revel8

(Junior) Software Engineer (m/w/d)

JavaReactSQL
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Unsere Mission

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, 10 Millionen menschliche Firewalls zu schaffen! Bei revel8 definieren wir Cybersicherheitstraining neu durch hyperrealistische Simulationen, die die sich entwickelnde Angriffswelt von heute widerspiegeln. Unsere innovative Plattform kombiniert KI-gesteuerte Multi-Channel-Angriffe mit gamifiziertem Echtzeit-Lernen, um Resilienz dort aufzubauen, wo sie am wichtigsten ist: bei den Menschen.

Deine Mission

Als (Junior) Software Engineer wirst du Produktideen in echte Features auf einer Plattform umsetzen, die schnell wächst und ein wirklich schwieriges Problem löst. Du arbeitest mit erfahrenen Ingenieuren zusammen, denen es wichtig ist, Dinge richtig zu machen, und die tatsächlich Zeit investieren, um dir beim Weiterkommen zu helfen. Vom ersten Tag an gelangt dein Code zu echten Kunden.

So wird dein Arbeitsalltag aussehen

  1. Feature-Implementierung: Du verwandelst User Stories in funktionierende Funktionalität in unserer Cloud-Anwendung und übernimmst Verantwortung für frontend und backend Aufgaben über unseren Java und React Stack hinweg.
  1. Problemlösung: Du identifizierst und behebst Fehler im gesamten Code, unterstützt von Seniors, die dir helfen, starke Engineering-Instinkte aufzubauen.
  1. Plattformbeitrag: Du nimmst an Architektur- und Design-Diskussionen teil und bringst deine Perspektive ein, während wir eine Plattform mit einer schnell wachsenden Nutzerbasis gestalten.
  1. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produkt und Customer Success zusammen, um Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass das, was du baust, das Problem tatsächlich löst.
  1. Code-Qualität: Du schreibst sauberen, getesteten, wartbaren Code und nimmst an Code-Reviews teil, sowohl im Geben als auch im Empfangen von Feedback während deines Wachstums.
  1. Kontinuierliches Lernen: Du bleibst neugierig auf unseren Tech-Stack und den Bereich Cybersicherheit, lernst neue Tools und Muster kennen, während wir die Plattform weiterentwickeln.

Mindestanforderungen

Bist du die Person, die wir suchen?

  1. Du... Hast kürzlich einen Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich erworben – oder bringst gleichwertige praktische Erfahrung mit (1–2 Jahre).
  1. Hast praktische Erfahrung mit einer objektorientierten Sprache, idealerweise Java, und bist vertraut mit frontend Entwicklung unter Verwendung von React oder Angular.
  1. Hast grundlegende Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und scheust dich nicht, dich mit Daten zu beschäftigen.
  1. Bist begeistert von allen Aspekten des Aufbaus eines modernen Cloud-Produkts und möchtest verstehen, wie das Gesamtsystem zusammenpasst.
  1. Arbeitest gerne eng mit anderen zusammen, um komplexe Probleme zu lösen und von erfahreneren Kollegen zu lernen.
  1. Hast einige Kenntnisse in Spring Boot (oder bist begierig darauf, diese schnell zu erlernen).

Warum revel8?

  • Unsere revolutionäre Energie: Ein Team, das ehrgeizig, freundlich und wirklich begeistert von dem ist, was wir aufbauen. Wir bewegen uns schnell, wir haben Spaß und wir behandeln uns gut.
  • Missionsgetriebene Wirkung: Trage zu einer bedeutungsvollen Mission bei, menschliche Widerstandsfähigkeit gegen Cyberbedrohungen aufzubauen.
  • Starte deine Karriere: Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Ingenieuren in einem schnell wachsenden Startup und sammle praktische Erfahrung beim Aufbau und der Skalierung einer komplexen Plattform mit einem modernen Tech-Stack und geringem Tech-Debt.
  • Office-first: Im Herzen von München am Stiglmaierplatz, mit Flexibilität, wenn du sie brauchst. Unbegrenzter Kaffee, Tischtennis und gute Vibes inklusive.
  • Gemeinsamer Erfolg: Jedes Teammitglied ist Teil unseres ESOP-Programms, sodass alle an dem teilhaben, was wir aufbauen.
  • EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für deine tägliche Balance.

Bereit, dich der Revolution anzuschließen?

Perfekt, lass uns reden!

Reiche einfach deine Bewerbung ein, und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Falls du Fragen hast, wende dich gerne an Melina oder Helena aus unserem People & Culture Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

revel8 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir stellen basierend auf dem ein, was du in die Rolle einbringst, nicht aufgrund von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit während unseres gesamten Einstellungsprozesses. Zum Schutz deiner Privatsphäre, lass bitte alle persönlichen Informationen über deine rassische oder ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Gesundheit oder sexuelle Orientierung aus deiner Bewerbung weg.

Über uns

revel8 entwickelt die nächste Generation des Cybersicherheitsbewusstseins für das Zeitalter von GenAI. Wir helfen Organisationen, sich gegen moderne Social-Engineering-Angriffe zu schützen, indem wir ihre Mitarbeiter zu einer aktiven Verteidigungslinie machen.

Es war bisher eine rasante Fahrt: Gegründet im August 2024 von Tom und Julius, zogen wir auf den Merantix Campus in Berlin und begrüßten kurz darauf Robert als unseren CTO und Mitgründer. Im März 2025 landeten wir unseren ersten Enterprise-Kunden, sammelten im September 2025 unsere Seed-Runde über 5.1 Mio. € ein und zogen im Februar 2026 das gesamte Team zurück nach München. Heute sind wir rund 40 Revels, die jeden Tag Seite an Seite in unserem neuen Büro arbeiten.

Frühe Tage. Große Mission. Komm und baue es mit uns auf!

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