Amplify Energy Services LLC
Rollout Systems
Wir suchen einen hochmotivierten und engagierten Senior Linux Engineer für die Unterstützung der Unternehmens-IT vor Ort für unseren Kunden aus dem Verteidigungssektor, der täglich – bei der Arbeit oder in der Freizeit – den Status Amerikas als „Land of the Free“ aufrechterhält.
Bei Rollout Systems ist unsere Kultur von offenem Dialog, gegenseitigem Respekt und gemeinschaftlicher Problemlösung geprägt. Wir pflegen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ermutigt werden, kreativ zu denken, sich beruflich weiterzuentwickeln und höchste Integritätsstandards zu wahren. Dieses Engagement stärkt nicht nur unsere langjährige Belegschaft, sondern ermöglicht es uns auch, zuverlässige, zukunftsorientierte Lösungen anzubieten, die unsere Kunden und Partner mit Exzellenz bedienen.
Aktive Top Secret Sicherheitsfreigabe
Associate’s Degree oder höher in Computer Engineering, Informatik oder Informationstechnologie von einer akkreditierten Hochschule oder Universität.
Rollout Systems bietet eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherung mit Abdeckung für Lebenspartner, vom Unternehmen finanzierte Gesundheitssparkonten sowie Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen, 401(k)-Zuschüsse, 401(k)-Gewinnbeteiligung, Bildungsunterstützung, bezahlten Urlaub und bezahlte Feiertage. Die spezifischen Programme und Optionen, die einem Mitarbeiter zur Verfügung stehen, können je nach Einstellungsdatum, Standort und Arbeitszeitmodell variieren.
Die voraussichtliche Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $165,000 - $195,000 pro Jahr. Dies ist jedoch keine Garantie für die Gesamtvergütung, das Gehalt oder eine andere angebotene Vergütung. Vielmehr wird das Gehalt auf der Grundlage von Erfahrung, geografischem Standort und möglicherweise vertraglichen Anforderungen festgelegt und kann außerhalb dieser Spanne liegen.
Rollout Systems bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit bei der Beschäftigung und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen.
Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Urlaub, Vergütung und Schulung. Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit (EEO) und Affirmative Action und halten uns an die Anforderungen der EEOC sowie an Titel 41 CFR 60-300.5(a) und 60-741.5(a), die Diskriminierung qualifizierter Personen aufgrund ihres Status als geschützte Veteranen oder Menschen mit Behinderungen verbieten.
Bitte KEINE Drittanbieter-Agenturen: Rollout Systems akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Profile von Personalvermittlern oder Arbeitsvermittlungsagenturen.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler