Principal Product Manager, Search

Quince ist ein Ziel für Macher, Kreative, Innovatoren und Betreiber, die gemeinsam den Status quo herausfordern wollen. Unsere Mission ist einfach: Wir stellen qualitativ hochwertige Essentials zu sehr niedrigen Preisen her, fair und nachhaltig. Wir erfüllen diese Mission durch ein einzigartiges Manufacturer-to-Consumer (M2C)-Modell, das die Schichten des traditionellen Einzelhandels eliminiert, die Kosten verursachen und dazu führen, dass Verbraucher mehr bezahlen, als sie müssten. Wir finden die Fertigungspartner hinter einigen der weltweit besten Produkte, bauen Beziehungen zu ihnen auf und arbeiten direkt mit ihnen zusammen. Von dort aus entwerfen unsere Teams intelligente, effiziente operative Prozesse und entwickeln und implementieren proprietäre Technologie, KI und Analytik, um unser schnelles Wachstum zu unterstützen.

Was mit einem kleinen Sortiment an gehobenen Basics begann, hat sich schnell zu einer kategorieübergreifenden Marke entwickelt, die Bekleidung, Accessoires, Haushaltswaren und mehr umfasst. Heute kommen zig Millionen Menschen in einer wachsenden Anzahl von Ländern zu Quince – und kehren immer wieder zurück –, weil sie darauf vertrauen, dass wir liefern.

UNSERE KULTUR

Quince ist eine Kultur, die von Machern für Macher geschaffen wurde. Unsere Arbeitsweise beginnt mit einem leeren Blatt Papier. Wir hinterfragen konventionelles Denken, nutzen Technologie und Daten, um neue Möglichkeiten zu entdecken, und handeln schnell, um Ideen in die Realität umzusetzen. Wir sind nicht daran interessiert, die Art und Weise zu kopieren, wie andere Einzelhandel betreiben. Wir bauen einen besseren Weg – mit einer Geschwindigkeit und in einem Maßstab, wie es bisher noch nie dagewesen ist.

Wir träumen groß und verfolgen die schwierigen Probleme, vor denen andere zurückschrecken. Das Ablehnen lang gehegter Annahmen ist Teil der DNA unseres Unternehmens. Wo die konventionelle Weisheit sagt, man müsse sich entscheiden – weich oder langlebig, Geschwindigkeit oder Sorgfalt, Qualität oder Preis –, fragen wir, warum dieser Kompromiss überhaupt existieren muss.

Unser Tempo ist hoch und die Messlatte liegt hoch, weil unsere Kunden viel von uns erwarten und wir sie nicht enttäuschen wollen. Wir glauben, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn wir uns selbst herausfordern, voneinander lernen und auf den Stärken der anderen aufbauen.

Hier wird Verantwortung nicht durch Rolle, Betriebszugehörigkeit oder Seniorität bestimmt. Jedes Teammitglied – unabhängig von seinem Level – hat die Möglichkeit, unser Geschäft voranzutreiben und unsere Entwicklung zu gestalten.

Wenn Sie jemand sind, der sich gerne neue Möglichkeiten vorstellt und bessere Systeme baut, anstatt sich in veraltete einzuklinken, ist Quince der richtige Ort für Sie.

DIE ROLLE

Wir suchen einen Product Lead, der unser wachsendes Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, die Onsite-Suche von einem schlüsselwortbasierten Hilfsmittel in eine intelligente, personalisierte Discovery-Engine zu verwandeln. Kurzfristig wird sich diese Rolle auf die Stärkung von Datenplattformen, Experimente und inkrementelle Verbesserungen auf Basis von Algolia konzentrieren. Im Laufe der Zeit wird diese Person die Entwicklung der Suche in Richtung semantischer, KI-gestützter und personalisierter Erlebnisse vorantreiben, die unsere Marke differenzieren und Kunden begeistern. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung sowohl der Ziele unseres Teams als auch der breiteren Mission von Quince.

Erforderlich

Wünschenswert

Gehaltsspanne: $200,000-$280,000 + Bonus + Anteile

Alle angegebenen Spannen beziehen sich auf das Grundgehalt und können je nach Erfahrungsgrad und Standort variieren. Bonus und Anteile können für berechtigte Rollen ebenfalls gewährt werden.

Gehaltsspanne $250,000—$334,000 USD

Quince bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschützten Veteranen- oder Militärstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jedes andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmal.

Quince verpflichtet sich, qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um Ihre Bewerbung abzuschließen oder die wesentlichen Funktionen einer Rolle bei Quince auszuüben, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie dieses Formular für Vorkehrungen ausfüllen. Wir prüfen alle Anfragen individuell und arbeiten mit Ihnen zusammen, um angemessene Vorkehrungen von Fall zu Fall zu bestimmen.

Die Beschäftigung hängt vom erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung ab. Quince führt Hintergrundüberprüfungen in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durch.

Sicherheitshinweis: Vorsicht vor Betrug

Bei Quince widmen wir uns der Rekrutierung von Top-Talenten, die unseren Innovationsdrang teilen. Um Kandidaten zu schützen, betont Quince legitime Rekrutierungspraktiken. Die erste Kommunikation erfolgt hauptsächlich über offizielle Quince-E-Mail-Adressen und LinkedIn; seien Sie bei Abweichungen vorsichtig. Persönliche Daten und sensible Informationen werden während der Bewerbungsphase nicht abgefragt. Vorstellungsgespräche werden telefonisch, persönlich oder über die zugelassenen Plattformen Google Meets oder Zoom geführt – niemals über Messaging-Apps oder andere Anrufdienste. Angebote basieren auf Leistung, werden mündlich kommuniziert und schriftlich nachverfolgt. Wenn persönliche Informationen angefordert werden, um den Einstellungsprozess einzuleiten, können Sie sicher sein, dass dies über sichere und geschützte Wege geschieht.

Der Beitritt zu Quince bedeutet, Teil eines missionsorientierten Teams zu sein, das den Einzelhandel neu gestaltet. Sie arbeiten mit talentierten Kollegen zusammen, bewältigen sinnvolle Herausforderungen und tragen dazu bei, eine nachhaltigere, zugänglichere Zukunft für Kunden und Partner gleichermaßen aufzubauen.