Staff Software Engineer, Analytics Platform - Seattle

Bei Qualtrics entwickeln wir Software, die von den weltweit besten Marken genutzt wird, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen, leistungsstarke Teams aufzubauen und Produkte zu gestalten, die Menschen lieben. Wir sind jedoch mehr als nur eine Plattform – wir sind die Schöpfer und Verwalter der Kategorie Experience Management und betreuen weltweit über 18K Kunden. Der Aufbau einer Kategorie erfordert Mut, Entschlossenheit und eine Abneigung gegen Konventionen – vor allem aber erfordert er eng verbundene, hochfunktionale Teams mit einem unerschütterlichen Engagement für unsere Kunden.

Wenn Sie Teil eines unserer Teams werden, gehören Sie zu einer agilen Gruppe, die dazu befähigt ist, sich ehrgeizige Ziele zu setzen und diese schnell zu erreichen. Strategische Risiken werden gefördert und komplexe Probleme werden gemeinsam gelöst, indem wir uns austauschen und iterieren, bis die beste Lösung gefunden ist. Sie müssen nicht lange nach Wachstumschancen suchen – ob Sie bereit sind oder nicht, sie werden Sie finden. Vom Einzelhandel über den öffentlichen Sektor bis hin zum Gesundheitswesen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschlichkeit, Verbindung und Empathie zurück in die Geschäftswelt zu bringen. Schließen Sie sich über 5,000 Menschen auf der ganzen Welt an, die dies für eine lohnende Aufgabe halten.

Staff Software Engineer, Analytics Platform - Seattle

Die Analytics Platform unterstützt alle Qualtrics Experience Management-Produkte. Unsere Dienste erfassen, speichern, verarbeiten und analysieren Experience-Daten – und das alles in großem Maßstab. Wir konzipieren Systeme für hohe Verfügbarkeit, hohen Durchsatz, Datenkonsistenz und Sicherheit. Die von uns entwickelte Plattform ermöglicht es allen Teams für Kunden-, Mitarbeiter-, Marken- und Produkterlebnisse, schnell datengesteuerte Workflows und Tools zu entwickeln, die unsere Kunden bei der Verwaltung ihrer Geschäfte unterstützen.

Wie Sie erfolgreich sein werden

Wir streben danach, die beste Engineering-Organisation innerhalb von Qualtrics zu sein. Daher konzentrieren wir uns darauf, die Plattform durch die Förderung der Spezialisierung und des persönlichen Wachstums unserer Ingenieure zu erweitern.

Unsere Ingenieure beteiligen sich auf allen Ebenen an Design und Architektur, Anforderungsanalyse, full stack-Entwicklung und -Bereitstellung, Betrieb, Qualität sowie Benchmarking und Optimierung.

Qualtrics möchte den Bereich Experience Management dominieren, daher begrüßen wir Persönlichkeiten, die daran interessiert sind, die Zukunft zu gestalten und Kundenbedürfnisse vorherzusehen, die noch gar nicht existieren.

Wir erwarten von unseren erfahrenen Mitarbeitern, dass sie verborgene Probleme identifizieren, eine gesunde intellektuelle und technische Neugier zeigen und kontinuierlich hinterfragen, ob es nicht einen besseren Weg gibt.

Senior Engineers haben die Möglichkeit, den Nordstern und die Vision für das Team voranzutreiben. Die Zeit auf der Analytics Platform vergeht wie im Flug. Sie werden sich schnell weiterentwickeln.

Wie Sie sich weiterentwickeln

Was Sie über dieses Team wissen sollten

Bei der Arbeit an der Analytics Platform ist Zusammenarbeit unerlässlich. Sie haben die Möglichkeit, regelmäßig mit anderen Teams und an verschiedenen Projekten zu arbeiten.

Das Ausmaß der Probleme, die wir lösen, bedeutet, dass auch Ihr Einfluss wächst. Sie haben die Möglichkeit, einen großen Einfluss auf Leistung, Kosten und Zuverlässigkeit zu nehmen.

Die Notwendigkeit zu skalieren bedeutet reichlich Gelegenheit, neue und aufkommende Technologien kennenzulernen, um den wachsenden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.

• Unterhaltsame und kollaborative Büroumgebung mit Annehmlichkeiten im Büro, Essen, Getränken, Außenbereich und natürlich Flipper!

• Vierteljährliche Team-Offsites, die Entwicklern die Möglichkeit geben, außerhalb des Büros miteinander zu interagieren und Kameradschaft aufzubauen.

• Bildungsbudget, das Sie flexibel für Themen ausgeben können, die Sie interessieren.

• Das QED (Qualtrics Engineer Development) Programm ermutigt alle Ingenieure, bis zu 10% ihrer Zeit pro Quartal in sich selbst zu investieren, um ihre Karriere voranzutreiben.

• Das Qualtrics Hybrid-Arbeitsmodell: Unser hybrides Arbeitsmodell ist elegant einfach: Wir treffen uns alle drei Tage pro Woche im Büro; montags und donnerstags sowie an einem weiteren Tag, der von Ihrer Führungskraft festgelegt wird. Diese gezielten Präsenztage in durchdacht gestalteten Büros helfen uns, unsere beste Arbeit zu leisten und die Kraft der Zusammenarbeit und Innovation zu nutzen. Den Rest der Woche arbeiten Sie, wo Sie möchten, und gestalten die Integration von Arbeit und Privatleben selbst. #hybrid

Bei Vollzeitstellen bezieht sich diese Gehaltsspanne auf das Grundgehalt pro Jahr; das innerhalb dieser Spanne angebotene Grundgehalt kann jedoch je nach Standort, berufsbezogenem Wissen, Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Ein Antrittsbonus und Restricted Stock Units können in einem Stellenangebot enthalten sein. Vollzeitbeschäftigte haben Anspruch auf Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherung, 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss, bezahlten Urlaub, eine Wellness-Erstattung und Leistungen für psychische Gesundheit. Einen detaillierten Überblick über unsere Leistungen finden Sie unter Qualtrics US Benefits.

Qualtrics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder anderen geschützten Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen werden.

Bewerber in den Vereinigten Staaten von Amerika haben Rechte gemäß den Bundesarbeitsgesetzen: Family & Medical Leave Act, Equal Opportunity Employment, Employee Polygraph Protection Act.

Qualtrics setzt sich für die Inklusion aller qualifizierten Personen ein. Als Teil dieser Verpflichtung stellt Qualtrics sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, teilen Sie dies bitte Ihrem Qualtrics-Kontakt/Recruiter mit.

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