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Qualcomm
GPU Design Verification Engineer, Staff
Über die Stelle
Unternehmen: Qualcomm Technologies, Inc.
Jobbereich: Engineering Group, Engineering Group > GPU ASICS Engineering
Diese Position ist an mehreren Standorten auf verschiedenen Ebenen verfügbar.
Der Vergütungsrahmen wird basierend auf dem Standort des Stellenangebots und dem Titel festgelegt.
Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsprozesses eine Anpassung benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für einen barrierefreien Prozess einsetzt. Sie können eine E-Mail an [email protected] senden oder die gebührenfreie Nummer von Qualcomm anrufen, die Sie hier finden. Auf Anfrage stellt Qualcomm angemessene Anpassungen bereit, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsprozess zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse ausschließlich für die Bereitstellung angemessener Anpassungen für Menschen mit Behinderungen verwendet wird. Wir werden hier nicht auf Anfragen zu Bewerbungsstatus oder Lebenslauf-Anfragen antworten).
An alle Personalvermittlungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Qualcomm suchen. Personalvermittlungsagenturen und Personen, die von einer Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Seite zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen. Solche Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Alias-Adresse, Qualcomm-Mitarbeiter oder einen anderen Unternehmensstandort weiter. Qualcomm ist nicht für Gebühren verantwortlich, die im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen entstehen.
EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifizierung für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern die Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Verfahren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheitsanforderungen und andere Anforderungen bezüglich des Schutzes vertraulicher Informationen des Unternehmens sowie anderer vertraulicher und/oder geschützter Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.
Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Position wünschen, kontaktieren Sie bitte Qualcomm Careers.
Zusammenfassung
Sie konzipieren, entwerfen, implementieren, verifizieren und optimieren die Leistung und den Stromverbrauch von GPU-Kernen. Sie sind verantwortlich für die Verifizierung von Graphics IP sowie für die Durchführung von Pre- und Post-Silicon-Verifizierungen, um die Korrektheit sicherzustellen und die Leistungs- sowie Stromverbrauchsziele zu erreichen.
HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Zu den Aufgaben in dieser Position gehören:
- Verantwortung für und Durchführung von wichtigen, eigenständigen Aufgaben gemäß den Programmanforderungen
- Einsatz mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeiten, um grundlegende, routinemäßige sachliche Informationen über tägliche Aktivitäten an Personen zu vermitteln, die über fundierte Fachkenntnisse in diesem Bereich verfügen.
- Arbeit innerhalb vorgegebener Zeitpläne und Ressourcenbeschränkungen
- Anwendung eigenständiger kreativer Ansätze zur Fehlerbehebung bei technischen Problemen oder im Umgang mit neuartigen Situationen.
- Recherche durch verfügbare Ressourcen und Zusammenarbeit mit verschiedenen interdisziplinären Teams
- Einsatz deduktiver Problemlösungsfähigkeiten zur Lösung mittelschwerer Probleme; die meisten Probleme verfügen über definierte Diagnose-/Erkennungsprozesse; eine begrenzte Datenanalyse kann erforderlich sein.
- Anwendung von Grafik-Fachwissen und Erfahrung bei der Architektur, dem Design, der Implementierung und der Verifizierung der Struktur und Leistung von GPU-Hardware, Treibern, Funktionen, Anwendungen und Tools.
- Erstellung und Pflege von Verifizierungs-Testbenches und Umgebungen in System Verilog/UVM
- Erstellung und Nutzung fortschrittlicher Test-Frameworks zur Generierung und Nachbildung realer Systemintegrationsbedingungen
- Zusammenarbeit mit Teams für Architektur, Software, Firmware, Design, Modellierung, Emulation und Post-Silicon-Validierung zur Definition und Entwicklung von Testmethodik und -inhalten
- Teilnahme an GPU-Architektur- und Mikroarchitektur-Reviews
- Sammeln, Organisieren und Ausführen verschiedener Arten von System-Level-Testinhalten, einschließlich gerichteter Testfälle, Gaming-Benchmarks, Standards-Compliance-Testsuiten und System-Level-Szenarien
- Aufbau von Automatisierung für Continuous Integration und Tests basierend auf der neuesten GPU IP
- Unterstützung beim Sammeln und Analysieren von Testergebnissen unter Verwendung einfacher Statistiken und Datenvorhersagen, um Benchmarks zu verfolgen und Probleme zu identifizieren
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um den begrenzten Umfang der Funktionsentwicklung zu verstehen, sich abzustimmen und Ziele zu erreichen.
