Vereinigte Staaten
Siemens
Principal Financial Group
Product Manager II (KI-Funktionen)
Vereinigte Staaten
Des Moines, Iowa, United States
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Ihre Aufgaben
Bei Principal entwickeln wir innovative digitale Erlebnisse, die dazu beitragen, finanzielle Sicherheit für alle zugänglich zu machen. Wir suchen einen Product Manager II, der die Strategie, Governance und kontinuierliche Weiterentwicklung von KI-gestützten Funktionen leitet, die unsere Geschäftsbereiche Individual Solutions und Workplace Investing unterstützen.
Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Produktmanagement, künstlicher Intelligenz, Kundenerfahrung, Risikomanagement und operativer Exzellenz. Sie sind verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Produkt-Roadmap für KI-gestützte Lösungen und stellen gleichzeitig sicher, dass angemessene Kontrollen, Governance und Geschäftsergebnisse erreicht werden.
Erleben Sie Principal
Bei Principal legen wir Wert darauf, uns sowohl auf persönlicher als auch auf beruflicher Ebene zu verbinden. Gemeinsam stellen wir uns eine zweckorientiertere Zukunft für Finanzdienstleistungen vor – und das beginnt bei Ihnen. Unser Erfolg hängt von den einzigartigen Erfahrungen, Hintergründen und Talenten unserer Mitarbeiter ab. Und wir unterstützen unsere Mitarbeiter genauso, wie wir unsere Kunden unterstützen: mit umfassenden, wettbewerbsfähigen Leistungsangeboten, die darauf ausgelegt sind, ihr körperliches, finanzielles und soziales Wohlbefinden zu schützen. Besuchen Sie unsere Karriereseite, um mehr über unseren Zweck, unsere Werte und unsere Leistungen zu erfahren.
Principal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus.
Ihre Aufgaben
Produktstrategie & Verantwortung
- Sie verantworten die Vision, die Roadmap und die Geschäftsergebnisse für KI-gestützte Funktionen.
- Sie definieren und priorisieren Produktanforderungen, Erweiterungen und zukünftige Investitionen.
- Sie arbeiten mit Geschäfts-, Technologie-, Daten-, Risiko-, Compliance- und Betriebsteams zusammen, um einen Mehrwert für den Kunden zu schaffen.
- Sie stellen sicher, dass die Produktstrategie mit den übergeordneten Geschäfts- und Unternehmensprioritäten übereinstimmt.
- Sie identifizieren Möglichkeiten zur Verbesserung der Kundenerfahrung und der betrieblichen Effizienz durch KI.
KI-Governance & Operative Aufsicht
- Sie fungieren als Business Owner für genehmigte KI-Funktionen, Kundenerfahrung und die damit verbundenen Risiken.
- Sie etablieren und pflegen operative Kontrollen, Governance-Prozesse und Audit-Nachweise.
- Sie beaufsichtigen Strategien für das Wissens- und Inhaltsmanagement, die die KI-Leistung unterstützen.
- Sie genehmigen Geschäfts- und Inhaltsänderungen, die sich auf KI-Funktionen auswirken.
- Sie pflegen die Versionskontrolle und Dokumentation für Aktualisierungen der KI-Wissensdatenbank.
- Sie verwalten Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Pläne in Bezug auf KI-Dienste.
KI-Qualitäts- und Leistungsmanagement
- Sie überwachen die KI-Leistung, Kundenergebnisse und wichtige Geschäftskennzahlen.
- Sie analysieren die Antwortqualität, inhaltliche Lücken, Anzeichen von Halluzinationen, Drift, fehlerhafte Antworten und neue Kundenbedürfnisse.
- Sie nutzen Kundenfeedback und Analysen, um eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
- Sie treffen wesentliche geschäftliche Entscheidungen und priorisieren Korrekturmaßnahmen.
Test-, Risiko- und Lieferantenmanagement
- Sie koordinieren Pre-Production-, Regressions-, Boundary-, Negative- und Red-Team-Testaktivitäten.
- Sie verwalten die Reaktion auf Vorfälle, die Behebung von Problemen, die Weiterleitung von Beschwerden und Korrekturmaßnahmen.
- Sie überwachen und bewerten die Leistung von Lieferanten und die vertraglichen Verpflichtungen.
- Sie nehmen an Prozessen zur Eskalation und Reaktion auf Informationssicherheitsvorfälle teil.
- Sie führen regelmäßige Überprüfungen der Wirksamkeit von Kontrollen und operative Berichterstattung durch.
Produktbereitstellung & Zusammenarbeit
- Sie arbeiten mit Ingenieuren, Designern, Datenwissenschaftlern und geschäftlichen Stakeholdern zusammen, um wirkungsvolle Lösungen bereitzustellen.
- Sie übersetzen Kunden- und Geschäftsanforderungen in umsetzbare Produktanforderungen.
- Sie unterstützen agile Bereitstellungspraktiken, Backlog-Priorisierung, Story-Verfeinerung und Produktveröffentlichungen.
- Sie kommunizieren die Produktvision, Prioritäten, Leistung und den Fortschritt der Roadmap an die Stakeholder.
Das bringen Sie mit
- 4+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Wirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich.
- 2+ Jahre Erfahrung in einer hochgradig kollaborativen, schnelllebigen Umgebung mit Ingenieurteams und Stakeholdern.
- Erfahrung in der Verwaltung von Produkten durch Discovery, Delivery und Optimierung.
- Erfahrung in der Definition von Geschäftsanforderungen und der Priorisierung von Produkt-Roadmaps.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und Entscheidungen über mehrere Teams hinweg voranzutreiben.
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und strategisches Denken.
