Senior Security Engineer, Detection & Response

Unsere Mission ist es, Finanzen für alle zu demokratisieren. Schätzungsweise 124 Billionen $ an Vermögenswerten cerulli.com/press-releases/cerulli-anticipates-124-trillion-in-wealth-will-transfer-through-2048 werden in den nächsten zwei Jahrzehnten an jüngere Generationen vererbt. Dies ist die größte Vermögensübertragung in der Geschichte der Menschheit. Wenn Sie bereit sind, am Epizentrum dieses historischen kulturellen und finanziellen Wandels zu stehen, lesen Sie weiter.

ÜBER DAS TEAM + DIE ROLLE

Wir bauen ein Elite-Team auf, das Spitzentechnologien zur Lösung der größten finanziellen Probleme der Welt einsetzt. Wir suchen nach mutigen Denkern. Cleveren Problemlösern. Machern, die darauf ausgelegt sind, etwas zu bewirken. Robinhood ist kein Ort für Selbstzufriedenheit, sondern der Ort, an dem ehrgeizige Menschen die beste Arbeit ihrer Karriere leisten. Wir sind ein leistungsstarkes, schnell agierendes Team, bei dem Ethik im Mittelpunkt von allem steht, was wir tun. Die Erwartungen sind hoch, und die Belohnungen ebenso.

ÜBER DAS TEAM

Das Security Operations (SecOps)-Team bei Robinhood schützt proaktiv unsere Plattform und Millionen von Kunden. Wir überwachen, erkennen und reagieren in Echtzeit auf Sicherheitsbedrohungen und bleiben gleichzeitig durch Threat Intelligence, Red-Team-Operationen und Forschungspartnerschaften Risiken voraus. Wir bauen die nächste Generation von Security Operations auf – unter Nutzung von KI-gesteuerter Automatisierung, Autonomic Security Operations (ASO) und innovativen Erkennungs-Frameworks, um den Standard in der gesamten Cybersicherheitsbranche zu setzen!

ÜBER DIE ROLLE

Als Senior Security Engineer (IC5) im Team Detection & Response treiben Sie unsere Incident-Response-Strategie voran und entwickeln robuste Detection-Engineering-Frameworks. In dieser wirkungsvollen Rolle werden Sie hochstressige Vorfallreaktionen steuern, operative Störungen durch die Entwicklung einer KI-nativen Erkennungsplattform eliminieren und das breitere KI-Agenten-Ökosystem für SecOps mitgestalten. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Partnern in den Bereichen Proactive Security, Security Engineering, Insider Trust, Infrastructure, Legal und Communications zusammenarbeiten, um das Ökosystem von Robinhood zu schützen.

Bei Robinhood glauben wir an die Kraft der persönlichen Zusammenarbeit, um Fortschritte zu beschleunigen, Innovationen anzustoßen und die Gemeinschaft zu stärken. Unser Büroumfeld ist bewusst gestaltet, belebend und darauf ausgelegt, leistungsstarke Teams voll zu unterstützen.

Diese Stelle ist in unseren Büros in Bellevue, WA, Menlo Park, CA, und Denver, CO, besetzt, wobei eine Anwesenheit vor Ort mindestens 3 Tage pro Woche erwartet wird.

Zusätzlich zur unten aufgeführten Basisgehaltsspanne hat diese Rolle Anspruch auf Bonusmöglichkeiten + Aktienoptionen + Leistungen.

Das Basisgehalt für den erfolgreichen Bewerber hängt von einer Vielzahl von berufsbezogenen Faktoren ab, darunter Bildung, Ausbildung, Erfahrung, Standort, Geschäftsanforderungen oder Marktnachfrage. Die erwartete Basisgehaltsspanne für diese Rolle basiert auf dem Standort, an dem die Arbeit ausgeführt wird, und ist einer von 3 Vergütungszonen zugeordnet. Für andere nicht aufgeführte Standorte kann die Vergütung während des Vorstellungsgesprächs mit Ihrem Recruiter besprochen werden.

Basisgehaltsspanne

Zone 1 (Menlo Park, CA; New York, NY; Bellevue, WA; Washington, DC) $187,000—$220,000 USD

Zone 2 (Denver, CO; Westlake, TX; Chicago, IL) $165,000—$194,000 USD

Zone 3 (Lake Mary, FL; Clearwater, FL; Gainesville, FL) $146,000—$172,000 USD

Klicken Sie hier careers.robinhood.com/benefits, um mehr über unsere Gesamtvergütung zu erfahren, die je nach Region und Einheit variiert.

Wenn unsere Mission Sie begeistert und Sie bereit sind, die Zukunft des Finanzwesens zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Offenlegung der KI-Nutzung: Robinhood nutzt künstliche Intelligenz (KI) Tools zur Unterstützung von Teilen unseres Rekrutierungsprozesses. Diese Tools verbessern die Effizienz und Konsistenz unseres Einstellungsprozesses; alle Einstellungsentscheidungen werden jedoch von unseren Hiring-Teams getroffen.

Robinhood bietet allen Bewerbern Chancengleichheit, bietet auf Anfrage angemessene Vorkehrungen und hält sich an die geltenden Gesetze zur gleichen Beschäftigung und zum Datenschutz. Inklusion ist Teil unserer Einstellungs- und Arbeitsweise – wir begrüßen unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen, damit jeder sein Bestes geben kann. Bitte lesen Sie die Datenschutzerklärung careers.robinhood.com/applicantprivacypolicy für Ihr Bewerbungsland.

WAS SIE TUN WERDEN

WAS SIE MITBRINGEN

BONUSPUNKTE

WAS WIR BIETEN

• Herausfordernde, wirkungsvolle Arbeit zur Förderung Ihrer Karriere.

• Leistungsabhängige Vergütung mit Multiplikatoren für überdurchschnittliche Leistungen, Bonusprogramme, Aktienoptionen und 401(k) Matching.

• Erstklassige Leistungen zur Unterstützung Ihrer Arbeit, einschließlich 100% bezahlter Krankenversicherung für Mitarbeiter mit 90% Deckung für Angehörige.

• Lifestyle Wallet – ein hochflexibles Leistungskonto für Wellness, Weiterbildung und mehr.

• Vom Arbeitgeber bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherung, Fruchtbarkeitsleistungen und Leistungen für psychische Gesundheit.

• Zeit zum Aufladen, einschließlich Feiertagen, bezahltem Urlaub, Krankheitstagen, Elternzeit und mehr!

• Außergewöhnliches Büroumfeld mit Catering, Veranstaltungen und komfortablen Arbeitsbereichen.