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Senior Cloud Engineer

JavaScriptTypeScriptPythonJavaAWSKubernetesC#Terraform
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Über die Stelle

Stellenbezeichnung: Senior Cloud Engineer

Zusammenfassung der Position

Der Senior Cloud Infrastructure Engineer entwirft, baut, unterstützt und verbessert die Cloud-Infrastruktur unter Verwendung von Terraform und Software-Engineering-Praktiken in einer Multi-Account-, Multi-Organisation AWS-Umgebung. Die Rolle arbeitet eng mit Anwendungsentwicklung, Informationssicherheit, Architektur und anderen Technologie-Teams zusammen, um sichere, zuverlässige, wartbare und kostengünstige Infrastruktur in großem Maßstab bereitzustellen.

Diese Position dient als technische Senior-Ressource für zugewiesene Cloud-Konten und -Plattformen, entwickelt wiederverwendbare Infrastructure as Code-Funktionen, überprüft Infrastrukturdesigns und -änderungen, unterstützt Produktionsumgebungen und betreut weniger erfahrene Ingenieure.

Rollenanforderungen

Der Senior Cloud Infrastructure Engineer wendet Softwareentwicklungsprinzipien auf das Infrastruktur-Engineering an: automatisiert, versionskontrolliert, überprüfbar, wiederverwendbar, testbar, dokumentiert und supportfähig. Der Ingenieur arbeitet mit erheblicher technischer Unabhängigkeit innerhalb etablierter architektonischer, sicherheitsbezogener, compliance-bezogener und Change-Management-Anforderungen.

  1. Infrastructure as Code – hauptsächlich Terraform und HashiCorp Configuration Language – ist der Standardansatz für die Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen, der für die Wiederverwendung in mehreren Umgebungen und Teams konzipiert ist.
  1. Die Cloud-Infrastruktur muss sicher, zuverlässig, wartbar, beobachtbar, wiederherstellbar und kostengünstig sein und Netzwerk, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Compute, Speicher, Sicherheit, Überwachung, Protokollierung, Geheimnisverwaltung, Sicherung und Notfallwiederherstellung umfassen.
  1. Infrastrukturänderungen folgen Quellcodeverwaltung, Peer-Review, Tests, Dokumentation und Change-Management-Praktiken, einschließlich CI/CD-Pipelines, die auf GitHub Actions basieren.
  1. Der Ingenieur fungiert als primärer technischer Ansprechpartner für zugewiesene Cloud-Konten, Plattformen und Dienste – er arbeitet mit Anwendungsteams bei Architektur, Bereitstellungsmustern, Skalierbarkeit, Ausfallsicherheit und Supportfähigkeit zusammen und überprüft die Infrastrukturdesigns und IaC-Änderungen anderer Ingenieure.
  1. Der Ingenieur behebt komplexe Infrastruktur-, Bereitstellungs- und Leistungsprobleme; beteiligt sich an der Produktionsunterstützung, der Reaktion auf Vorfälle und der Ursachenanalyse; und identifiziert Verbesserungen in Bezug auf Zuverlässigkeit, Sicherheit, Kosten und Reduzierung manueller Aufwände.
  1. Der Ingenieur betreut weniger erfahrene Ingenieure durch Designbesprechungen, Code-Reviews und technische Anleitung und trägt zur Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturstandards und -praktiken bei.
  1. Manuelle Konfiguration kann gelegentlich erforderlich sein, aber Automatisierung ist der Standardansatz.
  1. Die Teilnahme an einer Rufbereitschaft, Wartungsarbeiten außerhalb der Geschäftszeiten und Aktivitäten zur Produktionsunterstützung ist erforderlich.

