Rivian and Volkswagen Group Technologies

Staff Android OS Engineer - Infotainment

JavaC++
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Über uns

Rivian and Volkswagen Group Technologies ist ein Joint Venture zweier Branchenführer mit einer klaren Vision für das nächste Kapitel der Automobilindustrie. Von Betriebssystemen über Zonensteuerungen bis hin zu Cloud- und Konnektivitätslösungen stellen wir uns den Herausforderungen von Elektrofahrzeugen durch Technologie, die die Standards für softwaredefinierte Fahrzeuge weltweit setzen wird.

Der Weg in die Zukunft ist unerschlossen. Durch die Kombination unserer Expertise in den Bereichen Konnektivität, KI, Sicherheit und mehr werden wir einen neuen Weg nach vorne ebnen. Gemeinsam werden wir eine Zukunft schaffen, die vernetzter, intelligenter und nachhaltiger für alle ist.

Rivian and Volkswagen Group Technologies Canada ist stolz darauf, ein Great Place To Work® Certified Unternehmen zu sein – 92% der Mitarbeiter bei RV Tech Canada sagen, dass es ein großartiger Arbeitsplatz ist, verglichen mit 60% bei einem typischen Unternehmen.

Rollenübersicht

Treten Sie unserem Infotainment-Team als Staff Android OS Engineer bei. Das Infotainment-Team bei Rivian and Volkswagen Group Technologies widmet sich dem Aufbau eines Ökosystems, das unseren Kunden ein schönes, intuitives und nahtloses In-Car-Erlebnis bietet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, zum Kern des Android OS für die nächste Generation von Rivian- und Volkswagen Group-Fahrzeugen beizutragen, mit Schwerpunkt auf grundlegenden Komponenten, OS-Tuning und -Anpassung sowie Systemsicherheit.

Bringen Sie Ihre Expertise in ein Weltklasse-Team ein, das die nächste Evolutionsstufe der Automobiltechnologie entwickelt, und bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

  1. Verantwortung für die Entwicklung, Wartung und Anpassung von Kernkomponenten des Android OS, einschließlich Frameworks und Diensten innerhalb des Android Automotive OS.
  1. Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus und Aufrechterhaltung des Codes durch Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung, Architektur, Design, Entwicklung, Code-Reviews und Qualitätssicherungsplanung.
  1. Leitung von Software-Design- und Code-Reviews in Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern bei technischen Problemen, Designentscheidungen und Entscheidungsfindung.
  1. Implementierung und Optimierung der Hardware Abstraction Layers (HALs) zur Steuerung fahrzeugspezifischer Hardware.
  1. Optimierung und Abstimmung der Android Systemleistung, Bootzeit, Speichernutzung und Stabilität.
  1. Integration neuer Funktionen, Debugging komplexer systemweiter Probleme und Sicherstellung einer robusten Inter-ECU-Kommunikation.
  1. Schreiben und Überprüfen von grundlegendem, leistungskritischem Code über Kern-OS-Komponenten hinweg.
  1. Vorantreiben der Implementierung kritischer Systemfunktionen wie Interprozesskommunikation, Speicherverwaltung, Security Sandboxing, Netzwerk und Energie-/Leistungsmanagement.
  1. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Hardware-, Infrastruktur- und Anwendungsteams, zur Wartung und Verbesserung des Fahrzeugsoftware-Stacks.

Qualifikationen

Mindestqualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering, Angewandter Mathematik, Elektrotechnik, Computer Engineering oder eine gleichwertige praktische Erfahrung.
  1. Nachgewiesene 8+ Jahre Erfahrung in der Android Plattformentwicklung.
  1. Tiefgreifende Expertise in der Programmierung mit C (oder C++) und Java (oder Kotlin).
  1. Starkes Verständnis von AOSP, Android Frameworks, Diensten und HALs.
  1. Expertise im Debugging von eingebetteten Android Geräten.
  1. Erfahrung mit eingebetteten Linux Umgebungen und Verständnis der Kernkonzepte von Linux.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Vorerfahrung in der Entwicklung von On-Board-Technologie.
  1. Vorzugsweise tiefgreifende Erfahrung in einem oder mehreren Android OS-Domänen – Displays, Kameras, Grafik, Energiemanagement, Audio, Medien, App-Lebenszyklus usw.
  1. Bevorzugte Erfahrung in der Entwicklung von Linux Treibern oder der Erweiterung des Linux Kernels.
  1. Vertrautheit mit Qualcomm Snapdragon Automotive, TrustZone (TEE), IPC-Mechanismen, Kernel-Level-Entwicklung oder Automotive-Kommunikationsprotokollen.
  1. Erfahrung mit Performance-Profiling.

Gesamtvergütung

Wir bauen Außergewöhnliches – und wir glauben, dass die Menschen, die diese Arbeit leisten, entsprechend belohnt werden sollten. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt können Vollzeitstellen für die Teilnahme an unserem jährlichen Unternehmensleistungsbonusprogramm in Frage kommen.

