CMBlu Energy AG
Redwood Software
Senior Solutions Engineer, New Business
UNSERE MISSION
Bei Redwood befähigen wir unsere Kunden mit „Lights-out“-Automatisierung für ihre geschäftskritischen Prozesse.
ÜBER UNS
Redwood Software ist die führende Orchestrierungsplattform für das autonome Unternehmen und treibt die Geschäftstransformation bei den niedrigsten Gesamtbetriebskosten voran. Redwood befähigt Organisationen, geschäftskritische Geschäfts- und IT-Prozesse über komplexe ERP-, Hybrid-Cloud-, Daten- und aufkommende agentenbasierte KI-Systeme hinweg intelligent zu automatisieren und zu orchestrieren. Durch sein SaaS-first Automatisierungs-Framework – mit integrierter KI über den gesamten Automatisierungslebenszyklus hinweg – beschleunigt Redwood den Weg zu autonomen Betriebsabläufen. Gestützt auf 30 Jahre Erfahrung und dem Vertrauen von mehr als 50% der Fortune 50 hilft Redwood Organisationen, menschliches Potenzial freizusetzen, um sich auf Innovation, Wachstum und das Kommende zu konzentrieren.
KERNWERTE
- One Team. One Redwood
- Gestalte dein eigenes Wetter
- Besessenheit vom Kundenerfolg
- Arbeite an der Lösung
- Sei neugierig
- Verantwortung für das Ergebnis übernehmen
- Respektiere einander
DEIN IMPACT
Gartner prognostiziert, dass bis 2029 90% der Organisationen, die derzeit Workload-Automatisierung bereitstellen, zu Service Orchestration and Automation Platforms (SOAPs) übergegangen sein werden – ein Markt, der bis 2028 voraussichtlich 4.9 Milliarden US-Dollar erreichen wird.
Redwood ist der Top-Anbieter in Gartners Critical Capabilities für SOAP im Jahr 2025, mit einer Bewertung von #1 in allen fünf Anwendungsfällen. Wir erweitern unser Solutions Engineering Team, um diese Nachfrage zu bedienen. In dieser Rolle sind Sie das technische Aushängeschild eines Marktführers – Sie helfen potenziellen Unternehmenskunden zu verstehen, nicht nur was Redwood tut, sondern warum es die richtige Antwort in einem sich grundlegend verändernden Markt ist.
Wenn Sie Wachstum mögen und mit glücklichen, enthusiastischen Überfliegern zusammenarbeiten, werden Sie Ihre Karriere bei uns genießen!
- Abdeckung der gesamten SOAP-Oberfläche. Präsentation und Positionierung der Fähigkeiten von Redwood in allen fünf von Gartner definierten SOAP-Anwendungsfällen – IT-Workload-Automatisierung, IT-Workflow-Orchestrierung, Datenorchestrierung, Citizen/Self-Service-Automatisierung und DevOps-Automatisierung. Sie werden nicht vom ersten Tag an ein Experte für alle fünf sein, aber Sie werden genügend Kenntnisse entwickeln, um die Bedarfsermittlung zu leiten und die richtige Passform für jeden Interessenten zu qualifizieren.
- Demonstration der Redwood-Plattform mit KI-Kompetenz. Durchführung überzeugender technischer Präsentationen und Live-Produktübersichten, die die KI-Fähigkeiten von Redwood – KI-gestützte Beobachtbarkeit, intelligentes Job-Scheduling und agentenbasierte Orchestrierung – mit konkreten operativen Ergebnissen verbinden, nicht nur mit Plattformfunktionen.
- KI-Tools als Multiplikator nutzen. Nutzen Sie LLM-basierte Recherchen, Prompt-gesteuerte Workflows und KI-Produktivitätstools als Standardbestandteil Ihrer Arbeit – Beschleunigung der Demo-Vorbereitung, Account-Recherche, Wettbewerbsanalyse und technische Dokumentation.
- Selbstbewusste Positionierung in einem wettbewerbsintensiven Markt. Entwicklung eines Arbeitsverständnisses der SOAP-Wettbewerbslandschaft, um die Differenzierung von Redwood zu artikulieren, Einwände live zu behandeln und zu verstehen, warum Sie gewinnen und warum Sie verlieren.
- Technische Bewertungen hands-on durchführen. Leitung von Proof-of-Concept-Arbeiten mit Interessenten, um Anwendungsfälle zu validieren und Geschäftsergebnisse zu beweisen – einschließlich leichtem Scripting (REST APIs, Python, bash), wo nötig, um technische Lücken zu schließen.
- Account Executives befähigen. Bereitstellung technischer Einblicke, SOAP-Marktkontext und Interessenten-Feedback, das die Botschaft schärft und die Akquisition neuer Kunden beschleunigt.
- Dem SOAP- und KI-Landschaft immer einen Schritt voraus sein. Vertiefen Sie kontinuierlich Ihr Verständnis dafür, wie sich der Markt entwickelt – von agentenbasierter KI und GenAI-gestützter Automatisierung bis hin zur Orchestrierung von Datenpipelines und Self-Service-Automatisierung – und bringen Sie diesen Kontext in jedes Gespräch mit Interessenten ein.
- Einhaltung der Redwood-Standards. Aufrechterhaltung höchster ethischer Standards bei allen kundenorientierten Arbeiten, Vertretung des Unternehmens mit Professionalität und technischer Glaubwürdigkeit auf jeder Ebene der Interessentenorganisation.