Mindestanforderungen

Erforderliche Qualifikationen

  1. Sieben oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Unterstützung von Infrastruktur in Amazon Web Services.
  1. Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von produktionsreifen Infrastructure as Code.
  1. Starke Kenntnisse in Terraform und HashiCorp Configuration Language, einschließlich Modulen, Providern, State Management, Dependency Handling, Ausdrücken, Datenquellen, Lifecycle Controls und wiederverwendbaren Konfigurationsmustern.
  1. Erfahrung mit Python, TypeScript oder JavaScript zur Entwicklung von Infrastruktur-Tools, Automatisierung oder operativen Dienstprogrammen.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, wiederverwendbare, wartbare und testbare Infrastrukturkomponenten zu entwerfen.
  1. Erfahrung mit Git-basiertem Quellcode-Management, Pull-Requests, Peer-Reviews, Branching-Strategien und automatisierten Delivery-Workflows, einschließlich GitHub Actions oder vergleichbaren CI/CD-Plattformen.
  1. Erfahrung im Design und Support hochverfügbarer, sicherer und ausfallsicherer Cloud-Infrastrukturen.
  1. Starkes Verständnis von Cloud-Netzwerken, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Compute, Speicher, Sicherheit, Beobachtbarkeit und Managed-Service-Konzepten.
  1. Erfahrung im Design und Support von Infrastrukturen über Multi-Account- oder Multi-Umgebungs-Cloud-Plattformen hinweg.
  1. Erfahrung im Support von Linux und Windows Betriebssystemumgebungen.
  1. Erfahrung in der Fehlerbehebung komplexer verteilter Systeme und produktiver Cloud-Umgebungen.
  1. Fähigkeit, technische Anforderungen zu bewerten, Risiken und Kompromisse zu identifizieren und geeignete Lösungen zu empfehlen.
  1. Fähigkeit, effektiv mit Softwareentwicklern, Infrastruktur-Ingenieuren, Sicherheitsexperten, Architekten und Technologieführern zu kommunizieren.
  1. Fähigkeit, technische Arbeiten selbstständig zu managen und gleichzeitig über mehrere Technologiebereiche hinweg zusammenzuarbeiten.
  1. Erfahrung in der Betreuung von Ingenieuren und der Bereitstellung konstruktiver technischer Überprüfungen.
  1. Entsprechende Berufserfahrung kann anstelle einer formalen Ausbildung berücksichtigt werden.

Bevorzugte Qualifikationen

Erfahrung im Support von Infrastrukturen, die HIPAA-, PCI DSS- oder ähnlichen regulatorischen und sicherheitsbezogenen Anforderungen unterliegen, ist angesichts der Sensibilität der von diesem Team unterstützten Umgebungen ein bedeutender Unterschied für diese Rolle; Kandidaten mit diesem Hintergrund werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

  1. Erfahrung mit Pulumi für die Entwicklung von Infrastrukturkomponenten.
  1. Erfahrung mit Container-Technologien und Kubernetes.
  1. Erfahrung im Support von Anwendungen, die in C# oder Java entwickelt wurden.
  1. Erfahrung mit CircleCI oder anderen CI/CD-Plattformen neben GitHub Actions.
  1. Erfahrung in der Implementierung von Policy as Code, automatisierten Infrastrukturtests, Sicherheitsvalidierung oder Compliance-Kontrollen.
  1. Erfahrung mit Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Oracle Cloud Infrastructure oder anderen Public-Cloud-Plattformen.
  1. Zertifizierungen in AWS, Terraform, Pulumi, Cloud, Sicherheit oder Kubernetes sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Sprachkenntnisse

Fähigkeit, allgemeine Wirtschaftsperiodika, Fachzeitschriften, technische Verfahren oder behördliche Vorschriften zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren. Fähigkeit, Berichte, Geschäftskorrespondenz und Verfahrenshandbücher zu verfassen. Fähigkeit, Informationen effektiv zu präsentieren und Fragen von verschiedenen internen und externen Quellen zu beantworten.

Körperliche Fähigkeiten: Standardkategorien

Die hier beschriebenen körperlichen Fähigkeiten sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich ausüben zu können. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Einzelpersonen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

Bei der Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist der Mitarbeiter regelmäßig verpflichtet, zu sitzen; mit den Händen zu greifen, zu handhaben oder zu fühlen; mit den Händen und Armen zu greifen; und zu sprechen oder zu hören. Gelegentlich ist der Mitarbeiter verpflichtet, zu stehen und zu gehen. Der Mitarbeiter muss gelegentlich bis zu 10 Pfund heben und/oder bewegen. Spezifische Sehfähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind, umfassen Nahsehen, Fernsehen, Farbsehen, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit zur Fokuseinstellung.

Hinweis: Diese Stellenbeschreibung beschreibt möglicherweise nicht alle Aufgaben und Standards, die dieser Position zugewiesen sind. Die Aufgaben können sich von Zeit zu Zeit ändern. RevSpring diskriminiert keine Gruppe in Einstellungs- oder Beschäftigungspraktiken. Nichts in dieser Stellenbeschreibung stellt einen Arbeitsvertrag dar.

RevSpring ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behindertenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.

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