Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Qualcomm
Software Program Manager Rechenzentrum
Vereinigte Staaten
San Diego, California, United States
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Über die Stelle
Unternehmen: Qualcomm Technologies, Inc. Stelle
Bereich: Engineering Services Group, Engineering Services Group > Program Management
Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsverfahrens eine Unterstützung benötigen, seien Sie versichert, dass Qualcomm sich für ein zugängliches Verfahren einsetzt. Sie können eine E-Mail an [email protected] senden oder die kostenlose Telefonnummer von Qualcomm anrufen, die Sie hier finden. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Vorkehrungen treffen, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsverfahren zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse verwendet wird, um angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen. Wir werden hier nicht auf Anfragen nach Aktualisierungen von Bewerbungen oder Lebensläufen antworten).
An alle Personal- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Einzelpersonen bestimmt, die eine Stelle bei Qualcomm suchen. Personal- und Rekrutierungsagenturen und von einer Agentur vertretene Einzelpersonen sind nicht berechtigt, diese Seite zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen, und alle solchen Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere E-Mail-Adresse für Stellenangebote, Qualcomm-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort weiter. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.
EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Klassifizierung.
Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern, dass sie alle geltenden Richtlinien und Verfahren einhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheits- und andere Anforderungen zum Schutz vertraulicher Unternehmensinformationen und anderer vertraulicher und/oder proprietärer Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.
Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, wenden Sie sich bitte an Qualcomm Careers.
Allgemeine Zusammenfassung
Das Qualcomm Rechenzentrum entwickelt Hard- und Softwarelösungen für die Märkte Rechenzentrum, Edge und Infrastruktur. Die Cloud-Produkte von Qualcomm sind derzeit bei mehreren großen Organisationen im Einsatz. Wir expandieren schnell für den groß angelegten Einsatz und stellen in vielen Disziplinen ein.
Stellenübersicht
Entwickelt, definiert und führt Pläne (Plans of Record) aus, einschließlich: Zeitpläne, Budgets, Ressourcen, Liefergegenstände und Risiken. Überwacht und steuert das Programm von der Initiierung bis zur Auslieferung und interagiert bei Bedarf mit internen und externen Stakeholdern über Funktionsbereiche hinweg in technischen Angelegenheiten. Überwacht Budget/Ausgaben, pünktliche Lieferung und Erreichung von Programmmeilensteinen. Repräsentiert das Programm und treibt die Abstimmung zwischen den Stakeholdern voran.
Mindestanforderungen
**Diese Position ist nicht für eine Einwanderungsförderung durch Qualcomm berechtigt.**
**Position erfordert Anwesenheit im Büro in San Diego, 5 Tage pro Woche**
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- 4+ Jahre Erfahrung im Programmmanagement oder in verwandten Bereichen.
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- 8+ Jahre Erfahrung im Programmmanagement oder in verwandten Bereichen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre Erfahrung im Programmmanagement oder in verwandten Bereichen in der Halbleiterindustrie, Telekommunikation und/oder im Entwickler-Ökosystem
- 3+ Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen, Produktmanagement oder Programmmanagement auf x86 oder ARM-Plattformen/-Ökosystemen.
- 3+ Jahre Berufserfahrung in einer Rolle, die Interaktion mit leitenden Angestellten (z. B. Direktorsebene und höher) erfordert.
- 2+ Jahre Ingenieurerfahrung mit KI-Produkten oder -Anwendungen
- Verständnis von Software-Stacks und Linux-basierten Distributionen.
Grundlegende Pflichten und Verantwortlichkeiten
- Arbeitet mit wichtigen Stakeholdern und Programmsponsoren zusammen, um Ziele zu entwickeln, die Priorisierung von Liefergegenständen festzulegen und notwendige Prioritäten und Stakeholder-Bedürfnisse zu besprechen.
- Verwaltet und übernimmt die Verantwortung für mehrere kleine Programme/Technologien mit moderater Komplexität oder ein einzelnes komplexes Programm/Technologie, indem er aktuelles Wissen im Programmmanagement anwendet, um Fristen einzuhalten.
