Principal Financial Group

28.10.2026

Director of Engineering, Cyber GRC Data, AI & Automation

Vereinigte Staaten

United States

PythonSQL

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Ihre Aufgaben

Wir suchen einen Director of Engineering, der die technologische Transformation unserer Nutzung von Daten, KI, Automatisierung und modernen Engineering-Fähigkeiten im Bereich Cyber Governance, Risk & Compliance (GRC) innerhalb unserer Information Security & Risk Organisation leitet.

In dieser Rolle leiten Sie die Engineering-Fähigkeiten, die vernetztere, datengesteuerte und automatisierte Ansätze für Sicherheitsrisiken und Assurance ermöglichen. Sie verantworten die Strategie und die technische Roadmap für GRC-Daten, Analytik, KI, Automatisierung und Plattformen mit Fokus auf messbare Ergebnisse, einschließlich reduziertem manuellem Aufwand, höherer Automatisierung und Transparenz der Kontrollen, besserer Datenqualität sowie verbesserter Entscheidungsfindung bei Risiken.

Sie haben die Möglichkeit:

Eine mehrjährige Cyber GRC-Technologiestrategie und Roadmap zu gestalten und zu kommunizieren, wobei Investitionen in Engineering, Daten, KI, Analytik und Automatisierung priorisiert werden, die das Sicherheitsrisikomanagement, organisatorische Prioritäten und das zukünftige GRC-Betriebsmodell voranbringen.

GRC-Technologie und -Plattformen zu modernisieren, einschließlich ServiceNow IRM, Snowflake, Microsoft-Technologien, Power BI, Integrationen und verwandten Lösungen, während Skalierbarkeit, Resilienz, Zuverlässigkeit und nachhaltige Bereitstellung gestärkt werden.

Vertrauenswürdige Daten, Cybersicherheitsanalytik und Risikoinformationen aufzubauen, die die Transparenz und Entscheidungsfindung in Bezug auf Kontrollen, Schwachstellen, Sicherheitsbewusstsein und Phishing, Compliance, Assurance und aufkommende Risiken stärken.

KI, intelligente Automatisierung und Continuous Controls Monitoring voranzutreiben, um Prozesse zu optimieren, Nachweis- und Kontrollaktivitäten zu automatisieren und den manuellen Aufwand zu reduzieren, während gleichzeitig angemessene Governance, Sicherheit, Überwachung, menschliche Aufsicht und Leistungsmessung etabliert werden.

Moderne Engineering- und Datenpraktiken in den Bereichen Architektur, Entwicklung, Integration, Data Governance, KI und Automatisierung zu etablieren, um sichere, wiederverwendbare und nachhaltige Lösungen bereitzustellen.

Die Technologiestrategie und Entscheidungen in den Bereichen GRC, Information Security, Technology, Enterprise Data, Audit und Compliance zu beeinflussen, komplexe Risiko-, Kontroll- und Geschäftsanforderungen in skalierbare Lösungen zu übersetzen und die Abstimmung zwischen technischen und geschäftlichen Partnern voranzutreiben.

Eine leistungsstarke technische Organisation aufzubauen und zu erhalten, Talente und zukünftige Führungskräfte zu entwickeln sowie die Personal- und Kapazitätsplanung, Nachfolgeplanung und Kompetenzentwicklung in den Bereichen Data Engineering, KI, Automatisierung, Analytik und GRC-Plattformen zu leiten.

An der Schnittstelle von Finanzdienstleistungen und Technologie baut Principal Finanzinstrumente, die unseren Kunden helfen, ein besseres Leben zu führen. Wir sind stolz darauf, ein zweckorientiertes Unternehmen zu sein, motiviert durch unsere Mission, finanzielle Sicherheit für alle zugänglich zu machen. Unsere Mission, Integrität und Kundenorientierung haben uns seit mehr als 140 Jahren zu einem vertrauenswürdigen Marktführer gemacht.

Das bringen Sie mit

Bachelor-Abschluss (vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) oder gleichwertige Erfahrung.

10+ Jahre einschlägige Erfahrung in der Leitung von Data Engineering, Analytics Engineering, Software Engineering, Automatisierung oder verwandten technischen Bereichen in einem komplexen Unternehmensumfeld, einschließlich der Führung technischer Teams und groß angelegter, funktionsübergreifender Initiativen.

Formale Führungserfahrung mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Coaching und der Entwicklung von Talenten sowie beim Aufbau einer Kultur der Verantwortlichkeit und Zusammenarbeit.

Fundierte Kenntnisse moderner Daten- und Software-Engineering-Praktiken, einschließlich Datenarchitektur, Integrationen, APIs, Cloud-Datenplattformen, Data Governance, Analytik, SQL und Python.

Erfahrung in der Übersetzung von Cybersicherheits-, Risiko-, Compliance-, Kontroll- oder komplexen Geschäftsanforderungen in skalierbare Technologielösungen, einschließlich KI-gestützter Lösungen und Automatisierung.

Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Technologiemodernisierungen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung kritischer operativer Dienste.

Starke strategische Planungs- und Führungskommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Talente zu entwickeln und Einfluss auf Geschäfts- und Technologieteams auszuüben.

Damit heben Sie sich ab

6+ Jahre formale Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von Modernisierungs- oder produktorientierten Engineering-Teams.

Erfahrung in den Bereichen Cybersicherheit, GRC, Technologierisiko, Kontrollen, Audit oder Assurance, idealerweise innerhalb von Finanzdienstleistungen, Versicherungen oder einem anderen stark regulierten Umfeld.

Erfahrung mit Unternehmenstechnologien wie Snowflake, Microsoft Fabric/Azure, Power BI, ServiceNow IRM, Power Platform oder ähnlichen Plattformen.

