Digital Program Lead – Aktive Sicherheitsfreigabe erforderlich

Veröffentlichungsdatum: 2026-10-20

Land: Vereinigte Staaten von Amerika

Standort: US-MA-WOBURN-WB2 ~ 225 Presidential Way ~ GODDARD BLDG

Art der Stelle: Vor Ort

Umzugsberechtigung

Als Teil unseres Engagements für einen sicheren Einstellungsprozess können Kandidaten gebeten werden, an ausgewählten Schritten des Interviewprozesses persönlich an einem unserer Standorte teilzunehmen, unabhängig davon, ob die Rolle als Vor-Ort-, Hybrid- oder Remote-Position ausgeschrieben ist.

Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt 118,300 USD - 224,900 USD.

Die angegebene Gehaltsspanne ist eine Schätzung nach bestem Wissen und Gewissen, die alle Erfahrungsstufen repräsentiert. RTX berücksichtigt bei der Unterbreitung eines Angebots mehrere Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Rolle, die Funktion und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten, die Berufserfahrung des Kandidaten, den Standort, die Ausbildung/Weiterbildung und die wichtigsten Fähigkeiten.

Diese Rolle ist eine in den USA ansässige Position.

Wenn der erfolgreiche Kandidat in einem US-Territorium ansässig ist, gelten die entsprechende Gehaltsstruktur und die entsprechenden Leistungen.

RTX geht davon aus, dass das Bewerbungsfenster etwa 40 Tage ab dem Datum der Veröffentlichung der Anzeige geschlossen wird.

Faktoren wie der Bewerberfluss und geschäftliche Notwendigkeiten können jedoch dazu führen, dass RTX das Bewerbungsfenster verkürzt oder verlängert.

RTX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder eine andere geltende staatliche oder bundesstaatliche geschützte Klasse.

RTX bietet Affirmative Action bei der Beschäftigung für qualifizierte Menschen mit Behinderungen und geschützte Veteranen in Übereinstimmung mit Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.

Datenschutzrichtlinie und Bedingungen

Klicken Sie auf diesen Link, um die Richtlinie und die Bedingungen zu lesen.

Eine aktive und übertragbare Sicherheitsfreigabe der US-Regierung ist vor dem Arbeitsbeginn erforderlich. Die US-Staatsbürgerschaft ist zwingend erforderlich, da nur US-Staatsbürger für eine Sicherheitsfreigabe in Frage kommen.

Art der Sicherheitsfreigabe: Secret – Aktuell

Status der Sicherheitsfreigabe: Aktive und bestehende Sicherheitsfreigabe erforderlich am Tag 1

Qualifikationen, die Sie mitbringen müssen

Bei Raytheon basiert unser gesamtes Handeln auf unseren Werten und einer höheren Berufung: Unserer Nation und unseren Verbündeten dabei zu helfen, die Freiheit zu verteidigen und Aggressionen abzuschrecken. Wir bringen die Stärke aus über 100 Jahren Erfahrung und renommierter Ingenieurskunst ein, um die Anforderungen der heutigen Mission zu erfüllen und den Bedrohungen von morgen einen Schritt voraus zu sein. Unser Team löst schwierige, bedeutsame Probleme, die eine sicherere Welt schaffen.

Raytheon bietet eine spannende Gelegenheit für einen Digital Program Lead (DPL) in der Strategic Business Unit (SBU) Air & Space Defense Systems (ASDS). Der DPL übernimmt eine Führungsrolle innerhalb der Sub-Strategic Business Unit (SSBU) Global Sensors & Mission Systems (GSMS) in Woburn, MA, indem er die Roadmap und die Umsetzung des Digital Technology (DT)-Umfangs verantwortet, um die Anforderungen der Arbeitsumgebung des Programms zu unterstützen. Der erfolgreiche Kandidat fungiert als DT-Ansprechpartner für die Programmleitung, Programmmanagement-Teams und funktionale Partner und agiert als strategischer Geschäftspartner, Eskalationspunkt und Change Agent für die digitale Transformation. Diese Rolle arbeitet in einem funktionsübergreifenden Umfeld und stellt eine effektive DT-Unterstützung des Programms von der Inbetriebnahme bis zur Instandhaltung sicher.

Für diese Rolle ist es erforderlich, dass die Person in Woburn, MA ansässig ist, um eine Unterstützung vor Ort an 5 Tagen pro Woche zu gewährleisten. Dies ist eine Position vor Ort; ein Umzug in die Gegend von Woburn, MA ist möglich, sofern der ausgewählte Bewerber die Kriterien der Unternehmensrichtlinien erfüllt.

Unsere Werte bestimmen unser Handeln, unser Verhalten und unsere Leistung mit der Vision einer sichereren, besser vernetzten Welt. Bei RTX schätzen wir: Sicherheit, Vertrauen, Respekt, Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und Innovation.

Eingestellte Bewerber können Anspruch auf Leistungen haben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, Lebensversicherung, kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, 401(k)-Zuschuss, flexible Ausgabenkonten, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Employee Scholar Program, Elternzeit, bezahlten Urlaub und Feiertage.

Spezifische Leistungen hängen von der jeweiligen Geschäftseinheit sowie davon ab, ob die Position unter einen Tarifvertrag fällt.

Eingestellte Bewerber können je nach Ebene der Position und davon, ob sie unter einen Tarifvertrag fällt, Anspruch auf jährliche kurzfristige und/oder langfristige Anreizvergütungsprogramme haben.

Zahlungen im Rahmen dieser jährlichen Programme sind nicht garantiert und hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die individuelle Leistung, die Leistung der Geschäftseinheit und/oder die Leistung des Unternehmens.