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Qualcomm
Principal Server Software Integration Engineer
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San Diego, California, United States · Santa Clara, California, United States · Boxborough, Massachusetts, United States · Hillsboro, Oregon, United States · Austin, Texas, United States · New Jersey, United States · North Carolina, United States
PythonJavaDockerC++
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Über die Stelle
Unternehmen: Qualcomm Technologies, Inc.
Bereich: Engineering Group, Engineering Group > Software Engineering
Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für einen barrierefreien Prozess einsetzt. Sie können eine E-Mail an [email protected] senden oder die gebührenfreie Nummer von Qualcomm anrufen, die Sie hier finden. Auf Anfrage stellt Qualcomm angemessene Vorkehrungen bereit, um Personen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsprozess zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich zudem dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse ausschließlich für Anfragen zu angemessenen Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen dient. Wir werden hier nicht auf Anfragen zum Status von Bewerbungen oder Lebenslaufanfragen antworten).
An alle Personalvermittlungsagenturen: Unsere Karriereseite ist ausschließlich für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Qualcomm suchen. Personalvermittlungsagenturen und Personen, die von einer Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Seite zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen. Solche Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Alias-Adresse, an Mitarbeiter von Qualcomm oder an andere Unternehmensstandorte weiter. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren, die im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen entstehen.
EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifizierung für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern die Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Verfahren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheitsanforderungen und andere Vorgaben zum Schutz vertraulicher Informationen des Unternehmens sowie anderer vertraulicher und/oder geschützter Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.
Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, kontaktieren Sie bitte Qualcomm Careers.
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Allgemeine Zusammenfassung
***Wir suchen einen Principal Engineer für verschiedene Standorte von Qualcomm in den USA.
Das Data Center-Team von Qualcomm entwickelt leistungsstarke und energieeffiziente Serverlösungen für Rechenzentrumsanwendungen. Wir suchen hochtalentierte, innovative und teamorientierte Persönlichkeiten für unsere Arbeit an Spitzentechnologien!
Unsere Mission
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Branche durch die Neugestaltung von Silizium und die Entwicklung von Computing-Plattformen der nächsten Generation zu transformieren. Wenn Sie unserem Team beitreten, arbeiten Sie mit erstklassigen Ingenieuren zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen, die die Grenzen von Leistung, Energieeffizienz und Skalierbarkeit erweitern. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Referenzplattformen auf Basis des Snapdragon SoC von Qualcomm. Dabei liefern wir eine umfassende Lösung, die Hardware, Software, Referenzdesigns, Benutzerhandbücher, SDKs und mehr umfasst.
Position: Server Software Integration Engineer
Als Server Software Integration Engineer übernehmen Sie eine führende technische Rolle innerhalb des Produkt-Softwareteams. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Engineering-Teams zusammen, darunter SoC, Software, Firmware, SW/FW Verification Engineering sowie Configuration & Release Management, und stehen in regelmäßigem Austausch mit dem Software-Produkt- und Programmmanagement. Sie sind verantwortlich für die End-to-End-Integration eines leistungsstarken Software-Stacks und stellen den erfolgreichen und termingerechten Übergang unserer Serverprodukte in die Produktion sicher.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Rückverfolgbarkeit der SW/FW-Anforderungen der Server-Referenzplattform über alle beteiligten funktionsübergreifenden Teams hinweg.
- Beiträge zur FW-Architektur und zum Design mit Fokus auf reibungslose Integration und Design For Test (DFT).
- Funktionsübergreifende Koordination aller Ergebnisse über verschiedene Releases der Referenzplattform hinweg.
- Zusammenarbeit mit den SW-Verifizierungs-Engineering-Teams, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen der Referenzplattform auf Komponenten-, Integrations-, Funktions- und Systemebene validiert wurden.
- Zusammenarbeit mit PDM & PGM, um die Herausforderungen der wichtigsten Kunden bei der Plattformeinführung zu verstehen und deren Lösung in nachfolgenden Releases der Referenzplattform voranzutreiben.
Mindestanforderungen
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich und 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Tätigkeit.
ODER
Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich und 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Tätigkeit.
ODER
Promotion in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich und 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Tätigkeit.
- 4+ Jahre Berufserfahrung mit Programmiersprachen wie C, C++, Java, Python usw.
Bevorzugte Qualifikationen
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in einer Rolle der Embedded-Software-Integration.
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der SW/FW-Entwicklung mit Fokus auf Rechenzentrumslösungen (mindestens 5 Jahre).
- Erfahrung mit SW/FW-Integration auf BIOS/UEFI-, BMC-Firmware- und Betriebssystemebene für x86/ARM64/RISC-V 64-Bit-Serverplattformen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sowie die Fähigkeit, Anforderungen, Problemstellungen und Lösungen, die greifbare SW/FW-Ergebnisse liefern, klar zu kommunizieren.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Innovation, Verbesserung und Reduzierung von Integrationsherausforderungen durch Prozessoptimierungen, Tool-Integration sowie Maßnahmen zur frühen und kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD).
Wünschenswert
- Master-Abschluss in Informatik/Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Kenntnisse in Linux (insbesondere bei Distributionen für Rechenzentren), Python und C/C++.
- Vorerfahrung mit der Integration von Open-Source-Upstream-Codebasen und Erfahrung mit verschiedenen Code-Lizenzen.
- Vorerfahrung im Umgang mit verschiedenen Tools und Toolchains für C/C++ wie GCC, LLVM und/oder ARM-kompatiblen Toolchains.
- Nachgewiesene Fähigkeiten bei der Analyse von Fehlern in Software-Builds, Bereitstellungen und Tests in eingebetteten Systemen.
- Starke, nachweisbare Erfahrung in Automatisierung und Skripting unter Verwendung von C, Shell/Bash, Python, Powershell usw.
- Nachweisbare Fähigkeit zur Erstellung neuer Tools/Anwendungen für die Firmware-Integration und -Paketierung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Firmware-Stitching, Signierung, Binary Object Dump, Binärformate, Segmentierung von Abschnitten usw.
- Vorerfahrung beim Erstellen und Integrieren verschiedener Firmware in unterschiedlichen Umgebungen wie Linux VM oder Runnern, docker-Containern und/oder Build-Infrastrukturen wie Jenkins, GitHub Actions, Gitlab CI-Pipelines.
Gehaltsspanne und sonstige Vergütung & Leistungen
$221,100.00 - $331,700.00
Die oben genannte Gehaltsskala spiegelt den breiten Gehaltsrahmen (Minimum bis Maximum) für diesen Jobcode an dem Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Bitte beachten Sie, dass das Gehalt nur eine Komponente der Gesamtvergütung bei Qualcomm darstellt. Wir bieten zudem ein wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm sowie die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit vertriebsorientierten Anreizplänen sind nicht für unseren Jahresbonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser äußerst wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in der Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter bespricht gerne mit Ihnen alles, was Qualcomm zu bieten hat – weitere Details zu unseren US-Leistungen finden Sie unter diesem Link.
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