Vereinigte Staaten
The MITRE Corporation
PsiQuantum
Senior Engineer, System Calibration (Electro-Optics)
Vereinigte Staaten
Milpitas, California, United States
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Zusammenfassung der Stelle
PsiQuantum’s Mission ist es, die ersten nützlichen Quantencomputer zu bauen – Maschinen, die die seit langem versprochenen Durchbrüche liefern können. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 konzentrieren wir uns ausschließlich auf den Bau und die Bereitstellung von millionenfacher Qubit-Größe, fehlertoleranten Quantensystemen.
Quantencomputer nutzen die Gesetze der Quantenmechanik, um Probleme zu lösen, die selbst die fortschrittlichsten Supercomputer oder KI-Systeme niemals erreichen werden. Ihre Auswirkungen werden sich auf Energie, Pharmazie, Finanzen, Landwirtschaft, Transportwesen, Materialien und andere grundlegende Industrien erstrecken.
Unsere Architektur und unser Ansatz basieren auf Siliziumphotonik. Durch die Nutzung der fortschrittlichen Halbleiterfertigungsindustrie – einschließlich Partnern wie GlobalFoundries – verwenden wir dieselben Hochvolumenprozesse, die bereits Milliarden von Chips für Telekommunikation und Unterhaltungselektronik produzieren. Photonik bietet natürliche Vorteile für die Skalierung: Photonen spüren keine Wärme, sind immun gegen elektromagnetische Störungen und lassen sich in bestehende Kryokühlungs- und Standard-Glasfaserinfrastrukturen integrieren.
Im Jahr 2024 kündigte PsiQuantum staatlich finanzierte Projekte zur Unterstützung des Aufbaus unserer ersten Utility-Scale-Quantencomputer in Brisbane, Australien, und Chicago, Illinois, an. Diese Initiativen spiegeln die wachsende Erkenntnis wider, dass Quantencomputing strategisch und wirtschaftlich entscheidend sein wird – und dass jetzt die Zeit zum Skalieren ist.
PsiQuantum entwickelt auch die Algorithmen und Software, die benötigt werden, um diese Systeme kommerziell wertvoll zu machen. Unsere Anwendungs-, Software- und Industieteams arbeiten direkt mit führenden Fortune 500-Unternehmen – darunter Lockheed Martin, Mercedes-Benz, Boehringer Ingelheim und Mitsubishi Chemical –, um Quantenlösungen für reale Auswirkungen vorzubereiten.
Quantencomputing ist keine Erweiterung des klassischen Computings. Es stellt einen fundamentalen Wandel dar – und einen Weg zur Beherrschung von Herausforderungen, die auf keine andere Weise gelöst werden können. Das Potenzial ist enorm, und wir haben einen klaren Weg, es zu realisieren.
Kommen Sie zu uns.
Bei PsiQuantum entwickeln und testen wir Prototypenmodule, die zu einem fehlertoleranten Quantencomputer in Rechenzentrumsgröße skaliert werden. Diese Module und Subsysteme erfordern regelmäßige Kalibrierung, um die zuverlässige Erzeugung von Einzelphotonen und verschränkten Zuständen zu gewährleisten, die unserer Quantencomputerarchitektur zugrunde liegen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung von systemweiten Kalibrierungsstrategien für elektro-optische Komponenten und Subsysteme, die über Hardware-, Firmware- und Softwaregrenzen hinweg arbeiten, um Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
Warum ist diese Rolle einzigartig?
Diese Rolle hat direkten Einfluss darauf, wie Kalibrierung als skalierbare Systemfunktion konzipiert wird. Sie prägt, wie sich elektro-optische Subsysteme in Produktionsumgebungen verhalten, in denen Betriebszeit, Automatisierung und Wiederholbarkeit entscheidend sind. Darüber hinaus erfordert sie die Zusammenarbeit mit zahlreichen Ingenieurteams.
Was Erfolg bedeutet?
Erfolg in dieser Rolle bedeutet:
- Identifizierung und Risikominderung kritischer Kalibrierungsabhängigkeiten frühzeitig in der Entwicklung
- Reduzierung der Kalibrierungszeit und Minimierung der Auswirkungen auf die Systembetriebszeit
- Bereitstellung robuster, automatisierter Kalibrierungsroutinen, die sich nahtlos in den Systemsoftware-Stack integrieren
Im Laufe der Zeit etabliert diese Arbeit skalierbare Kalibrierungs-Frameworks, die hochverfügbare Quantencomputersysteme unterstützen.
Rollenübersicht
Verantwortung und Steuerung der End-to-End-Kalibrierungsstrategie für elektro-optische Subsysteme, vom frühen Konzept bis zur Systemintegration und Bereitstellung, mit Schwerpunkt auf Betriebszeit, Skalierbarkeit und betrieblicher Effizienz.