IHRE ERFAHRUNG
Was wir in Ihrer Arbeitsweise suchen:
- Einfallsreich: Sie sind ständig neugierig und lernen proaktiv neue KI-Tools und technische Fähigkeiten als Teil Ihrer Arbeitsweise – nicht als Nebenprojekt.
- Wettbewerbsorientiert: Sie bringen Initiative, Selbstvertrauen und eine ergebnisorientierte Denkweise in jedes Bestreben ein.
- Zielorientiert: Sie setzen sinnvolle Ziele, verfolgen diese rigoros und halten sich selbst für die Ergebnisse verantwortlich.
- Detailorientiert: Sie sind organisiert und üben Urteilsvermögen aus – in der Lage, mehrere technische Bewertungen und Verkaufszyklen gleichzeitig zu verwalten, ohne dass etwas durchrutscht.
- Kommunikator: Sie können SOAP-, KI- und Automatisierungskonzepte sowohl einem VP of Engineering als auch einem CFO klar erklären, und Sie wissen, dass der Unterschied wichtig ist.
- Anpassungsfähig: Sie sind damit einverstanden, Prioritäten zu verschieben und komplexe, dynamische Anforderungen in einem schnelllebigen Enterprise-Sales-Umfeld zu bewältigen.
Das Wichtigste, was wir einstellen, ist technische Eignung und intellektuelle Neugier. Fachwissen kann vermittelt werden – die Fähigkeit, schnell zu lernen, technisch zu denken und klar zu kommunizieren, nicht.
Was wir verlangen:
- 3+ Jahre in einer Pre-Sales-, Solutions Engineering- oder angrenzenden technischen Rolle in der Unternehmenssoftware – Prozessautomatisierung, ERP, Datenintegration, Business Intelligence, ESB oder ähnliches.
- Technische Eignung. Praktische Kenntnisse von REST APIs und Komfort mit leichtem Scripting (Python, bash oder gleichwertig), ausreichend, um einfache Integrationen zu erstellen, technische Szenarien zu validieren oder Probleme in einer Demo-Umgebung zu debuggen. Sie müssen kein Softwareentwickler sein – aber Sie müssen sich in dieser Welt wohlfühlen.
- Nachgewiesene, praktische Nutzung von KI-Tools in einem professionellen Kontext – LLMs, Prompt-basierte Workflows, KI-gestützte Recherche, KI-Produktivitätstools. Dies ist eine Grundvoraussetzung, kein Unterscheidungsmerkmal. Ein Bonus, wenn Sie verstehen, wie KI-Fähigkeiten wie Beobachtbarkeit, intelligente Automatisierung und agentenbasierte Orchestrierung speziell in Unternehmensautomatisierungsplattformen eingebettet werden.
- Vertrautheit mit agentenbasierter KI und KI-Orchestrierungskonzepten. Sie verstehen, was Multi-Agenten-Systeme sind, wie LLMs in Unternehmensworkflows eingebettet werden und können ein substanzielles Gespräch mit technischen Käufern darüber führen, wohin die Reise geht.
- Hohes Maß an ERP-Kenntnissen über Kernprozesse: Finanzen, Beschaffung bis Zahlung, Planung bis Fertigung, Angebot bis Zahlung, Berichterstattung und Datenqualität.
- Fähigkeit, technische Tiefe und Geschäftswert zu verbinden – glaubwürdig in einem Raum mit Enterprise Architects, während gleichzeitig der ROI für Führungskräfte effektiv kommuniziert wird.
- Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Hochschule oder Universität.
Ein Vorsprung – kein harter Filter. Den Rest investieren wir:
- Vorkenntnisse in Workload-Automatisierung, Job-Scheduling oder Enterprise-Orchestrierungsplattformen.
- Vertrautheit mit SAP-Umgebungen – S/4HANA, RISE with SAP, SAP BTP oder Kernprozesse von SAP. Wir agieren tief in diesem Ökosystem und werden dieses Wissen in Ihnen entwickeln.
- Bewusstsein für Datenorchestrierungskonzepte – ETL/ELT-Pipelines, DataOps-Workflows, Datenbewegung über hybride Umgebungen hinweg.
- Vertrautheit mit DevOps-Toolchains und wie Automatisierung mit CI/CD, Infrastrukturbereitstellung oder SRE-Praktiken interagiert.
- Erfahrung in Customer Success, Technischem Support oder Professional Services.
DAS RECHTLICHE
BIT Redwood ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Redwood verbietet rechtswidrige Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Ehe- oder Veteranenstatus, Alter, Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder Merkmalen (oder denen eines Familienmitglieds), sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder jeder anderen Überlegung, die durch regionale oder lokale Gesetze rechtswidrig ist. Wir verbieten auch Diskriminierung aufgrund der Annahme, dass jemand eine dieser Eigenschaften hat oder mit einer Person verbunden ist, die eine dieser Eigenschaften hat oder als solche wahrgenommen wird.
All diese Diskriminierung ist rechtswidrig und wird mit einer Null-Toleranz-Politik gehandhabt.
Redwood wird alle lokalen Datenschutzgesetze einhalten, einschließlich der DSGVO bei der Handhabung und Verarbeitung personenbezogener Daten. Sollten Sie wünschen, dass wir Ihre persönlichen Daten aus unserer Rekrutierungsdatenbank entfernen, senden Sie uns bitte eine E-Mail direkt an [email protected].
