Publicis Groupe Holdings B.V

Vice President Group Director, Solutions Architect - AI Systems and Experience Engineering

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Unternehmensbeschreibung

Digitas ist die Networked Experience Agency, die auf der Vision basiert, magnetische Erlebnisse zu schaffen, die es Marken ermöglichen, in menschlichen Netzwerken zu existieren. Heute und in Zukunft. Wir liefern Networked Experiences durch die Nutzung umfassender Daten-, Technologie-, Kreativ-, Medien- und Strategiekompetenzen. Digitas erzielt ambitionierte Ergebnisse durch einzigartige Lösungen, die Creative Experiences, Integrated Media, Addressable Relationships, Social Marketing und Total Commerce umfassen. Von AdAge als Data and Insights Agency of the Year, von U.S. Campaign als Brand Experience Agency of the Year und Media Network of the Year ausgezeichnet sowie von Forrester und Gartner gewürdigt, betreut Digitas die weltweit führenden Marken durch ein globales Netzwerk mit mehr als 5,500 Mitarbeitern in über 65 Büros in 43 Ländern.

Die Kultur bei Digitas besteht aus furchtlosen, erfinderischen und großzügigen Unicorns aller Art.

Überblick

Vice President Group Director, Solutions Architect - AI Systems and Experience Engineering

Digitas sucht einen Vice President Group Director, Solutions Architect - AI Systems and Experience Engineering, um die Einführung seiner maßgeschneiderten generativen KI-Plattform bei internen Teams und Kunden zu beschleunigen. Diese Rolle arbeitet mit verschiedenen Digitas-Bereichen zusammen, um produktionsreife, skalierbare Lösungen für Marketing- und Experience-Anwendungsfälle zu entwerfen.

Diese Führungskraft übersetzt komplexe geschäftliche Herausforderungen in praktische Architekturen und leitet Teams bei der Implementierung unter Verwendung von KI, Automatisierung, APIs/MCPs, Orchestrierung und pragmatischen technischen Entscheidungen, die messbare Ergebnisse liefern.

Die Rolle erfordert eine Produktmentalität, fundierte technische Kenntnisse und Beratungskompetenz für Kunden sowie die Fähigkeit, die Prioritäten der System-Roadmap zu beeinflussen und effektiv mit Führungskräften und technischen Teams zu kommunizieren.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Zusammenarbeit mit Digital Product Managern, um geschäftliche Probleme in umsetzbare Bereitstellungsansätze zu übersetzen; Mitwirkung bei der Lösungskonzeption und Definition des Weges vom Konzept bis zur Produktion.
  1. Entwurf von End-to-End-Architekturen, die KI-Agenten, Integrationen, APIs, Daten, Automatisierung und benutzerdefinierte Anwendungskomponenten kombinieren, die auf genehmigte Plattformmuster abgestimmt sind.
  1. Anleitung bei der Architektur von agentenbasierten Workflows, die strukturierte Daten und unstrukturierte Inhalte nutzen.
  1. Identifizierung wiederverwendbarer Muster und deren Umwandlung in Plattformfunktionen, Enablement-Materialien und Referenzarchitekturen.
  1. Definition nicht-funktionaler Anforderungen, einschließlich Skalierbarkeit, Leistung, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Revisionssicherheit und Wartbarkeit.
  1. Beitrag zur Bewertung von Marketing- und Werbe-Workflows, um wirkungsvolle Möglichkeiten in den Bereichen Content Operations, Kampagnenausführung, Analytik, Personalisierung und Messung zu identifizieren.
  1. Leitung von Kundensitzungen, um Geschäftsziele und bestehende Systeme zu verstehen und einen geeigneten Lösungsansatz zu definieren.
  1. Dokumentation von Kunden-Technologie-Stacks, Abhängigkeiten, Datenflüssen und Einschränkungen; Übersetzung der Ergebnisse in Architekturoptionen und Integrationsstrategien.
  1. Zusammenarbeit mit Architekten und Ingenieuren zur Integration in MarTech-Ökosysteme wie CDP/CRM, CMS, Tag-Management, Werbeplattformen und Analyse-Stacks.
  1. Durchführung von Technologie-Audits und Anbieteranalysen; Empfehlung von Build-vs-Buy-Pfaden basierend auf Eignung, Kosten, Risiko, APIs, Serviceeinschränkungen und Auswirkungen auf die Bereitstellung.
  1. Sicherstellung, dass die Ergebnisse der Discovery-Phase in klare technische Optionen, Einschränkungen und Architekturentscheidungen übersetzt werden.
  1. Bereitstellung von Architektur-Governance über den gesamten SDLC hinweg, einschließlich Überprüfungen und Risikomanagement, um sicherzustellen, dass die Implementierung mit genehmigten Lösungen und Plattformmustern übereinstimmt.
  1. Bereitstellung von Scoping-Inputs: Annahmen, Abhängigkeiten, Risiken, Sequenzierung, Personalplanung und Aufwandsschätzungen.
  1. Tätigkeit als leitender technischer Ansprechpartner für Kunden: Mitmoderation der Discovery mit Digital Product Managern, Leitung technischer Arbeitssitzungen, Durchführung von Architektur-Playbacks und Demos sowie klare Kommunikation von Kompromissen.
  1. Erklärung komplexer Architekturen, Risiken und Kompromisse für Führungskräfte, Marketingexperten und Ingenieure.
  1. Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen technischen Stakeholdern auf Kundenseite und Erleichterung von Entscheidungen bei Konflikten zwischen Geschäfts-, Produkt- und Engineering-Prioritäten.
  1. Aufrechterhaltung einer klaren Linie vom Vorschlag über das Design bis zur Bereitstellung.
  1. Aktuell bleiben bei generativer KI, agentenbasierten Mustern, Bewertungsansätzen und neuen Standards; Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Plattformfunktionen und Bereitstellungsmethoden.
  1. Anwendung verantwortungsbewusster KI-Prinzipien, einschließlich Datenschutz, Datenverarbeitung, Einwilligung, Zugriffskontrollen, Governance, Revisionssicherheit und Bewusstsein für Modellbeschränkungen.
  1. Definition praktischer KI-Bewertungsansätze für Qualität, Bias, Zuverlässigkeit, Überwachung und Drift.
  1. Aufrechterhaltung einer starken Organisation, Zeitmanagement und Risikominderung über verteilte Teams hinweg.