Aufgaben
Systemkalibrierungsstrategie
- Konsolidierung und Strukturierung aller Kalibrierungs- und Betriebsinformationen für unsere Komponenten und Unterbaugruppen, die elektro-optische Geräte umfassen
- Leitung von systemweiten Kalibrierungsrisikoanalysen und Minderungsplanungen über Hardware-, Firmware- und Software-Schnittstellen hinweg
- Entwicklung von Anforderungen für Hardware-, Firmware- und Softwareteams zur Erfüllung von Betriebszeit- und Leistungszielen
- Verantwortung und Optimierung der Kalibrierungsstrategie im Hinblick auf die Betriebszeitanforderungen
Modellierung & Analyse
- Entwicklung von Modellierungs- und Analysetools, um zu verstehen, wie sich Komponenten-Kalibrierungen elektro-optischer Geräte verhalten und interagieren, wenn sie in das Gesamtsystem integriert werden
- Verfolgung von Kalibrierungszeit-Schätzungen und tatsächlichen Werten, um die Betriebszeit unseres Systems zu modellieren und Bereiche zu identifizieren, die optimiert werden müssen
Integration & Ausführung
- Durchführung von Prototypen von Kalibrierungen auf Tischaufbauten
- Spezifikation von Testanforderungen zur Validierung und Risikominderung von Kalibrierungen auf verschiedenen Integrations-Testebenen
- Schreiben von Steuerungssoftware zur Implementierung von Kalibrierungsverfahren in unserem Software-Stack
Cross-funktionale Führung
- Leitung von Ad-hoc-Arbeitsgruppen zur kollaborativen Entwicklung und Verfeinerung von Hochrisiko-Kalibrierungen
- Partnerschaft mit anderen Systemkalibrierungsingenieuren und Software-Entwicklungsteams zur Integration von Kalibrierungen in ausführbare Routinen
- Leitung der systemweiten Validierungsunterstützung durch Bereitstellung von systemweitem Kontext, Debugging-Unterstützung und Ursachenanalyse während der Prototypenentwicklung und Integration
Erfahrung/Qualifikationen
- M.S. mit 5+ Jahren Industrieerfahrung oder Ph.D. mit 3+ Jahren Industrieerfahrung in Elektrotechnik, Optik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet
- Erfahrung in der Entwicklung und Integration komplexer Systeme, die optische und elektronische Hardware, Firmware, Software und Datenerfassung umfassen, einschließlich funktionsübergreifender Zusammenarbeit
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung, Charakterisierung oder Kalibrierung von elektro-optischen Geräten und Systemen
- Erfahrung in der Entwicklung und Integration komplexer Systeme über optische/elektronische Hardware, Firmware und Software hinweg, einschließlich funktionsübergreifender Zusammenarbeit
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare Anforderungen, Modelle oder System-Frameworks zu übersetzen
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit integrierter Photonik, HF-Systemen oder Hochgeschwindigkeits-Optikschaltern
- Erfahrung in der Entwicklung oder Skalierung von Kalibrierungsverfahren in komplexen experimentellen oder Produktionssystemen, bei denen Skalierbarkeit und hohe Zuverlässigkeit wichtig sind
- Erfahrung mit systemweiter Modellierung, Betriebszeitanalyse oder Leistungsoptimierung
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung funktionsübergreifender technischer Bemühungen oder der Förderung der Abstimmung zwischen Teams
- Erfahrung in der Dokumentation von Systemarchitekturen, experimentellen Prozessen oder Hardware-Designs auf strukturierte und skalierbare Weise
- Nachgewiesenes Interesse an Quantencomputing oder verwandten fortschrittlichen Technologien
Hinweis: PsiQuantum wird Sie nur über eine offizielle PsiQuantum-E-Mail-Adresse kontaktieren und wird Sie niemals nach Bankkontoinformationen als Teil des Interviewprozesses fragen. Bitte melden Sie verdächtige Aktivitäten an [email protected] [[email protected]].
Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen.
Das Grundgehalt ist ein Teil des gesamten Vergütungspakets. Vollzeitstellen sind für Aktienoptionen und Leistungen berechtigt. Unsere Vergütungsspannen spiegeln die Arbeitskosten in mehreren geografischen Märkten der USA wider, und wir zahlen basierend auf definierten geografischen Zonen. Diese Position kann innerhalb einer der folgenden US-amerikanischen geografischen Zonen besetzt werden, die jeweils ihre eigene Gehaltsspanne haben. Die tatsächliche Vergütung kann außerhalb dieser Spannen variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter, aber nicht beschränkt auf, die Qualifikationen eines Kandidaten, relevante Ausbildung und Schulung, Kompetenzen, Erfahrung, geografischer Standort, Geschäftsanforderungen und interne Gerechtigkeit. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses weitere Details zur für Ihren Standort geltenden Gehaltsspanne mitteilen.
- Zone 1 - Bay Area und NYC
- Zone 2 - Beispiele sind Los Angeles und Washington DC
- Zone 3 - Beispiele sind Austin, Chicago und Sacramento
- Zone 4 - Beispiele sind Nashville und Phoenix/Tempe und viele Remote-Standorte
Diese Position beinhaltet die folgenden Leistungen: wettbewerbsfähige Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Angehörigen, 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss, Aktienoptionen, Zugang zu Finanzberatungstools und Planungsressourcen, Wellness-Leistungen, Familienunterstützungsprogramme, Lebens- und Invalidenversicherungen, bezahlte Urlaubsregelungen, vom Unternehmen festgelegte bezahlte Feiertage, diskretionäre Freizeit (DTO) und eine Betriebsschließung am Jahresende. Einige dieser Leistungen unterliegen Anspruchsvoraussetzungen und können je nach Standort, Rolle oder Beschäftigungsstatus variieren. Viele dieser Leistungen werden vom Unternehmen bezuschusst oder vollständig bezahlt.
Die geschätzte jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle beträgt:
Zone 1 $182,200—$214,100 USD
Zone 2 $164,000—$192,700 USD
Zone 3 $145,800—$171,300 USD
Zone 4 $127,600—$149,900 USD
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