Publicis Groupe Holdings B.V

Manager, Development

Vereinigte Staaten

Irving, Texas, United States

PythonSQLAWSDockerKubernetesGo
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Unternehmensbeschreibung

Publicis Digital Experience, ein Geschäftsbereich der Publicis Groupe, ist ein Netzwerk erstklassiger Agenturen, das darauf spezialisiert ist, Kapazitäten und Lösungen für Wachstum zu entwickeln und einen skalierten Zugang zu den digitalen Kompetenzen der Publicis Groupe im Dienste unserer Kunden zu ermöglichen. Gemeinsam strebt das Portfolio von Publicis Digital Experience danach, an der Schnittstelle von Technologie und Erlebnissen Mehrwert zu schaffen, um Marken und Menschen miteinander zu verbinden.

Unser Modell zur Transformation jedes Markenerlebnisses unterstützt Kunden dabei, den Handel zu steuern, zu entwickeln und zu aktivieren, um ihnen ein zukunftssicheres Modell für modernes Marketing zu bieten. Mit unserer einzigartigen Expertise in den Bereichen Kundenbindung, CRM und Handel stärkt Publicis Digital Experience Marken und befähigt Menschen in einer neuen Ära der Kreativität. Eine sich ständig verändernde Landschaft und die Notwendigkeit für flexibles Denken sind Teil unserer problemlösungsorientierten Natur. Das bedeutet, dass wir nicht an ein bestimmtes Medium oder eine bestimmte Methode gebunden sind – wir gehen dorthin, wo Ideen am besten funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Netzwerk mit mehr als 5,000 Mitarbeitern und Agenturmarken in unseren globalen Niederlassungen. Zu den Marken von Publicis Digital Experience gehören Razorfish, Digitas, Arc Worldwide, Saatchi Saatchi X, Plowshare, 3Share, Epsilon Auto und der Publicis Commerce Exchange.

Überblick

Wir suchen einen Technical Development Manager, der das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung skalierbarer Daten- und Anwendungslösungen über Cloud- und On-Premise-Plattformen hinweg leitet. Diese Rolle kombiniert praktische technische Expertise mit Führungsverantwortung, treibt hochwertige Engineering-Praktiken voran und stellt die zuverlässige Bereitstellung von Datenpipelines, Integrationen und Workflows sicher.

Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung mit Oracle, Linux/Unix-Umgebungen, Cloud-Plattformen (Azure/AWS) und modernen Data-Engineering-Frameworks (DataBricks, ETL-Orchestrierung).

Aufgaben

Hauptaufgaben

Technische Führung

  1. Leitung und Mentoring eines Teams von Entwicklern und Dateningenieuren bei der Bereitstellung von Datenlösungen auf Unternehmensebene
  1. Bereitstellung praktischer Unterstützung bei Architektur, Design, Entwicklung und Fehlerbehebung
  1. Förderung bewährter Verfahren bei Codierungsstandards, Leistungsoptimierung und Systemzuverlässigkeit
  1. Durchführung von Code-Reviews sowie Durchsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Data Engineering & Plattform-Entwicklung

  1. Design und Implementierung skalierbarer ETL/ELT-Pipelines unter Verwendung von DataBricks, Azure Data Factory, AWS Glue oder gleichwertigen Technologien
  1. Entwicklung und Optimierung von Lösungen unter Nutzung von Oracle-Datenbanken (SQL, PL/SQL)
  1. Aufbau von Daten-Workflows zur Integration mehrerer Datenquellen (APIs, Dateien, Cloud-Speicher, relationale Systeme)
  1. Sicherstellung effizienter Datenverarbeitungs-, Transformations- und Orchestrierungs-Workflows

Cloud & Infrastruktur

  1. Architektur und Bereitstellung von Lösungen in Azure- und AWS-Umgebungen
  1. Verwaltung hybrider Datenumgebungen, die sich über On-Premise-Oracle-Systeme und Cloud-basierte Plattformen erstrecken
  1. Implementierung skalierbarer, sicherer und hochverfügbarer Datenlösungen

Automatisierung & Skripting

  1. Entwicklung von Automatisierungsskripten unter Verwendung von Python, Shell-Skripting und Linux-basierten Tools
  1. Optimierung der Stapelverarbeitung, Job-Planung und Workflow-Ausführung
  1. Sicherstellung einer zuverlässigen Job-Orchestrierung und Überwachung

Bereitstellung & Zusammenarbeit

  1. Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Business Analysts und Stakeholdern zur Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen
  1. Verwaltung von Projektzeitplänen, Liefergegenständen und Ressourcenzuweisung
  1. Sicherstellung der Ausrichtung an SDLC-Prozessen, DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines

Qualifikationen

Erforderliche Qualifikationen

  1. 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im Data Engineering
  1. 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung oder Führung technischer Teams

Starke praktische Expertise in:

  1. Oracle (SQL, PL/SQL, Datenbankdesign)
  1. Linux/Unix-Umgebungen
  1. Python-Programmierung
  1. Shell-Skripting (Bash, Korn, etc.)

