Senior Software Engineer, Infrastructure and Efficiency

Roku ist die #1 TV-Streaming-Plattform in den USA, Kanada und Mexiko, und wir haben es uns zum Ziel gesetzt, jeden Fernseher weltweit mit unserer Technologie auszustatten. Roku hat das Streaming auf den Fernseher gebracht. Unsere Mission ist es, die TV-Streaming-Plattform zu sein, die das gesamte TV-Ökosystem miteinander verbindet. Wir bringen Verbraucher mit den Inhalten zusammen, die sie lieben, ermöglichen Content-Publishern den Aufbau und die Monetarisierung großer Zielgruppen und bieten Werbetreibenden einzigartige Möglichkeiten, Verbraucher anzusprechen.

Von Ihrem ersten Tag an bei ROKU leisten Sie einen wertvollen - und geschätzten - Beitrag. Wir sind ein schnell wachsendes öffentliches Unternehmen, in dem niemand nur zuschaut. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Millionen von TV-Streamern auf der ganzen Welt zu begeistern und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen zu sammeln.

ÜBER DIE ROLLE

Sie werden als Fachexperte (SME) und technische Führungskraft im Bereich Engineering Infrastructure, Produktivität und Enterprise Tooling tätig sein und mit global verteilten Engineering-, Produkt- und Sicherheitsteams und -systemen zusammenarbeiten.

WAS SOLLTE ICH ÜBER DIE KULTUR VON ROKU WISSEN?

ROKU ist ein großartiger Ort für Menschen, die in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten, in dem sich jeder auf den Erfolg des Unternehmens konzentriert und nicht auf seinen eigenen. Wir versuchen, uns mit Leuten zu umgeben, die gut in ihrem Job sind, mit denen man gut zusammenarbeiten kann und die ihren Ego im Zaum halten. Wir schätzen einen Sinn für Humor. Wir glauben, dass eine geringere Anzahl von sehr talentierten Leuten mehr für weniger Kosten erreichen kann als eine größere Anzahl von weniger talentierten Teams. Wir sind unabhängige Denker mit großen Ideen, die mutig handeln, schnell vorankommen und durch Zusammenarbeit und Vertrauen Außergewöhnliches erreichen. Kurz gesagt, bei ROKU werden Sie Teil eines Unternehmens sein, das die Art und Weise verändert, wie die Welt fernsieht.

Wir haben eine einzigartige Kultur, auf die wir stolz sind. Wir betrachten uns in erster Linie als Problemlöser, was an sich eine zweiteilige Idee ist. Wir finden die Lösung, aber die Lösung ist nicht real, bis sie gebaut und an den Kunden geliefert wurde. Diese Tatkraft gibt uns einen pragmatischen Ansatz zur Innovation, der uns seit 2002 gute Dienste leistet.

Um mehr über ROKU, unsere globale Präsenz und unser Wachstum zu erfahren, besuchen Sie uns unter weareroku.com/factsheet.

ROKU sucht einen Weltklasse-Ingenieur, der als echter Multiplikator fungiert, indem er die Strategie, Architektur und die langfristige Ausführung der Engineering-Infrastruktur, des Enterprise Toolings und der KI-gestützten Workflow-Automatisierung verantwortet. Diese Architekten-/Strategenrolle treibt organisationsweite Verbesserungen der Engineering-Produktivität, des Durchsatzes, der Qualität, der Sicherheitsposition und der Kosteneffizienz voran, indem sie Plattformen, Arbeitsweisen und Automatisierung (einschließlich KI/LLM-gestützter Fähigkeiten) aufbaut, die sich über geografische Regionen und Zeitzonen hinweg skalieren.

WIE WERDEN WIR KI BEI ROKU EINSETZEN?