Qualifikationen

Wir suchen nach starker, wirkungsvoller Berufserfahrung, die typischerweise Folgendes umfasst:

Erforderlich

  1. 10+ Jahre Erfahrung in Solution Engineering, Lösungsarchitektur, Technologieberatung, Product Engineering oder verwandten Rollen bei der Bereitstellung komplexer digitaler Initiativen.
  1. 4+ Jahre Erfahrung in einer Digitalagentur, im professionellen Dienstleistungssektor oder im Beratungsumfeld.
  1. Fähigkeit, Geschäftsziele, Benutzerbedürfnisse, Einschränkungen und Systeme zu bewerten, um Lösungsansätze zu definieren.
  1. Fähigkeit, geschäftliche und technische Anforderungen in klare Architekturen und Empfehlungen zu übersetzen.
  1. Praktische Erfahrung im Entwurf, der Bereitstellung und Optimierung generativer KI-Lösungen, einschließlich Prompt Engineering und Evaluierung.
  1. Fundierte Kenntnisse in API und Integration, mit der Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Plattform-, Infrastruktur- und QA-Teams.
  1. Nachweisbare Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender agiler Teams und der Bereitstellung von Produktionslösungen.
  1. Kommunikationsstärke auf Führungsebene, Präsentations- und Kundenbetreuungsfähigkeiten.
  1. Sicherheit in der Rolle als Individual Contributor / Player-Coach: bei Bedarf hands-on tätig, Führung durch Einflussnahme.
  1. Starke Fähigkeiten in der technischen Dokumentation, einschließlich Architekturdiagrammen, Integrationsmustern und Strategie.

Bevorzugt

  1. Erfahrung bei der Implementierung von Lösungen in und um MarTech- und Werbetechnologie-Ökosysteme.
  1. Erfahrung beim Aufbau wiederverwendbarer interner Plattformfunktionen, die von mehreren Kundenteams genutzt werden.
  1. Erfahrung bei der Bewertung von KI-Anbietern/APIs/Modellen hinsichtlich Leistungsfähigkeit, Kosten, Service-Levels, Integrationsanforderungen und Plattform-Eignung.

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Zusätzliche Informationen

Unser Motto bei der Publicis Groupe „Viva La Différence“ bedeutet, dass wir gemeinsam besser sind, und wir glauben, dass unsere Unterschiede uns stärker machen. Es bedeutet, dass wir alle Identitäten über alle Facetten der Intersektionalität hinweg ehren und feiern, und es untermauert alles, was wir als Organisation tun. Wir konzentrieren uns darauf, Zugehörigkeit zu fördern und gerechte & inklusive Erfahrungen für alle Talente zu schaffen.

Wenn Sie speziell für den Bewerbungs- oder Onboarding-Prozess eine Anpassung oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte [email protected].

Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.

Vergütungsbereich: USD $168,150.00 - USD $269,217.00/Jährlich.

Dies ist der Gehaltsbereich, den das Unternehmen zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung für diese Position vorsieht. Diese Rolle kann auch für Boni oder Anreizvergütungen in Frage kommen. In Übereinstimmung mit geltendem Recht wird die Vergütung auf der Grundlage der Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen des Bewerbers sowie der Anforderungen der Position festgelegt, und das Unternehmen behält sich das Recht vor, diesen Gehaltsbereich jederzeit zu ändern.

Temporäre Rollen können berechtigt sein, an unserem medizinischen Plan für Freiberufler/temporäre Mitarbeiter über ein Drittanbieter-Verwaltungssystem teilzunehmen, sobald bestimmte Kriterien erfüllt sind.

Das Unternehmen geht davon aus, dass die Bewerbungsfrist für diese Stellenausschreibung am 1/1/2030 endet.

Die Publicis Groupe bietet robuste und inklusive Leistungsprogramme und Richtlinien, um die sich entwickelnden und vielfältigen Bedürfnisse unserer Talente zu unterstützen und jedem Einzelnen zu ermöglichen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unser Leistungspaket umfasst Krankenversicherung, Zahn- und Augenheilkunde, Invaliditätsversicherung, 401k sowie Eltern- und Familienpflegezeit, Unterstützung bei der Familiengründung, Studiengebührenerstattung und flexible Urlaubsregelungen.

Für reguläre Rollen bietet das Unternehmen Krankenversicherung, Zahn- und Augenheilkunde, Invaliditätsversicherung, 401k und bezahlten Urlaub.

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