National Center for Urban Solutions
Prove
Da sich die Welt in Richtung einer Mobile-First-Wirtschaft bewegt, müssen Unternehmen ihre Art und Weise modernisieren, wie sie Kunden gewinnen, ansprechen und befähigen. Die telefonzentrierten Identitäts-Tokenisierungs- und passiven kryptografischen Authentifizierungslösungen von Prove reduzieren Reibungsverluste, verbessern Sicherheit und Datenschutz über alle digitalen Kanäle hinweg und beschleunigen den Umsatz bei gleichzeitiger Senkung der Betriebskosten und Betrugsverluste. Über 1,000 Unternehmenskunden nutzen die Plattform von Prove, um jährlich 20 Milliarden Kundenanfragen in verschiedenen Branchen zu verarbeiten, darunter Bankwesen, Kreditwesen, Gesundheitswesen, Gaming, Krypto, E-Commerce, Marktplätze und Zahlungsverkehr. Für die neuesten Updates von Prove folgen Sie uns auf LinkedIn.
Prove treibt die Zukunft der digitalen Identität voran. Wir suchen Prover, die wissen, wie man etwas bewegt. Wir sprechen von eigenverantwortlichen Fachkräften, die in einem schnelllebigen Umfeld aufblühen, Informationen schnell verarbeiten und intelligente Entscheidungen treffen. Die Arbeit ist anspruchsvoll und erfordert nicht nur Intelligenz, sondern auch natürliche Neugier und Hartnäckigkeit. Teamarbeit ist uns ebenfalls wichtig – wir arbeiten zusammen und haben gemeinsam Spaß.
Prove hat große Pläne und wir freuen uns auf die Zukunft. Wenn das nach dem richtigen Ort für Sie klingt – kommen Sie in unser Team!
Sie arbeiten in einer Docs-as-Code-Umgebung, um die technische und Produktdokumentation von Prove auf dem neuesten Stand zu halten, während sich unsere Lösungen und Plattform weiterentwickeln. Sie übernehmen die Verantwortung für die Lösungsdokumentation in einer praxisorientierten Rolle, unterstützt durch ein hilfsbereites und kollaboratives Team.
Titel: Technischer Redakteur (Vertrag)
Abteilung: Produkt
Berichtet an: Senior Product Manager
FLSA-Status: Teilzeit, nicht befreit (20 Std./Woche)
Standort: US Remote
Diese Stellenbeschreibung sollte nicht als endgültige Beschreibung der Position betrachtet werden. Sie ist nicht als allumfassende Liste der Pflichten und Standards der Position gedacht. Es ist davon auszugehen, dass wir die Verantwortlichkeiten in gewissem Umfang an die Fähigkeiten des erfolgreichen Kandidaten und die sich ändernden geschäftlichen Bedingungen anpassen werden. Stelleninhaber befolgen alle anderen Anweisungen und führen alle anderen damit zusammenhängenden Aufgaben aus, wie sie von ihrem Vorgesetzten zugewiesen werden.
Die erwartete Vergütung für diese Rolle beträgt: $60 - 75/Std.
Das angebotene Gehalt wird durch Ausbildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, geografischen Standort und Befähigungen des Bewerbers sowie durch interne Gerechtigkeit und Ausrichtung an Marktdaten bestimmt.
Prove verfolgt eine marktorientierte Vergütungsphilosophie, die auf dem geografischen Standort und den jeweiligen Marktsätzen basiert. Stellenangebote werden auf den Standort abgestimmt. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Recruiter, wenn Sie Fragen haben. Prove definiert:
Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne Qualifikation. Bei Prove widmen wir uns dem Aufbau eines vielfältigen, inklusiven und authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Sie also begeistert von dieser Rolle sind, Ihre bisherige Erfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.
Prove ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen persönlichen Merkmalen.
Wenn Sie sich für eine Stelle bei Prove bewerben, erfassen und verwenden wir Ihre persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Um mehr darüber zu erfahren, wie Prove Ihre persönlichen Daten verwendet, lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber auf unserer Website.
Im Tagesgeschäft unterstützen Sie das Team bei folgenden Aufgaben:
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