R+L Carriers

Network Engineer

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Über die Stelle

Network Engineer,

Zusammenfassung der Position

Der Network Engineer entwirft, implementiert, betreibt und verbessert die Unternehmensnetzwerke von R+L Carriers in den Bereichen Routing, Switching, Wireless, Sicherheit, Wide-Area und Rechenzentrum. Die Rolle stellt eine zuverlässige und sichere Konnektivität für Terminals, Büros, Rechenzentren, Cloud-Dienste und Geschäftsanwendungen sicher.

Dieser Ingenieur löst komplexe Vorfälle, führt kontrollierte Änderungen durch, pflegt Standards und Dokumentationen, unterstützt Projekte sowie Lebenszyklus-Upgrades und nimmt am Bereitschaftsdienst teil. Die Position arbeitet eng mit Support-, Sicherheits-, System-, Telekommunikations-, Anwendungs- und Lieferantenteams zusammen.

Die Gehaltsspanne liegt bei $90,000-$120,000

R+L Carriers Shared Services, LLC („R+L Carriers“) und seine Tochtergesellschaften bieten allen Bewerbern Chancengleichheit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen durch Bundes- oder Landesrecht geschützten Status. R+L Carriers stellt angemessene Vorkehrungen bereit, um einem Bewerber die Teilnahme am Einstellungsprozess zu ermöglichen (z. B. Vorkehrungen für einen Test oder ein Vorstellungsgespräch), falls dies angefordert wird. Beim Ausfüllen dieser Bewerbung können Sie Informationen ausschließen, die Ihre Rasse, Religion, Ihr Alter, Geschlecht, genetische Informationen, Ihren Veteranenstatus, Ihre Behinderung oder einen anderen durch Bundes- oder Landesrecht geschützten Status offenlegen oder anderweitig referenzieren würden. Diese Bewerbung gilt nur für neunzig (90) Tage als aktuell. Am Ende dieses Zeitraums ist es bei fortbestehendem Interesse an einer Anstellung erforderlich, dass Sie sich durch das Ausfüllen einer neuen Bewerbung erneut bewerben.

Verdienen Sie 2 Wochen Urlaub nach 90 Tagen Betriebszugehörigkeit und profitieren Sie von einem hervorragenden Leistungspaket, das unsere eigenen Mitarbeiter-Resorts umfasst. Klicken Sie hier, um mehr über unsere Mitarbeiter-Resorts zu erfahren.

Vorteile: R+L Carriers bietet ein hervorragendes Vergütungs- und umfassendes Leistungspaket, das Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschüssen, bezahlten Urlaub und Feiertage sowie Urlaubsunterkünfte in unseren exklusiven Mitarbeiter-Resorts in Daytona Beach, FL, Big Bear Lake, CA, Pigeon Forge, TN und Ocean Isle Beach, NC umfasst.

Hauptverantwortlichkeiten

Verantwortungsbereich und Rechenschaftspflichten

Netzwerktechnik

  1. Entwurf und Implementierung von Routing-, Switching-, Wireless-, SD-WAN-, Firewall-, Load-Balancing- und Rechenzentrums-Netzwerklösungen.
  1. Umsetzung geschäftlicher und technischer Anforderungen in sichere, wartbare Designs und Implementierungspläne.
  1. Entwicklung von Standards, Konfigurationen, Diagrammen, Testplänen und Rollback-Verfahren.
  1. Bewertung von Kapazität, Ausfallsicherheit, Interoperabilität und Lebenszyklusrisiken.

Betrieb und Fehlerbehebung

  1. Überwachung von Netzwerkzustand, Leistung, Verfügbarkeit und Kapazität.
  1. Diagnose und Behebung komplexer Probleme in den Bereichen Konnektivität, Routing, Switching, Wireless, Sicherheit und Anwendungsbereitstellung.
  1. Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Reaktion auf schwerwiegende Vorfälle.
  1. Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen bei wiederkehrenden Problemen.

Änderungs- und Projektmanagement

  1. Planung, Test, Dokumentation und Durchführung von Netzwerkänderungen unter genehmigten Kontrollen.
  1. Termingerechte Bereitstellung zugewiesener Upgrades, Erneuerungen, Standortbereitstellungen und Infrastrukturprojekte.
  1. Koordination von Wartungsfenstern, Anbietern, Netzbetreibern, Außendienstteams und geschäftlichen Stakeholdern.
  1. Validierung der Produktionsbereitschaft, Überwachung, Übergabe an den Support und Ergebnisse nach der Änderung.

Sicherheit und Dokumentation

  1. Implementierung von Segmentierung, Zugriffskontrollen, sicheren Konfigurationen und Schwachstellenbehebung.
  1. Pflege genauer logischer und physischer Diagramme, Inventare, Standards, Konfigurationen und Verfahren.
  1. Unterstützung bei Audits, Disaster-Recovery-Tests und Sicherheitsuntersuchungen.
  1. Wissensaustausch und Bereitstellung technischer Beratung für das Netzwerk-Support-Personal.

Qualifikationen

Ausbildung

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich; gleichwertige praktische Erfahrung kann berücksichtigt werden.
  1. Aktive CCNA-Zertifizierung oder gleichwertiges Wissen und Erfahrung.

Erfahrung

  1. Erfahrung in der Unterstützung von Routing-, Switching-, Wireless-, Sicherheits-, WAN- und Rechenzentrums-Netzwerkarchitekturen.
  1. Erfahrung in der Leitung technischer Änderungen, der Fehlerbehebung bei komplexen Vorfällen und der Durchführung von Projekten.
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anbietern, Netzbetreibern, Support-Teams und geschäftlichen Stakeholdern.

Technische Kompetenzen

  1. Cisco Routing und Switching; Palo Alto Sicherheit; F5 Anwendungsbereitstellung; Aruba SD-WAN; Cradlepoint oder vergleichbare Technologien.
  1. TCP/IP, Routing-Protokolle, VLANs, QoS, Wireless, VPN, Firewall, Load Balancing, DNS, DHCP und Netzwerküberwachung.
  1. SolarWinds oder vergleichbare Überwachungs- und Leistungsanalysetools.
  1. Netzwerkautomatisierung, Konfigurationsmanagement, Änderungskontrolle und technische Dokumentation.

Berufliche Kompetenzen

  1. Strukturierte Fehlerbehebung und fundiertes technisches Urteilsvermögen.
  1. Klare Kommunikation bei Vorfällen, Änderungen und Projektarbeit.
  1. Starkes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und operative Disziplin.
  1. Zusammenarbeit, Mentoring und konstruktive Peer-Reviews.
  1. 5 oder mehr Jahre Erfahrung in der Netzwerktechnik im Unternehmensumfeld bevorzugt.

Über uns: R+L Carriers ist ein familiengeführtes, privat gehaltenes Transportunternehmen, das 1965 gegründet wurde. Unser Geschäft bedient die Transport- und Distributionsbranche und ist darauf ausgelegt, Kunden durch effiziente Verwaltung und innovatives Denken einen erstklassigen Service zu bieten. Das Unternehmen ist stolz darauf, seine Mitarbeiter und Kunden mit Respekt und Ehrlichkeit zu behandeln. Wir glauben, dass jeder Mitarbeiter direkt zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beiträgt. Es gibt viele andere Transportunternehmen, die in der Lage sind, Fracht abzuholen und auszuliefern. Wir glauben jedoch, dass unsere Kunden uns aufgrund der Bemühungen unserer Mitarbeiter auswählen.

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