Memory Control Design Engineer

Bereich: Engineering Group, Engineering Group > ASICS Engineering

Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsverfahrens eine Unterstützung benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für ein zugängliches Verfahren einsetzt. Sie können eine E-Mail an [email protected] senden oder die kostenlose Telefonnummer von Qualcomm anrufen, die Sie hier finden. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Vorkehrungen treffen, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsverfahren zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse verwendet wird, um angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen. Wir werden hier nicht auf Anfragen nach Aktualisierungen von Bewerbungen oder Lebensläufen antworten).

An alle Personal- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Einzelpersonen bestimmt, die eine Anstellung bei Qualcomm suchen. Personal- und Rekrutierungsagenturen und von einer Agentur vertretene Einzelpersonen sind nicht berechtigt, diese Website zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen, und alle solchen Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere E-Mail-Adresse für Jobs, an Qualcomm-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.

EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Klassifizierung.

Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern, dass sie alle geltenden Richtlinien und Verfahren einhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheits- und andere Anforderungen zum Schutz vertraulicher Unternehmensinformationen und anderer vertraulicher und/oder proprietärer Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.

Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, wenden Sie sich bitte an Qualcomm Careers.

Als führender Technologieinnovator verschiebt Qualcomm die Grenzen des Möglichen, um Erlebnisse der nächsten Generation zu ermöglichen und die Kommunikation und Datenverarbeitungstransformation voranzutreiben, um eine intelligentere, vernetzte Zukunft für alle zu schaffen.

Das QCT Memory Controller Design Team sucht ASIC Design Engineers für die nächste Generation von Hochgeschwindigkeits-DDR-Controllern. Das Front-End des DDR-Controllers stellt die Schnittstelle zum Rest des Systems wie CPU, DSP und Multimedia-Prozessoren dar, und der Ingenieur wird für die Ermöglichung von Hochgeschwindigkeits (1Ghz+) Designs in QCT-Produkten verantwortlich sein.

Der Kandidat wird an der Architektur, dem Design und der Bereitstellung von Memory Controllern für LPDDR/PCDDR-Technologien in QCT-Produkten arbeiten. Sie entwickeln oder tragen zur Entwicklung von Designspezifikationen bei und treiben die Mikroarchitektur von Teilen des Logikdesigns voran. Sie implementieren und liefern RTL und arbeiten mit Verifikationsingenieuren zusammen, um qualitativ hochwertige Designs zu liefern. Sie sind für das Debugging Ihrer Designs verantwortlich und bieten auch Debug-Unterstützung, wenn sie in den Rest des Chips integriert werden. Synthese, Timing Closure, Physical Design Support, Gate Level Simulations, Power Analysis werden voraussichtlich wichtige Aufgaben sein. Sie werden auch an C/C++-Modellierung von Memory Controller IP teilnehmen. Sie werden regelmäßig zur Gesamtverbesserung der Designmethodik beitragen, um Produktivität und Ergebnisqualität zu steigern.

Erfahrung mit Folgendem

Mindestanforderungen

ODER

ODER

$121,800.00 - $182,600.00

Die obige Gehaltsskala spiegelt die breite, minimale bis maximale Gehaltsskala für diesen Jobcode für den Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Noch wichtiger ist, dass das Gehalt nur ein Bestandteil der Gesamtvergütung bei Qualcomm ist. Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuweisungen (Mitarbeiter mit Verkaufsanreizplänen sind nicht für unseren Jahresbonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser sehr wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in der Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird Ihnen gerne alles erzählen, was Qualcomm zu bieten hat – und Sie können weitere Details zu unseren US-Leistungen unter diesem Link einsehen.