Erfahrung in der Anwendung von generativer oder agentischer KI, machine learning, intelligenter Automatisierung, Continuous Controls Monitoring oder automatisierten Kontroll- und Assurance-Fähigkeiten.

Vertrautheit mit Cybersicherheits- und Kontroll-Frameworks wie NIST, ISO 27001, COBIT, CIS Controls oder SOX, einschließlich Erfahrung in der Unterstützung von Berichten für Führungskräfte, den Vorstand, Audit, Regulierungsbehörden oder Cybersicherheitsrisiken.

Informationen zur Gehaltsspanne

Die unten aufgeführten Gehaltsspannen spiegeln die angestrebten Grundgehälter wider. Positionen außerhalb des Vertriebs haben die Möglichkeit, an einem Bonusprogramm teilzunehmen. Vertriebspositionen haben Anspruch auf Vertriebsanreize und in einigen Fällen auf einen Bonusplan, wodurch die Gesamtvergütung je nach individueller Leistung weit über dem Grundgehalt liegen kann. Die tatsächliche Vergütung für alle Rollen basiert auf dem geografischen Standort, der Berufserfahrung, der Ausbildung, den Lizenzanforderungen und/oder dem Qualifikationsniveau und wird zum Zeitpunkt des Angebots festgelegt.

Gehaltsspanne (Nicht-exempt als Stundenlohn; Exempt als Jahresgehalt)

$160000 - $210000 / Jahr

Arbeitsumgebungen

Diese Rolle bietet Arbeitsmodelle im Büro, hybrid (mit mindestens drei Bürotagen in einer typischen Arbeitswoche) und remote (nur bei Wohnsitz mehr als 30 Meilen von Des Moines, IA, Charlotte, NC und Raleigh, NC entfernt). Sie werden mit Ihrer Führungskraft zusammenarbeiten, um herauszufinden, welche Option basierend auf verschiedenen Faktoren am besten passt.

Arbeitserlaubnis/Sponsoring

Zum jetzigen Zeitpunkt ziehen wir keine Bewerber in Betracht, die irgendeine Art von Einwanderungssponsoring (zusätzliche Arbeitserlaubnis oder dauerhafte Arbeitserlaubnis) jetzt oder in Zukunft benötigen, um in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Dies beinhaltet, ist aber NICHT BESCHRÄNKT AUF: F1-OPT, F1-CPT, H-1B, TN, L-1, J-1 usw. Für weitere Informationen zu Anforderungen an die Arbeitserlaubnis nutzen Sie bitte die folgenden Links.

Nicht-immigrantische Arbeitnehmer und Green Card für beschäftigungsbasierte Einwanderer

Ethikkodex für Investitionen

Für Positionen bei Principal Asset Management müssen Sie einen Ethikkodex für Investitionen befolgen, der sich auf persönliches und geschäftliches Verhalten sowie auf persönliche Handelsaktivitäten für Sie und Mitglieder Ihres Haushalts bezieht. Diese Anforderungen können auch für andere Positionen im gesamten Unternehmen gelten.

Principal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus berücksichtigt.

Bewerbungszeitraum

Wir nehmen Bewerbungen für 3 volle Tage nach dem ursprünglichen Veröffentlichungsdatum entgegen, danach kann die Anzeige offen bleiben oder je nach eingegangenen Bewerbungen entfernt werden. Sollten wir uns entscheiden, die Stelle erneut auszuschreiben, nehmen wir für mindestens 1 vollen Tag nach dem zuletzt veröffentlichten Datum weitere Bewerbungen entgegen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungen zeitnah ein, da es keine Garantie gibt, dass die Anzeige über die geltende Frist hinaus verfügbar ist.

Ursprüngliches Veröffentlichungsdatum

10/28/2026

Zuletzt veröffentlichtes Datum

10/28/2026

Principal verwendet Tools der künstlichen Intelligenz, um bei der Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen, der Betrugsprävention sowie beim Abgleich und Vergleich von Kandidaten zu unterstützen. Diese KI-Tools unterstützen unsere menschlichen Recruiter im ersten Überprüfungsprozess, treffen jedoch keine endgültigen Einstellungsentscheidungen ohne menschliche Beteiligung. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung bestätigen Sie diese Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzhinweise für Mitarbeiter (U.S.) für weitere Details zu unseren Praktiken und Ihren Datenschutzrechten.

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Urlaubsprogramm

Flexible Time Off (FTO) wird für angestellte (exempt) Mitarbeiter bereitgestellt und bietet die Möglichkeit, bezahlte Zeit außerhalb des Büros für Urlaub, persönliche Angelegenheiten oder kurzfristige Krankheit zu nehmen. Mitarbeiter sammeln bei FTO kein Zeitguthaben an und es gibt keine festgelegte Anzahl an Tagen.

Pensionsberechtigt

Erleben Sie Principal

Bei Principal legen wir Wert darauf, uns sowohl auf persönlicher als auch auf beruflicher Ebene zu vernetzen. Gemeinsam stellen wir uns eine zweckorientiertere Zukunft für Finanzdienstleistungen vor – und das beginnt bei Ihnen. Unser Erfolg hängt von den einzigartigen Erfahrungen, Hintergründen und Talenten unserer Mitarbeiter ab. Und wir unterstützen unsere Mitarbeiter genauso, wie wir unsere Kunden unterstützen: mit umfassenden, wettbewerbsfähigen Leistungsangeboten, die darauf ausgelegt sind, ihr körperliches, finanzielles und soziales Wohlbefinden zu schützen. Besuchen Sie unsere Karriereseite, um mehr über unseren Zweck, unsere Werte und unsere Leistungen zu erfahren.

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