Revolutional, LLC

Splunk Engineer

Python
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Über die Stelle

Revolutional liefert fortschrittliche Technologielösungen und Missionsunterstützung für Bundesbehörden in zivilen, gesundheitlichen und nationalen Sicherheitsumgebungen. Wir setzen moderne Fähigkeiten ein, darunter KI/ML, Cloud, Cybersicherheit und IT-Modernisierung, um komplexe Herausforderungen zu lösen, schnellere und sicherere Abläufe zu ermöglichen und messbare Missionsergebnisse zu erzielen.

Wir definieren neu, wie Bundestechnologie entwickelt und bereitgestellt wird, indem wir mit einer Produktmentalität arbeiten und Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und Ausführung über Bürokratie stellen.

Titel: Splunk Engineer

Standort: (New Carolton, MD oder Kearneysville, WV)

Anstellungsart: Vollzeit

Gehalt: $120,000 - $160,000

Sicherheitsfreigabe: Top Secret

Reisetätigkeit: 0% (Präsenz vor Ort in den Kundeneinrichtungen nach Anweisung)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Splunk Engineer, der die Splunk-Umgebung für ein 24x7x365 Security Operations Center (SOC) zur Unterstützung einer großen Bundesbehörde betreut, einschließlich verteilter Bereitstellungsarchitektur, Index-Cluster, Search-Head-Cluster, Dashboards und Datenintegration.

Der erfolgreiche Kandidat wird:

Verantwortlichkeiten

  1. Die Splunk-Umgebung gesund und leistungsfähig halten.
  1. Nützliche Dashboards und Suchanfragen für Analysten bereitstellen.
  1. Neue Datenquellen zuverlässig integrieren.
  1. Konfigurationen gemäß Standard dokumentieren.
  1. Verwaltung der verteilten Splunk-Bereitstellungsarchitektur, Index-Cluster und Search-Head-Cluster.
  1. Unterstützung der Systemintegration von Hardware, Software, Betriebssystemen und Kommunikation für Splunk-Daten.
  1. Entwicklung von Dashboards, Berichten, Warnmeldungen und komplexen benutzerdefinierten SPL-Abfragen.
  1. Erstellung und Verwaltung von Splunk-Wissensobjekten (Feldextraktionen, Lookups, Makros, Datenmodelle).
  1. Normalisierung unterschiedlicher Datensätze und Integration mehrerer Datenströme in Dashboards in nahezu Echtzeit.
  1. Konfiguration und Wartung von Indexern, Forwardern und Dateneingaben.
  1. Erstellung von Spezifikationen, Code, Systemtests und Dokumentationen gemäß den Standards.
  1. Unterstützung bei der Installation von physischen und Softwarekomponenten.
  1. Optimierung von Suchanfragen und Korrelationsregeln zur Verbesserung der Leistung und Erkennungsqualität.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung

  1. Bachelor-Abschluss in Cybersicherheit, Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich und 4+ Jahre relevante Berufserfahrung; drei (3) Jahre zusätzliche relevante Erfahrung können anstelle eines Abschlusses angerechnet werden.
  1. Praktische Erfahrung in der Verwaltung verteilter Splunk Enterprise-Bereitstellungen.
  1. Erfahrung mit Index- und Search-Head-Clustering, Forwardern und Daten-Onboarding.
  1. Kenntnisse in SPL, Dashboards und Wissensobjekten.
  1. Skripting-Fähigkeiten (Python, Bash).
  1. Aktive Top Secret-Sicherheitsfreigabe.
  1. Arbeitserlaubnis/Sicherheitsfreigabe: US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich mit Top Secret-Sicherheitsfreigabe.

Wünschenswert

  1. Splunk Certified Admin oder Architect.
  1. Erfahrung mit Splunk Enterprise Security oder SOAR.
  1. Erfahrung mit Cloud-Datenquellen.

#Dice #LinkedIn

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Besuchen Sie unser Revolutional | LinkedIn-Profil, um mehr darüber zu erfahren, wer wir sind und ob wir der richtige nächste Schritt für Ihre Karriere sind!

Revolutional ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Genetik. Revolutional ergreift und wird Affirmative-Action-Maßnahmen ergreifen, um Menschen mit Behinderungen und geschützte Veteranen einzustellen und beruflich zu fördern. Um die oben genannte Stelle erfolgreich auszuüben, muss eine Person über die aufgeführten Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen; die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung mitbringen; und in der Lage sein, jede wesentliche Aufgabe und Verantwortung zufriedenstellend zu erfüllen. Andere Aufgaben zusätzlich zu den aufgeführten können nach Bedarf zugewiesen werden, um geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden. Angemessene Vorkehrungen werden getroffen, um es einem Bewerber mit einer Behinderung zu ermöglichen, sich erfolgreich zu bewerben und/oder die wesentlichen Aufgaben der Stelle zu erfüllen. Wenn Sie eine Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie bitte [email protected].

„Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal“ Poster | U.S. Equal Employment Opportunity Commission

Hier bei Revolutional freuen wir uns, wiederholt für unsere hervorragende Arbeitskultur, die innovative Arbeit, die wir leisten, und die Mitarbeiter in unserem Team, die jeden Tag einen Unterschied machen, anerkannt worden zu sein. Einige dieser Anerkennungen umfassen:

  • Anerkannt als einer der Top 20 "Best Place to Work in Virginia"
  • Empfänger des HireVets Gold Medallion des Arbeitsministeriums
  • Great Place to Work-Zertifizierung seit fünf Jahren in Folge
  • Ein Fantastic 50 Unternehmen der Virginia Chamber of Commerce
  • Ein Tech 100 Unternehmen des Northern Virginia Technology Council
  • Inc. 5000 Liste der am schnellsten wachsenden Unternehmen seit elf Jahren
  • Zweifacher Gewinner des SBA SBIR Tibbett's Award
  • Virginia Values Veterans (V3) Zertifizierung

Wir wissen, dass jeder Teil unseres Erfolgs das Ergebnis unserer Teams aus hart arbeitenden, motivierten und innovativen Fachleuten ist, die stolz darauf sind, sich als Teil der Revolutional-Familie zu bezeichnen! Zusätzlich zu einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einer familienorientierten Kultur und einem dynamischen, produktiven Arbeitsumfeld bieten wir allen Vollzeitmitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf

  • Traditionelle und HSA-fähige Krankenversicherungspläne
  • 100% arbeitgeberfinanzierte Zahn- und Augenversicherungsoptionen
  • 100% arbeitgeberfinanzierte STD-, LTD- und Lebensversicherungen
  • 5% 401(k) Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten und Telearbeitsoptionen
  • Bezahlte Feiertage und PTO-Ansammlungspläne
  • Bezahlte Elternzeit
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierewachstum
  • Team- und unternehmensweite Veranstaltungen, Anerkennung und Wertschätzung – und so vieles mehr!

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