Reliable Robotics Corporation

Sr. Electrical Test Engineer

PythonC++
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Über die Stelle

Wir entwickeln sicherheitsrelevante Technologien für die Luftfahrt, die Leben retten werden. Automatisierte Luftfahrtsysteme werden eine Zukunft ermöglichen, in der der Luftverkehr sicherer, komfortabler und grundlegend transformativ für die Art und Weise ist, wie Waren – und schließlich Menschen – sich auf dem Planeten bewegen. Wir sind ein Team von missionsorientierten Ingenieuren mit Erfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Robotik und autonomes Fahren, die daran arbeiten, diese Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen.

Als Sr. Electrical Test Engineer bei Reliable Robotics werden Sie Teil des Avionik-Engineering-Teams. Wir entwickeln die Vielzahl an Rechen-, Sensor-, Aktor-, Energie- und Kommunikationssystemen, die den Kern unseres Automatisierungssystems bilden. Wir suchen eine Person mit umfassender Erfahrung, die ihre Fähigkeiten in der Elektrotechnik und Softwareautomatisierung einsetzt, um robuste Testlösungen für komplexe Hardware in einer sicherheitskritischen Umgebung zu entwickeln. Dies ist eine Gelegenheit, bei Null anzufangen und unsere grundlegenden Testabläufe zu einem produktionsreifen Betrieb auszubauen.

Aufgaben

  1. Leitung der Entwicklung von automatisierten Testgerätesystemen für funktionale Tests, Umweltqualifizierungstests und Abnahmetests in der Fertigung
  1. Analyse von Testergebnissen zur Identifizierung von Fehlermodi, Leitung von Ursachenanalysen und Vorantreiben von Verbesserungen im Design
  1. Erstellung, Durchführung und Prüfung von Testplänen, Verfahren und Berichten
  1. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Erleichterung erfolgreicher Testkampagnen
  1. Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung der Testsysteminfrastruktur, der Prozesse und der Praktiken

Grundlegende Erfolgskriterien

  1. Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder gleichwertige Erfahrung
  1. 8+ Jahre Erfahrung im Bereich Hardware-Tests oder -Entwicklung für Elektronik über den gesamten Lebenszyklus in einem professionellen Umfeld
  1. Fundierte Kenntnisse der elektrotechnischen Grundlagen
  1. Umfangreiche Erfahrung mit Testgeräten, Messverfahren und Prozessen zur Hardware-Verifizierung
  1. Erfahrung mit Programmier- und Skriptsprachen (C, C++, Python) und die Fähigkeit, Testsoftware zu entwickeln und zu pflegen

Bereitschaft zu Reisen im Umfang von 30% der Zeit ist erforderlich.

Bevorzugte Kriterien

  1. Fortgeschrittener Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik
  1. Vertrautheit mit formellen Industriestandards für Tests wie RTCA DO-160, MIL-STD-461/810 oder ähnlichen
  1. Erfahrung in der Entwicklung und Simulation komplexer und fertigungsgerechter Leiterplattenbaugruppen unter Verwendung von Tools wie Altium Designer und SPICE
  1. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  1. Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch als Führungskraft eines leistungsstarken Teams zu arbeiten

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eine Vielzahl von Tests zu verantworten, die für die Verifizierung des sicheren und zuverlässigen Betriebs der nächsten Generation von Avionik für unbemannte Luftfahrzeugsysteme unerlässlich sind. Diese Rolle hat zudem das Potenzial, sich zu einer Führungsposition mit einer Player/Coach-Funktion zu entwickeln.

Diese Rolle ist vor Ort in Mountain View, CA.

Diese Position erfordert den Zugriff auf Informationen, die US-Exportkontrollen unterliegen. Ein Stellenangebot ist davon abhängig, dass der Bewerber in der Lage ist, die Einhaltung der US-Exportkontrollgesetze zu gewährleisten.

Alle Bewerber werden gebeten, Unterlagen vorzulegen, die den Status als US-Person oder Nicht-US-Person (und bei Nicht-US-Personen die Nationalität) rechtlich belegen. Wenn der Bewerber keine US-Person ist, was bedeutet, dass er kein (i) US-Staatsbürger oder Staatsangehöriger, (ii) rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA, (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158 ist oder anderweitig nicht berechtigt ist, ohne Genehmigung der US-Regierung auf die exportkontrollierte Technologie zuzugreifen, behält sich das Unternehmen das Recht vor, für solche Bewerber keine Exportlizenz zu beantragen, deren Zugriff auf exportkontrollierte Technologie oder Software-Quellcode eine Genehmigung erfordert, und kann den Bewerbungsprozess sowie jedes Stellenangebot auf dieser Grundlage ablehnen.

Bei Reliable Robotics ist es unser Ziel, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu sein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Weltanschauung, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung, Stillzeit oder damit verbundener medizinischer Zustände), Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung oder medizinischer Zustände, nationaler Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus, genetischer Informationen, Familienstand oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Grundlage. Alle Entscheidungen über Einstellung und Beförderung basieren auf Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen.

Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung (Reasonable Accommodation) für das Ausfüllen einer Bewerbung, für Vorstellungsgespräche, für die Durchführung von Tests vor der Einstellung oder für die anderweitige Teilnahme am Auswahlprozess benötigen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an [email protected]

Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $188,000 bis $250,000/Jahresgehalt + Bar- und Aktienoptionsprämien + Sozialleistungen.

Bei Reliable Robotics streben wir danach, eine wettbewerbsfähige und lohnende Vergütung anzubieten, die auf Erfahrung und Fachwissen sowie auf Marktbedingungen, Standort und Lohngerechtigkeit basiert.

Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Reliable Robotics Aktienoptionen, eine betriebliche Krankenversicherung, 401k-Beiträge, großartige Kollegen und ein lockeres Arbeitsumfeld.

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