Nachgewiesene Erfahrung mit:

  1. ETL/ELT-Entwicklung und Daten-Workflows
  1. DataBricks oder gleichwertigen verteilten Datenverarbeitungsplattformen
  1. Azure (ADF, Synapse) und AWS (Glue, S3, EC2)
  1. Erfahrung im Aufbau und der Wartung von Datenpipelines und Orchestrierungs-Frameworks
  1. Fundiertes Verständnis von SDLC, CI/CD und DevOps-Praktiken
  1. Fähigkeit, technische Lösungsdesigns und Architekturdiskussionen zu leiten

Sie müssen in den Vereinigten Staaten auf Vollzeitbasis arbeitsberechtigt sein, ohne dass jetzt oder in Zukunft eine Arbeitgebersponsorenschaft erforderlich ist. Das Unternehmen kann keine Anstellung für F-1 (Studenten-) Visuminhaber anbieten, die in Zukunft eine Arbeitgebersponsorenschaft benötigen oder derzeit nicht auf Vollzeitbasis arbeiten können.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung mit großen Marketing-, CRM- oder Analyseplattformen
  1. Vertrautheit mit Data Governance, Datenqualität und Compliance-Frameworks
  1. Erfahrung mit Containerisierung (Docker/Kubernetes)
  1. Kenntnisse in Echtzeit- und Streaming-Datenarchitekturen

Was Erfolg ausmacht

  1. Bereitstellung skalierbarer, leistungsstarker Datenpipelines und Anwendungen
  1. Verbesserte Automatisierung und Reduzierung manueller operativer Arbeitslasten
  1. Hochwertiger, wartbarer Code und robuste Systemarchitektur
  1. Effektive Teamführung, Mentoring und technische Beratung

Publicis Digital Experience ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Unsere Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von tatsächlicher oder wahrgenommener Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, Entbindung und damit verbundenen medizinischen Bedingungen, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaftsstatus, Alter, Behinderung, medizinischem Zustand gemäß geltendem staatlichem Recht, genetischen Informationen, Familienstand, Militärdienst und Veteranenstatus oder anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze und Verordnungen geschützten Merkmalen getroffen.

Wenn Sie speziell für den Bewerbungs- oder Onboarding-Prozess eine Anpassung oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte [email protected].

Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.

LI-AB1

Vergütungsspanne: USD $88,540.00 - USD $127,155.00/Jährlich.

Dies ist die Gehaltsspanne, die das Unternehmen zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung für diese Position vorsieht. In Übereinstimmung mit geltendem Recht wird die Vergütung auf der Grundlage der Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen des Bewerbers sowie der Anforderungen der Position festgelegt, und das Unternehmen behält sich das Recht vor, diese Gehaltsspanne jederzeit zu ändern.

Befristete Rollen können berechtigt sein, an unserem Krankenversicherungsplan für Freiberufler/Zeitarbeiter über ein Drittanbieter-Verwaltungssystem teilzunehmen, sobald bestimmte Kriterien erfüllt sind.

Für reguläre Rollen bietet das Unternehmen Krankenversicherung, Zahnzusatzversicherung, Sehhilfe, Berufsunfähigkeitsversicherung, 401k-Altersvorsorge und bezahlte Freistellung.

Das Unternehmen geht davon aus, dass die Bewerbungsfrist für diese Stellenausschreibung am 12/21/2026 endet.

Warum Sie bei uns einsteigen sollten

  • Arbeit an Datenplattformen auf Unternehmensebene mit modernen Cloud-Technologien
  • Möglichkeit, Architektur und technische Ausrichtung zu beeinflussen
  • Kollaboratives Umfeld, das Innovation und Wachstum unterstützt

Zusätzliche Informationen

The Power of One beginnt bei unseren Mitarbeitern! Um Großes zu leisten, bieten wir leistungsstarke Ressourcen. Unsere erstklassigen Wellness- und Leistungsangebote umfassen:

  • Finanzielle Unterstützung und Hilfe bei Adoption, Leihmutterschaft und Fruchtbarkeitsbehandlungen
  • Finanzielle Unterstützung und Hilfe bei der Adoption von Haustieren
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramme sowie Erstattungen für Gesundheit/Wellness/Komfort, um Sie bei der Investition in Ihre Zukunft und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Bezahlte Freistellung, einschließlich flexiblem Urlaub, jährlichen Krankheitstagen, Freiwilligentagen, Feiertagen, Identitätstagen und mehr
  • Programme für Spendenverdopplung (Matching Gifts)
  • Flexible Arbeitsregelungen
  • Das 'Work Your World'-Programm, das Mitarbeitern ermöglicht, bis zu 6 Wochen pro Jahr von jedem Standort der Publicis Groupe aus zu arbeiten (abhängig von der Berechtigung)
  • Business Resource Groups, die verschiedene Zugehörigkeiten und Allianzen unterstützen

Die aufgeführten Leistungsangebote stehen berechtigten Mitarbeitern in den USA zur Verfügung, werden jährlich überprüft und unterliegen den Bedingungen der geltenden Planunterlagen.

Wir bieten auch medizinische und freiwillige Leistungen für unsere Freiberufler und Zeitarbeiter an. Zu den freiwilligen Leistungsoptionen gehören ergänzende Krankenversicherung, Transport- und Parkzuschüsse, Rechtsberatung, Haustierversicherung sowie Auto- und Hausratversicherung. Sie müssen für 90 aufeinanderfolgende Kalendertage aktiv beschäftigt sein, um Anspruch auf medizinische und freiwillige Leistungen von Publicis zu haben.

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