Bei ROKU nutzen wir KI nicht nur, wir arbeiten mit ihr. KI-Agenten und intelligente Werkzeuge unterstützen Entwürfe, Analysen und repetitive Arbeitsabläufe, während unsere Mitarbeiter Richtung, Urteilsvermögen und Verantwortlichkeit einbringen. Wir suchen neugierige, anpassungsfähige Entwickler, die zeigen können, wie sie KI oder Automatisierung eingesetzt haben, um schneller voranzukommen, die Messlatte höher zu legen und ihre Wirkung zu skalieren.

Wir schätzen Ihre KI-Kenntnisse, wenn Sie sich im Agenten-Engineering-Toolchain-Bereich auskennen - Coding-Tools wie Claude Code oder Cursor, MCP-Server, benutzerdefinierte Fähigkeiten oder Agenten-Frameworks. Und Sie können Projekte beschreiben, bei denen Sie mit diesen Werkzeugen echte Arbeit geleistet haben. Sie wissen, wie man einen Agenten steuert, dessen Ergebnisse überprüft und sich in eine unbekannte Codebasis einarbeitet, während ein Agent Sie unterstützt.

HAUPTAUFGABEN

KI-gesteuerte Automatisierung & Intelligente Werkzeuge

Entwicklerproduktivität & Enterprise Tooling (Globales Ausmaß)

Workflow-Automatisierung (Funktionsübergreifend, Geo-übergreifend)

Sicherheit, Kosten, Leistung und Zuverlässigkeit (Verteilte Systeme)

#LI-NM1

ROKU fördert ein inklusives und kollaboratives Umfeld, in dem Teams im Allgemeinen von Montag bis Donnerstag im Büro arbeiten. Freitage sind generell flexibel für die Remote-Arbeit, außer für Mitarbeiter, deren spezifische Rollen oder zugewiesener Bürostandort eine Anwesenheit fünf Tage die Woche erfordern.

UNTERKÜNFTE

ROKU begrüßt Bewerber aller Hintergründe und bietet angemessene Unterkünfte und Anpassungen gemäß dem geltenden Recht. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess eine angemessene Unterkünft benötigen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an [email protected] [[email protected]?subject=Job%20Application%20Accommodations].

Indem Sie Ihre Informationen angeben, bestätigen Sie, dass Sie möchten, dass ROKU Sie bezüglich Stellenangeboten kontaktiert, dass Sie die Datenschutzhinweise für Bewerber von ROKU weareroku.com/roku-job-applicant-privacy-notice-for-job-applicants gelesen haben und verstehen, dass ROKU Ihre Informationen wie in diesen Hinweisen beschrieben verwenden wird. Wenn Sie keine Mitteilungen von ROKU bezüglich dieser oder ähnlicher Stellen in der Zukunft erhalten möchten, können Sie sich jederzeit abmelden, indem Sie eine E-Mail an [email protected] [[email protected]?subject=Unsubscribe%20Request%20] senden.

ROKU ist bestrebt, eine Vielfalt von Leistungen als Teil unseres Vergütungspakets anzubieten, um unsere Mitarbeiter und ihre Familien zu unterstützen. Unsere umfassenden Leistungen umfassen globalen Zugang zu Unterstützung und Ressourcen für psychische Gesundheit und finanzielles Wohlbefinden. Lokale Leistungen umfassen gesetzliche und freiwillige Leistungen, die Gesundheitsversorgung (medizinisch, zahnärztlich und augenärztlich), Lebens-, Unfall-, Invaliditäts-, Pendler- und Altersvorsorgeoptionen (401(k)/Rentenplan) umfassen können. Mitarbeiter werden unterstützt, Zeit frei zu nehmen, in Übereinstimmung mit den lokalen Urlaubsrichtlinien und anderen persönlichen Bedürfnissen, um ihre sich entwickelnden Arbeits- und Lebensbedürfnisse zu unterstützen. Es ist wichtig zu beachten, dass nicht jede Leistung an jedem Standort oder für jede Rolle verfügbar ist. Für standortspezifische Details wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.