Vereinigte Staaten
Launch Legends
Reyes Beverage Group
Web Designer Entwickler
Vereinigte Staaten
Manor, Texas, United States
JavaScriptPythonFigma
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Aufgaben der Position
- Leitung des Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung und Iteration, Definition von Vision und Strategie im Einklang mit den Geschäftszielen
- Einholung von Stakeholder-Feedback, Priorisierung von Funktionen und Sicherstellung der abteilungsübergreifenden Abstimmung für das Projektmanagement
- Vertretung nutzerzentrierter Designprinzipien, um sicherzustellen, dass die RDS-Plattform die Standards für Barrierefreiheit und Benutzerfreundlichkeit erfüllt
- Schreiben und Pflegen von Code in HTML, XML, CSS, JavaScript und Python, um Weboberflächen und Funktionalität zu verbessern
- Nutzung von Daten und Automatisierungstools zur Datenanalyse und Erstellung von Skripten zur Prozessoptimierung und Verbesserung der Genauigkeit
- Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen für reaktionsfähige Layouts auf allen Geräten, Optimierung von Websites für Geschwindigkeit und Skalierbarkeit
- Weitere Projekte oder Aufgaben nach Zuweisung
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung
- Bachelor-Abschluss mit 4 bis 6 Jahren einschlägiger Erfahrung oder High School Diploma/General Education Diploma mit 7 bis 9 Jahren spezifischer Erfahrung
- Beherrschung von HTML, XML, CSS, JavaScript und Python.
- Starke Kenntnisse der UI/UX-Designprinzipien und reaktionsfähiger Designpraktiken.
- Erfahrung mit Designsoftware wie Figma und Adobe Creative Cloud.
- Verständnis der Web Accessibility Standards (WCAG) und Best Practices.
- Kenntnisse von RESTful API Praktiken, einschließlich Tools wie POSTMAN.
- Fähigkeit, Mockups, Prototypen und Wireframes zu erstellen, die mit Geschäftszielen und Benutzerbedürfnissen übereinstimmen
Diese Position erfordert das Bestehen einer Nachvertrags-Hintergrundprüfung und eines Drogentests.
Hintergrundprüfung und Drogentest
Stellenangebote stehen unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses einer Hintergrundprüfung und eines Drogentests.
Bevorzugte Ausbildung und Erfahrung
- Master-Abschluss
Leistungen
Bei der Reyes Family of Businesses priorisiert unsere Total Rewards-Strategie das ganzheitliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Diese Position bietet ein umfassendes Leistungspaket, das medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeleistungen und kostenlose Gesundheitsuntersuchungen umfasst.
Chancengleichheit und körperliche Anforderungen
Reyes Holdings und seine Unternehmen sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit fördern. Die Unternehmenspolitik verbietet Diskriminierung und Belästigung von Bewerbern oder Mitarbeitern aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft oder schwangerschaftsbedingten medizinischen Zuständen, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, genetischen Informationen, Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Darüber hinaus verpflichtet sich das Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern in Übereinstimmung mit geltendem Recht angemessene Vorkehrungen zu treffen. Anträge auf Vorkehrungen sind an Ihren Ansprechpartner in der Personalbeschaffung oder der Personalabteilung zu richten.
Geheitransparenz
Unsere Vergütungsphilosophie umfasst vielfältige Faktoren für faire Gehaltsentscheidungen, die Fähigkeiten, Erfahrungen und die Bedürfnisse unseres Unternehmens würdigen. Darüber hinaus kann diese Rolle die Möglichkeit haben, an einem diskretionären Anreizprogramm teilzunehmen, vorbehaltlich der Programmregeln.
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