in Zukunft zu arbeiten. Das Unternehmen wird für diese Position keine Einwanderungsunterstützung anbieten. Das Unternehmen wird für diese Rolle keine Exportgenehmigung beantragen.

Bei RTX, dem weltweit größten Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsunternehmen, sind 185,000 großartige Köpfe durch einen gemeinsamen Zweck vereint und inspiriert, einen Unterschied zu machen, indem sie die komplexesten Probleme der Welt lösen. Mit unseren drei marktführenden Geschäftsbereichen, erstklassigen Betrieben und Investitionen in Forschung und Entwicklung bieten wir Fähigkeiten und Möglichkeiten, die niemand sonst bieten kann. Gemeinsam verschieben wir die Grenzen der bekannten Wissenschaft und finden neue Wege, unsere Welt zu verbinden und zu schützen.

Collins Aerospace ist ein führender Anbieter von technologisch fortschrittlichen, intelligenten Lösungen, die zur Neudefinition der Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie beitragen. Mit einem umfassenden Portfolio und tiefgreifender technischer Expertise helfen wir unseren Kunden, den Anforderungen des globalen Marktes gerecht zu werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Luft- und Raumfahrt und Verteidigung mit.

Collins Aerospace sucht einen Global Navigation Satellite System (GNSS) Softwareingenieur auf Principal-Niveau zur Unterstützung der Entwicklung, Integration und Verifizierung fortschrittlicher Avionik- und Positioning, Navigation, and Timing (PNT)-Software. Diese Rolle konzentriert sich auf das Design, die Implementierung, das Testen und die Validierung sicherheitskritischer GNSS-Software in Übereinstimmung mit den DO-178C DAL A-Prozessen.

Dies ist eine Vor-Ort-Position in Melbourne, Florida.

Was Sie lernen werden

Avionics liefert fortschrittliche Cockpit-Displays, Vision-Systeme und umfassende digitale Lösungen für globale staatliche, kommerzielle und geschäftliche Luftfahrtkunden. Wir bieten Konnektivitäts- und verwaltete Datendienste, um Sicherheit und nahtlose Kommunikation für Passagiere, Besatzungen und Militärs zu gewährleisten, von Flugzeugen und Flughäfen bis hin zur Flugverkehrskontrolle. Werden Sie Teil unseres Teams bei der Entwicklung von Lösungen, die die Welt verbinden, Flug für Flug. Starten Sie noch heute Ihre Bewerbung.

Bei Collins führen die Wege, die wir gemeinsam ebnen, zu grenzenlosen Möglichkeiten. Und die Bindungen, die wir knüpfen – mit unseren Kunden und untereinander – treiben uns immer wieder höher. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams, das die Luft- und Raumfahrt jeden Tag neu definiert.

• Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung

• Drei Wochen Urlaub für neu eingestellte Mitarbeiter

• Großzügiger 401(k)-Plan, der Arbeitgeberzuschüsse und eine separate Altersvorsorge des Arbeitgebers beinhaltet, einschließlich einer Option für eine lebenslange Einkommensstrategie

• Studiengebührenerstattungsprogramm

• Darlehensprogramm für Studiengebühren

• Lebensversicherung und Invaliditätsversicherung

• Optionale Versicherungen, die Sie abschließen können: Haustierversicherung, Haus- und Autoversicherung, zusätzliche Lebens- und Unfallversicherung, Versicherung gegen schwere Krankheiten, Gruppenrechtsschutz, Identitätsdiebstahlschutz

• Leistungen bei Geburt, Adoption und Elternzeit

• Ovia Health, Fruchtbarkeits- und Familienplanung

• Adoptionshilfe

• Autismus-Leistung

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm, einschließlich bis zu 10 kostenlosen Beratungssitzungen

• Healthy You Incentives, Wellness-Prämienprogramm

• Doctor on Demand, virtuelle Arztbesuche

• Bright Horizons, Kinder- und Altenbetreuungsdienste

• Teladoc Medical Experts, Zweitmeinungsprogramm

• Und mehr!

Eingestellte Bewerber können Anspruch auf Leistungen haben, darunter, aber nicht beschränkt auf, Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung, Lebensversicherung, kurzfristige Arbeitsunfähigkeit, langfristige Arbeitsunfähigkeit, 401(k)-Zuschuss, flexible Ausgabenkonten, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Employee Scholar Program, Elternzeit, bezahlte Freizeit und Feiertage. Spezifische Leistungen hängen von der jeweiligen Geschäftseinheit ab und davon, ob die Position einem Tarifvertrag unterliegt.

Eingestellte Bewerber können Anspruch auf jährliche kurzfristige und/oder langfristige Anreizprogramme haben, abhängig von der Positionsebene und davon, ob sie einem Tarifvertrag unterliegen. Zahlungen im Rahmen dieser jährlichen Programme sind nicht garantiert und hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, darunter, aber nicht beschränkt auf, individuelle Leistung, Leistung der Geschäftseinheit und/oder Leistung des Unternehmens.