Senior Software Engineer - Betrugsprävention und Kundenverifizierung

Dieses Team ist die Vertrauensschicht der Plattform. Bevor wir jemandem Geld leihen, beantworten Ihre Systeme zwei Fragen: Ist diese Person, wer sie vorgibt zu sein, und ist der Antrag legitim? Sie werden die Identitätsprüfung, die Bankkontenprüfung, die Einkommensprüfung und die Betrugserkennung verantworten und dabei mit einer Reihe von Drittanbietern für Risiko und Verifizierung zusammenarbeiten, deren Signale in Entscheidungen umwandeln, auf die sich der Rest des Kreditvergabeprozesses verlassen kann.

Die Arbeit ist detailliert und abwehrend. Sie werden Identitätsabgleiche modellieren, Re-Verifizierungsabläufe bearbeiten, verifizierte Antragsteller nachgelagert weiterleiten und Betrug minimieren, während die Reibungsverluste für unsere Kunden gering gehalten werden. Sie werden auch mit einigen der sensibelsten Daten des Unternehmens arbeiten, einschließlich persönlicher Identifikatoren, Bankdaten und Adressen, sodass deren sichere Handhabung Teil des täglichen Geschäfts ist.

Sie passen gut dazu, wenn Sie gerne externe Daten verstehen und daraus zuverlässige Entscheidungen ableiten, wenn Sie natürlich über Grenzfälle und Missbrauchswege nachdenken und wenn Sie einen Bereich verantworten möchten, in dem sowohl Fehlalarme als auch Falsch-Negative erhebliche Kosten verursachen.

Als Senior Software Engineer arbeiten Sie an einer innovativen und skalierbaren Plattform, die Privatkredite vergibt. Sie werden Ihre Erfahrung in der Softwareentwicklung nutzen, um sauberen, getesteten und gut dokumentierten Code zu schreiben, sowie Peer-Code-Reviews durchzuführen und andere Ingenieure im Team zu betreuen.

Über die Rolle

Sie werden bedeutsame Produkt- und technische Initiativen von Anfang bis Ende verantworten.

Sie werden mit gutem Beispiel vorangehen:

Sie werden ständig nach Hebelwirkung suchen:

Produktorientierung: Sie beginnen mit dem Nutzer und dem Geschäftsproblem, nicht mit der Lösung. Sie verstehen, was der Endnutzer erreichen möchte, warum es wichtig ist und wie der Erfolg gemessen wird, bevor Sie eine Zeile Code schreiben.

End-to-End-Verantwortung: Wenn Sie etwas entwickeln, bleiben Sie von Design und Implementierung über Bereitstellung, Überwachung, Fehlerbehebung und zukünftige Verbesserungen damit verbunden.

Pragmatischer Ansatz: Sie schätzen einfache, dauerhafte Lösungen gegenüber cleveren. Sie wissen, wann Sie in langfristige Architektur investieren und wann Sie auf Geschwindigkeit und Lernen optimieren müssen.

Handlungsorientierung: Sie warten nicht auf perfekte Anforderungen oder vollständige Klarheit. Sie zerlegen komplexe Probleme in kleinere Schritte, liefern inkrementell aus, lernen aus der tatsächlichen Nutzung und passen sich schnell an.

Klare, direkte Kommunikation: Sie erklären Entscheidungen, Kompromisse und Auswirkungen klar an Ingenieure, Produktpartner und Geschäftsinteressenten. Sie tragen durch Demos, Diskussionen und Zusammenarbeit bei, nicht nur durch Pull-Requests.

Über Sie

Unser Tech-Stack und unsere Architektur

Bereitschaftsdienst-Erwartungen

Diese Rolle kann die Teilnahme an einer Bereitschaftsrotation zur Unterstützung von Produktionssystemen und zur Gewährleistung der Servicezuverlässigkeit beinhalten. Zu den Bereitschaftspflichten können Dienste während Nächten und Wochenenden gehören. Falls zutreffend, werden Häufigkeit und Zeitplan von den Teamanforderungen bestimmt und entsprechend mitgeteilt.

Diese Stellenbeschreibung ist eine Übersicht über die primären Verantwortlichkeiten dieser Position und kann nach Ermessen des Unternehmens jederzeit geändert werden.

Entscheidungen im Zusammenhang mit der Beschäftigung basieren nicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, körperlicher oder geistiger Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch bundesstaatliche oder föderale Gesetze geschützten Eigenschaft. Das Unternehmen bietet qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen gemäß den geltenden bundesstaatlichen und föderalen Gesetzen. Bewerber, die angemessene Vorkehrungen bei der Bewerbung und/oder der Teilnahme am Bewerbungsprozess benötigen, sollten sich unter [email protected] [[email protected]] an ein Mitglied des Human Resources-Teams wenden.

Die nachstehenden Vergütungsinformationen werden in Übereinstimmung mit allen geltenden Offenlegungspflichten für Stellenausschreibungen bereitgestellt. Die Vergütung für diese Position beträgt 112.000,00 $ - 239.000,00 $. Die Position kann auch Anspruch auf einen Jahresbonus, Anreize und andere beschäftigungsbezogene Leistungen haben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsleistungen, einen 401(k)-Ruhestandsplan und bezahlte Freistellung.

Weitere Informationen zu diesen und anderen Leistungen finden Sie hier url.us.m.mimecastprotect.com/s/_BJHClY8MQF9kpgWSGf8CzlIAe?domain=myrocketcareer.com/.

Die in diesem Absatz enthaltenen Informationen zu Vergütung und anderen Leistungen sind die aktuelle, nach bestem Wissen und Gewissen des Unternehmens zum Zeitpunkt der Veröffentlichung geschätzte Angabe.

[Vergütung und Leistungen können von Zeit zu Zeit nach Ermessen des Unternehmens geändert werden.]

Das Unternehmen kann bei zukünftigen Überprüfungen der für diese Position vorgeschlagenen Vergütung und Leistungen feststellen, dass die Vergütung und die Leistungen für diese Position reduziert werden sollten. In keinem Fall wird das Unternehmen die Vergütung für die Position unter den geltenden Mindestlohnsatz der jeweiligen Gerichtsbarkeit für die Position senken.

Nur Kandidaten aus Los Angeles County und San Francisco: Qualifizierte Bewerber mit Festnahme- oder Verurteilungsvorgeschichte werden gemäß der Fair Chance Ordinance und der Fair Chance Initiative for Hiring bei der Einstellung berücksichtigt.

Unsere Teammitglieder treiben unsere Strategie, Innovation und unser Wachstum voran, daher sorgen wir für die Gesundheit und das Wohlbefinden nicht nur von Ihnen, sondern auch Ihrer Familie! Wir tun mehr als das Nötige, um Ihnen individuelle Unterstützung zu bieten und bieten alle möglichen Wege, damit Sie Ihr bestes Leben führen können. Wir sind stolz darauf, berechtigten Teammitgliedern Vergünstigungen und Gesundheitsleistungen anzubieten, die Ihnen Sicherheit geben.

Einfach ausgedrückt: Wir stehen hinter Ihnen. Sehen Sie sich unsere vollständige Liste der Leistungen und Vergünstigungen an careers.rocket.com/culture/benefits.