- Entwickelt und verwaltet die Ausführung des Program Plans of Record (z. B. pünktlich, im Budget, im Umfang) für mehrere kleine Programme oder ein einzelnes mittelgroßes oder komplexes Programm/Technologien, was Zeitplan- und Ressourcenprognosen, Stakeholder-Identifizierung, Methode und Häufigkeit der Kommunikation, Umfang und Priorisierung umfasst.
- Verfolgt und verwaltet alle wichtigen Kennzahlen, die sich auf ein Programm beziehen, und identifiziert, wenn Kennzahlen erheblich vom Plan of Record abweichen; eskaliert Probleme rechtzeitig und schlägt Korrekturmaßnahmen vor.
- Verwaltet und priorisiert die Arbeit des Programmteams, indem er Zeitpläne und Aufgabenverteilungen festlegt und die Aufgaben der Teammitglieder verfolgt.
- Identifiziert Programmprobleme/Risiken und erstellt einen Risikominderungsplan für mehrere kleine Programme oder ein einzelnes mittelgroßes oder komplexes Programm. Pflegt und aktualisiert den Risikotracker.
- Hilft bei der Förderung der Programmvision und -ziele innerhalb des eigenen Teams und stellt sicher, dass die Programmziele erreicht oder übertroffen werden.
- Unterstützt die Einführung von Prozessen durch Anwendung von Best Practices und Identifizierung und Empfehlung von Prozessverbesserungsmöglichkeiten innerhalb der jeweiligen Programme.
- Arbeitet mit dem Software-Produktmanagement-Team zusammen, um eine End-to-End-Software- und langfristige Wartungsstrategie zu definieren
- Treibt ein umfangreiches Ökosystem von Drittanbieter-Softwareentwicklern voran und identifiziert Möglichkeiten zur Wiederverwendung von Software, die zu Optimierungen der Software-Roadmap führen.
Verantwortungsniveau
- Arbeitet selbstständig mit wenig Aufsicht.
- Trifft Entscheidungen mit moderaten Auswirkungen; Fehler können finanzielle Auswirkungen haben oder Projekte, Betriebe oder Kundenbeziehungen beeinträchtigen; Fehler erfordern möglicherweise die Einbeziehung über die unmittelbare Arbeitsgruppe hinaus zur Korrektur.
- Nutzt verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe und/oder detaillierte Informationen an mehrere Personen/Zielgruppen mit unterschiedlichem Wissensstand zu übermitteln. Kann starke Verhandlungs- und Einflussnahme, Kommunikation an große Gruppen oder hochrangige Interessengruppen erfordern.
- Hat einen moderaten Einfluss auf wichtige organisatorische Entscheidungen (z. B. wird von der Führungsebene konsultiert, um Input zu wichtigen Entscheidungen zu geben).
- Erledigt Aufgaben, für die keine definierten Schritte vorliegen; die gleichzeitige Anwendung mehrerer geistiger Fähigkeiten ist im Allgemeinen erforderlich, um den besten Ansatz zu bestimmen; Fehler können zu erheblichen Nacharbeiten führen.
- Übt beträchtliche Kreativität aus, um neue Prozesse, Verfahren oder Arbeitsergebnisse innerhalb der Richtlinien zu innovieren oder um etablierte Ziele zu erreichen.
- Nutzt deduktive und induktive Problemlösung; mehrere Ansätze können erforderlich sein, um das Problem zu lösen; oft fehlen Informationen oder sie sind widersprüchlich; fortgeschrittene Datenanalyse- und Interpretationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Nimmt gelegentlich an der strategischen Planung innerhalb des eigenen Bereichs teil, die die unmittelbaren Abläufe beeinflusst.
Gehaltsspanne und weitere Vergütung & Leistungen
$191,200.00 - $286,800.00
Die obige Gehaltsskala spiegelt die breite Gehaltsskala, vom Minimum bis zum Maximum, für diesen Jobcode für den Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Noch wichtiger ist, dass das Gehalt nur ein Bestandteil der Gesamtvergütung bei Qualcomm ist. Wir bieten außerdem ein wettbewerbsfähiges jährliches Ermessensbonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit Verkaufsanreizplänen sind nicht für unseren Jahresbonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser hochgradig wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in der Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird Ihnen gerne alles erzählen, was Qualcomm zu bieten hat – und Sie können weitere Details zu unseren US-Leistungen unter diesem Link einsehen.
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