- Erfahrung in der Arbeit in agilen Umgebungen an der Seite von Ingenieurteams.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
Arbeitserlaubnis/Sponsoring
Zum jetzigen Zeitpunkt berücksichtigen wir keine Bewerber, die irgendeine Art von Einwanderungssponsoring (zusätzliche Arbeitserlaubnis oder dauerhafte Arbeitserlaubnis) benötigen, um in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Dies beinhaltet, ist aber NICHT BESCHRÄNKT AUF: F1-OPT, F1-CPT, H-1B, TN, L-1, J-1 usw. Für weitere Informationen zu Anforderungen an die Arbeitserlaubnis verwenden Sie bitte die folgenden Links.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung im Produktmanagement zur Unterstützung von KI, generativer KI, machine learning, konversationsbasierter KI, virtuellen Assistenten oder Wissensmanagement-Plattformen.
- Erfahrung in der Überwachung von KI-Leistung, Modellergebnissen und Kennzahlen zur Kundenerfahrung.
- Verständnis von KI-Governance, Modellrisikomanagement und Frameworks für verantwortungsvolle KI.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technologie-, Sicherheits-, Compliance-, Rechts- und Risikoorganisationen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Drittanbietern für Technologie.
- Erfahrung in der Finanzdienstleistungs-, Versicherungs-, betrieblichen Vorsorge- oder Vermögensverwaltungsbranche.
- Vertrautheit mit Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), Wissensdatenbanken, Testmethoden und KI-Betrieb.
Erfolg in dieser Rolle
Im ersten Jahr wird der Erfolg gemessen an:
- Akzeptanz und Nutzung der KI-Funktionen.
- Verbesserungen der Kundenzufriedenheit und -erfahrung.
- Reduzierung von inhaltlichen Lücken, Qualitätsproblemen und operativen Risiken.
- Erfüllung der Roadmap-Prioritäten und Geschäftsergebnisse.
- Effektive Governance, Kontrollen und operative Aufsicht.
Informationen zum Gehaltsrahmen
Die unten aufgeführten Gehaltsspannen spiegeln die angestrebten Grundgehälter wider. Positionen außerhalb des Vertriebs haben die Möglichkeit, an einem Bonusprogramm teilzunehmen. Vertriebspositionen haben Anspruch auf Vertriebsanreize und in einigen Fällen auf einen Bonusplan, wodurch die Gesamtvergütung je nach individueller Leistung weit über dem Grundgehalt liegen kann. Die tatsächliche Vergütung für alle Rollen basiert auf dem geografischen Standort, der Berufserfahrung, der Ausbildung, den Lizenzanforderungen und/oder dem Qualifikationsniveau und wird zum Zeitpunkt des Angebots festgelegt.
Gehaltsrahmen (Nicht-exempt als Stundenlohn; Exempt als Jahresgehalt)
$104400 - $187200 / Jahr
Gehaltsdetails
Die folgenden Standorte sind Beispiele für marktspezifische Gehaltsspannen in verschiedenen Regionen.
- Grand Island, NE / Wichita, KS: $104,400 - $140,400 / Jahr
- Des Moines, IA / Tampa, FL: $110,200 - $148,200 / Jahr
- Charlotte, NC / Dallas, TX: $116,000 - $156,000 / Jahr
- Chicago, IL / Denver, CO / Minneapolis, MN: $127,600 - $171,600 / Jahr
- Los Angeles, CA / New York City, NY: $139,200 - $187,200 / Jahr
Nicht-Einwanderer-Arbeitnehmer und Green Card für beschäftigungsbasierte Einwanderer
Ethikkodex für Investitionen
Für Positionen bei Principal Asset Management müssen Sie einen Ethikkodex für Investitionen befolgen, der sich auf persönliches und geschäftliches Verhalten sowie auf persönliche Handelsaktivitäten für Sie und Mitglieder Ihres Haushalts bezieht. Diese Anforderungen können auch für andere Positionen im gesamten Unternehmen gelten.
Ausschreibungszeitraum
Wir nehmen Bewerbungen für 3 volle Tage nach dem ursprünglichen Veröffentlichungsdatum entgegen, danach kann die Ausschreibung offen bleiben oder je nach eingegangenen Bewerbungen entfernt werden. Wenn wir uns entscheiden, die Stelle erneut auszuschreiben, nehmen wir für mindestens 1 vollen Tag nach dem zuletzt veröffentlichten Datum weitere Bewerbungen entgegen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungen zeitnah ein, da es keine Garantie gibt, dass die Ausschreibung über die geltende Frist hinaus verfügbar ist.
Ursprüngliches Veröffentlichungsdatum 10/22/2026
Zuletzt veröffentlichtes Datum 10/22/2026
Principal verwendet Tools der künstlichen Intelligenz, um bei der Überprüfung und Bewertung von Stellenbewerbungen, der Betrugsprävention sowie beim Abgleich und Vergleich von Kandidaten zu unterstützen. Diese KI-Tools unterstützen unsere menschlichen Recruiter im ersten Überprüfungsprozess, treffen jedoch keine endgültigen Einstellungsentscheidungen ohne menschliche Beteiligung. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie diese Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Arbeitskräfte (U.S.) für weitere Details zu unseren Praktiken und Ihren Datenschutzrechten.
LinkedIn Remote Hashtag #LI-Remote
Programm für freie Zeit
Flexible Time Off (FTO) wird für angestellte (exempt) Mitarbeiter bereitgestellt und bietet die Möglichkeit, bezahlte Zeit außerhalb des Büros für Urlaub, persönliche Angelegenheiten oder kurzfristige Krankheit zu nehmen. Mitarbeiter sammeln unter FTO kein Zeitguthaben an und es gibt keine festgelegte Anzahl an Tagen.
Pensionsberechtigt
Ja
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