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Qualcomm
Lead CPU Performance Analysis Engineer
Vereinigte Staaten
San Diego, California, United States · Santa Clara, California, United States · Austin, Texas, United States
PythonC++
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Über die Stelle
Unternehmen: Qualcomm Technologies, Inc.
Jobbereich: Engineering Group, Engineering Group > SoC Architecture
Hinweis: Diese Position ist für Santa Clara, San Diego und Austin ausgeschrieben. Die Vergütung wird je nach Standort angepasst.
Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen, seien Sie versichert, dass Qualcomm sich für die Bereitstellung eines barrierefreien Prozesses einsetzt. Sie können eine E-Mail an [email protected] senden oder die gebührenfreie Nummer von Qualcomm hier finden. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Vorkehrungen treffen, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsverfahren zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen verwendet wird. Wir werden hier nicht auf Anfragen nach Aktualisierungen von Bewerbungen oder Lebensläufen antworten).
An alle Personal- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Einzelpersonen bestimmt, die eine Anstellung bei Qualcomm suchen. Personal- und Rekrutierungsagenturen und von einer Agentur vertretene Einzelpersonen sind nicht berechtigt, diese Seite zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen, und alle solchen Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Alias für Stellenangebote, an Qualcomm-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.
EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Klassifizierung.
Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern, dass sie alle geltenden Richtlinien und Verfahren einhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheits- und andere Anforderungen zum Schutz vertraulicher Unternehmensinformationen und anderer vertraulicher und/oder proprietärer Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.
Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, wenden Sie sich bitte an Qualcomm Careers.
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Zusammenfassung
Als Lead CPU Performance Analysis Engineer arbeiten Sie an der CPU-Leistungsanalyse und -optimierung, der Entwicklung von Microbenchmarks, der Workload-Charakterisierung, dem Workload-Tracing und der Durchführung von Wettbewerbsleistungsanalysen unter Verwendung branchenüblicher Benchmarks und Workloads.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Erfassung von CPU-Leistungsdaten für verschiedene Workloads und Benchmarks
- Detaillierte Charakterisierung von Workloads auf Silizium- und Leistungssimulatoren
- Profilierung der Workload-Ausführung und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten der Workload-Leistung in Software (Betriebssystem, Bibliotheken, Frameworks) und Hardware
- Entwicklung von Werkzeugen und Techniken zur Erfassung repräsentativer Workload-Traces für den CPU-Leistungssimulator
- Erstellung von Micro-Benchmarks zum Verständnis der Leistungseigenschaften von CPUs/SoCs von Wettbewerbern
- Erstellung von Vorhersagemodellen für die Wettbewerbsleistung
- Präsentation der Wettbewerbsleistungsdaten in prägnanter Form
Mindestanforderungen/Erfahrung
- Starkes Verständnis der Computerarchitektur und der Betriebssystemgrundlagen
- Starke Skripting-Kenntnisse – Bash / Perl / Python
- Beherrschung von C / C++ / x86, ARM-kompatibler Assemblersprache
- Vertrautheit mit CPU-Leistungsmodellen
Mindestqualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet und 8+ Jahre Erfahrung in der Systemtechnik oder verwandten Bereichen.
ODER
Master-Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet und 7+ Jahre Erfahrung in der Systemtechnik oder verwandten Bereichen.
ODER
Promotion in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet und 6+ Jahre Erfahrung in der Systemtechnik oder verwandten Bereichen.
- 2+ Jahre Erfahrung in einem oder mehreren Technologiebereichen und Produkten der Systemarchitektur (z. B. Power System, Shared Resource Management, Limits/Thermal Management, Hardware Islands).
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss oder Promotion in Elektrotechnik, Computer Engineering / Science mit 12+ Jahren relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung mit Hardware-Leistungsprofiling-Tools (wie Vtune, perf), binären Instrumentierungstools (wie DynamoRio, PIN)
- Erfahrung mit der Charakterisierung von branchenüblichen Benchmarks (z. B. CPU2017, GeekBench, AnTuTu, Speedometer) und Workloads wie Memcached, NGINX, Redis, DCPerf
- Erfahrung im Schreiben von Micro-Benchmarks zur Messung der Leistungseigenschaften einer CPU / eines SoC
- Vorerfahrung in der Entwicklung von Trace-Erfassungstools und deren Verwendung zur Verfolgung von Workloads für CPU-Leistungssimulatoren
- Erfahrung mit CPU-Leistungssimulatoren / analytischen Modellen
- Erfahrung mit Betriebssystem-Interna (Windows / Linux / Android), Systemprogrammierung und Compilern (GCC, LLVM, JIT)
- Kenntnisse der Wettbewerbslandschaft, der Spezifikationen und Branchentrends im Server- und Client-Bereich
Gehaltsspanne und sonstige Vergütung & Leistungen
$272,900.00 - $409,300.00
Die oben genannte Gehaltsskala spiegelt die breite, von Minimum bis Maximum reichende Gehaltsskala für diesen Jobcode für den Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Noch wichtiger ist, dass das Gehalt nur ein Bestandteil der Gesamtvergütung bei Qualcomm ist. Wir bieten außerdem ein wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuweisungen (Mitarbeiter mit Verkaufsanreizplänen sind nicht für unseren Jahresbonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser sehr wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in Ihrer Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird Ihnen gerne alles erzählen, was Qualcomm zu bieten hat – und Sie können weitere Details zu unseren US-Leistungen unter diesem Link einsehen.
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