- Verfassen technischer Dokumentationen und Funktionsbeschreibungen für einfache Projekte unter der Leitung eines Vorgesetzten.
Mindestqualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Computer Engineering, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich und 4+ Jahre Berufserfahrung in Software Engineering, Hardware Engineering, Systems Engineering oder einem verwandten Bereich.
ODER
- Master-Abschluss in Computer Engineering, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich und 3+ Jahre Berufserfahrung in Software Engineering, Hardware Engineering, Systems Engineering oder einem verwandten Bereich.
ODER
- Promotion in Computer Engineering, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich und 2+ Jahre Berufserfahrung in Software Engineering, Hardware Engineering, Systems Engineering oder einem verwandten Bereich.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- 5+ Jahre Berufserfahrung in Hardware Engineering, Software Engineering, Systems Engineering oder einem verwandten Bereich
- Verifizierungsfähigkeiten: Testplanung, Scripting, Simulation, Problemlösung und Debugging.
- System Verilog, UVM, Verilog oder VHDL, C/C++ Kenntnisse erforderlich.
- Erfahrung mit Constrained Random, Functional Coverage-Entwicklung und Design-Debugging erforderlich.
- Erfahrung mit Emulations-/Prototyping-Plattformen (Veloce, Palladium, Zebu, FPGA)
- Master-Abschluss in Elektrotechnik oder Computer Engineering, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- 2+ Jahre relevante GPU-Erfahrung (extern oder intern).
BEVORZUGTE FÄHIGKEITEN
- Erfahrung in GPU-basierter Verifizierung
- Erfahrung in der Verifizierung auf System- oder Subsystem-Ebene
- Concurrency, Preemption, Stress-Test-Frameworks
- Testbench-Architektur und Implementierung
- GFX API Erfahrung: Vulkan/DX11/DX12 Erfahrung
- Scripting- und Automatisierungsfähigkeiten (Python, Make, Airflow etc.)
- Entwicklung und Debugging von Embedded FW
- Benchmarking und Leistungsanalyse
- Windows und/oder Linux OS Kernel-Architektur
- C/C++, GNU Toolchain, Visual Studio
- Formale Verifizierung - FPV- und DPV-Erfahrung ist ein Plus
- Erfahrung mit Emulations-/Prototyping-/Hybrid-Build- und Ausführungsabläufen (Veloce, Palladium, Zebu, Protium, HAPS, qemu)
- Entwicklung von synthetisierbaren Transaktoren, Monitoren, Scoreboards für Emulationsplattformen
- Entwicklung und Debugging von Embedded FW und/oder Kernel-Level (C/C++, Makefile, gdb, uboot, uefi, Kernel-Mode-Treiber)
Gehaltsrahmen und sonstige Vergütung & Leistungen
$169,500.00 - $254,300.00
Die oben genannte Gehaltsskala spiegelt den breiten Gehaltsrahmen von Minimum bis Maximum für diesen Jobcode an dem Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Bitte beachten Sie, dass das Gehalt nur eine Komponente der Gesamtvergütung bei Qualcomm darstellt. Wir bieten außerdem ein wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit vertriebsorientierten Anreizplänen sind nicht für unseren jährlichen Bonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser äußerst wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in der Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird Ihnen gerne alles erläutern, was Qualcomm zu bieten hat – weitere Details zu unseren US-Leistungen können Sie unter diesem Link einsehen.