Zahlungen sind diskretionär und nicht garantiert; tatsächliche Beträge hängen von den Unternehmensergebnissen und den Bedingungen des geltenden Plans ab und erfordern eine aktive Anstellung zum Zeitpunkt der Auszahlung. Diese Rolle ist auch für Eigenkapital in Form von Restricted Stock Units (RSUs) berechtigt, vorbehaltlich der Genehmigung durch den Vorstand und der Bedingungen unserer Aktienoptionspläne, einschließlich der geltenden Vesting-Anforderungen.

Zusätzlich zu unseren Vergütungsprogrammen investieren wir in unsere Mitarbeiter mit einem umfassenden Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, die Gesundheit, das Wohlbefinden und die finanzielle Zukunft von Vollzeitmitarbeitern zu unterstützen – einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge, Freizeitausgleich und Familienplanungsprogrammen. Angebote variieren je nach Land. Erfahren Sie mehr über unsere globalen Leistungsprogramme.

Chancengleichheit

). Wenn Sie ein aktueller Mitarbeiter sind, bewerben Sie sich bitte über unser internes Stellenportal.

Rivian and Volkswagen Group Technologies ist bestrebt, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder Merkmalen, körperlichen oder geistigen Behinderungen, Familienstand, Alter, Militär-/Veteranenstatus, Gesundheitszustand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir sind auch bestrebt, die Einhaltung aller geltenden Gesetze zur fairen Beschäftigungspraxis in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus sicherzustellen.

Rivian and Volkswagen Group Technologies ist bestrebt, sicherzustellen, dass unser Einstellungsverfahren für Menschen mit Behinderungen zugänglich ist. Wenn Sie eine Behinderung oder Einschränkung haben, wie z. B. die vom Americans with Disabilities Act abgedeckten, die Unterkünfte erfordert, um Sie bei der Suche und Bewerbung zu unterstützen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an [email protected].

Datenschutz für Bewerberdaten

Rivian and Volkswagen Group Technologies kann Ihre persönlichen Daten oder personenbezogenen Daten (im Sinne der geltenden Datenschutzgesetze) erheben, verwenden und offenlegen, wenn Sie sich für eine Anstellung bewerben und/oder an unseren Rekrutierungsprozessen teilnehmen („Bewerberdaten“). Diese Daten umfassen Kontakt-, demografische, Kommunikations-, Bildungs-, Berufs-, Beschäftigungs-, Social-Media-/Website-, Netzwerk-/Geräte-, Nutzungs-/Interaktionsdaten des Rekrutierungssystems, Sicherheits- und Präferenzinformationen.

Rivian and Volkswagen Group Technologies kann Ihre Bewerberdaten für folgende Zwecke verwenden: (i) Verfolgung von Interaktionen mit unserem Rekrutierungssystem; (ii) Durchführung, Analyse und Verbesserung unseres Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Bewertung von Ihnen und Ihrer Bewerbung sowie der Durchführung von Beschäftigungs-, Hintergrund- und Referenzprüfungen; (iii) Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses oder Abschluss eines Arbeitsvertrags mit Ihnen; (iv) Einhaltung unserer rechtlichen, regulatorischen und Corporate-Governance-Verpflichtungen; (v) Aufzeichnungen; (vi) Gewährleistung der Netzwerk- und Informationssicherheit und Verhinderung von Betrug; und (vii) wie anderweitig gesetzlich vorgeschrieben oder zulässig.

Rivian and Volkswagen Group Technologies kann Ihre Bewerberdaten weitergeben an: (i) interne Mitarbeiter, die diese Informationen für ihre Aufgaben benötigen, einschließlich Personen in unserem People Team, Finanzen, Rechtsabteilung und den Teams, für die Sie sich bewerben; (ii) Rivian and Volkswagen Group Technologies verbundene Unternehmen; und (iii) Rivian and Volkswagen Group Technologies Dienstleister, einschließlich Anbietern von Hintergrundprüfungen, Personalvermittlungsdiensten und Cloud-Diensten.

Rivian and Volkswagen Group Technologies kann Ihre Bewerberdaten international übertragen oder speichern, einschließlich in die USA, Kanada und die Europäische Union sowie in die Cloud, und diese Daten können den Gesetzen und Gerichten, Strafverfolgungsbehörden und nationalen Sicherheitsbehörden dieser Gerichtsbarkeiten unterliegen und für diese zugänglich sein.

Wenn Sie als Teil Ihrer Bewerbung oder während des Rekrutierungsprozesses eine Mobiltelefonnummer angeben, kann Rivian and Volkswagen Group Technologies diese Nummer verwenden, um Sie per SMS für rekrutierungsbezogene Zwecke zu kontaktieren, einschließlich Terminplanung, Logistik und Statusaktualisierungen. Es können Nachrichten- und Datentarife anfallen. Sie können sich jederzeit von SMS-Mitteilungen abmelden, indem Sie STOP auf eine von uns erhaltene Textnachricht antworten. Die Zustimmung zum Erhalt von SMS-Mitteilungen ist keine Bedingung für die Bewerbung oder die Berücksichtigung einer Anstellung.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber (Englisch) und Datenschutzerklärung für Bewerber (Serbisch).

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Bitte beachten Sie, dass diese Stellenausschreibung eine offene, aktive Stelle darstellt. Darüber hinaus akzeptieren wir derzeit keine Bewerbungen von Drittanbieter-Bewerbungsdiensten.

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