Qualcomm
DFT Engineer (Senior bis Staff Level)
Kanada
KanadaToronto, Ontario, Canada
Python
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Über die Stelle
Unternehmen: Qualcomm Canada ULC
Jobbereich: Engineering Group, Engineering Group > Hardware Engineering
Ersatzposition.
Bewerber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für einen barrierefreien Prozess einsetzt. Sie können eine E-Mail an [email protected] senden oder die gebührenfreie Nummer von Qualcomm anrufen, die Sie hier finden. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Vorkehrungen treffen, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsprozess zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich zudem dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen barrierefrei zu gestalten. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse ausschließlich für die Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen dient. Wir werden hier keine Anfragen zum Status von Bewerbungen oder Lebenslaufanfragen beantworten.)
Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern die Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Verfahren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheitsanforderungen und andere Vorgaben zum Schutz vertraulicher Informationen des Unternehmens sowie anderer vertraulicher und/oder geschützter Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.
An alle Personalvermittlungs- und Recruiting-Agenturen: Unsere Karriereseite ist ausschließlich für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Qualcomm suchen. Personalvermittlungs- und Recruiting-Agenturen sowie Personen, die von einer Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Seite zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen; solche Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Alias-Adresse, an Mitarbeiter von Qualcomm oder an andere Standorte des Unternehmens weiter. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren, die im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen entstehen.
Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, kontaktieren Sie bitte Qualcomm Careers.
Zusammenfassung
Als führender Technologieinnovator verschiebt Qualcomm die Grenzen des Machbaren, um Erlebnisse der nächsten Generation zu ermöglichen und die digitale Transformation voranzutreiben, die eine intelligentere, vernetzte Zukunft für alle schafft. Als DFT Engineer bei Qualcomm planen, entwerfen, optimieren, verifizieren und testen Sie elektronische Systeme, Yield-Optimierung, Schaltkreise, mechanische Systeme, Digital-/Analog-/RF-/optische Systeme, Ausrüstung und Packaging, Testsysteme, FPGA und/oder DSP-Systeme, die bahnbrechende, erstklassige Produkte auf den Markt bringen. Hardware-Ingenieure bei Qualcomm arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln und Leistungsanforderungen zu erfüllen.
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik/Elektronik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich und 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Hardware Engineering oder einer vergleichbaren Tätigkeit.
ODER
- Master-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik/Elektronik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich und 1+ Jahr Erfahrung im Bereich Hardware Engineering oder einer vergleichbaren Tätigkeit.
ODER
- Promotion (PhD) in Informatik, Elektrotechnik/Elektronik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik und Informationstechnik oder Informatik.
- 10+ Jahre Erfahrung mit komplexen SoC-Designs in einer RTL-, DFT- oder FE-Funktion. Kandidaten mit weniger Erfahrung können für andere leitende technische Rollen in Betracht gezogen werden.
- Umfassende Erfahrung mit verschiedenen DFT-EDA-Tools von Siemens, SNPS und Cadence.
- Gute Kenntnisse und Verständnis von Verilog/VHDL und SystemVerilog.
- Erfahrung mit CAD und Automatisierung. Gute Kenntnisse in der Anwendung von de-Perl-Techniken zur Erstellung generischer Codes. Kenntnisse in TCL und Python sind von Vorteil.
- Umfassende Erfahrung mit den wichtigsten DFT-Standards wie JTAG (1149.1/1149.6/1500), iJTAG (1687) und BIST-Techniken (Memory BIST, Logic BIST, Interconnect BISTs).
- Nachweisliche Erfolge bei der Integration von kundenspezifischer DFT-Logik für komplexe SoCs (System-On-Chip) und CoWoS (Chip-On-Wafer-On-Substrate)-Designs sind sehr erwünscht.
- Erfahrung mit Scan-Insertion und ATPG auf SoC- und IP-/Block-Ebene sowie Simulation von Zero-Delay- und SDF-annotierten Testsequenzen.
Ihre Aufgaben
- Sie agieren als Mitglied der zentralen DFT-Methodikgruppe von Qualcomm, die für die Entwicklung, Pflege und Unterstützung von Abläufen über alle Geschäftsbereiche und Projekte des Unternehmens hinweg verantwortlich ist.
- Sie entwerfen Methoden und Abläufe für eine integrierte, RTL-zentrierte „Shift-Left“-DFT-Umgebung über alle IPs, ASICs und SoC-Designs des Unternehmens hinweg.
- Sie schreiben und automatisieren RTL für fortschrittliche DFT- und DFD-Funktionen, die derzeit nicht von den EDA-Anbietern unterstützt werden.
- Sie entwickeln automatisierte Verifizierungs-Testbenches und Sequenzerstellung für DFT-IP. Sie konzipieren End-2-End-Verifizierungslösungen, von statischen Designprüfungen bis hin zur formalen und sequenzbasierten Verifizierung.
- Sie erstellen Scan-Insertion-Abläufe auf IP-/Block- und SoC-Ebene und skripten ATPG-Retargeting-Verfahren. Sie entwickeln automatisierte QoR-Prüfungen zur Qualitätskontrolle der Implementierung.
- Sie schreiben statische Timing-Constraints, erstellen Waivers und entwickeln Abläufe für ausfallsichere Timing-Prüfungen.
Gehaltsspanne und sonstige Vergütung & Leistungen
$100,800.00 - $150,800.00
Die oben genannte Gehaltsspanne spiegelt den breiten, von Minimum bis Maximum reichenden Gehaltsrahmen für diesen Jobcode an dem Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Noch wichtiger ist, dass das Gehalt nur eine Komponente der Gesamtvergütung bei Qualcomm darstellt. Wir bieten zudem ein wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm sowie die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit vertriebsorientierten Anreizplänen sind nicht für unseren jährlichen Bonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser äußerst wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in der Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird gerne mit Ihnen besprechen, was Qualcomm alles zu bieten hat.
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