Vereinigte Staaten
Launch Legends
Primerica
Lead Application Developer
Vereinigte Staaten
Georgia, United States
JavaScriptTypeScriptSQLDockerKubernetes
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Über die Stelle
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Im Jahr 2025 wurde Primerica von USA Today zum fünften Mal in Folge als Top Workplace USA ausgezeichnet, und Newsweek ernannte Primerica zum zweiten Mal in Folge zu einem der besten Arbeitgeber Amerikas für Vielfalt. Im Jahr 2024 wurde Primerica vom Atlanta Journal-Constitution zum elften Mal in Folge als Top Workplace ausgezeichnet, und Forbes erkannte Primerica zum fünften Mal in Folge als einen der besten Arbeitgeber Amerikas für Frauen an. Darüber hinaus wurde Primerica bereits zum zehnten Mal vom Gwinnett Magazine zum besten Arbeitgeber gewählt. Primerica ist ein großartiger Arbeitsplatz!
ÜBER DIESE POSITION
Der Entwickler ist verantwortlich für das Design, die Modifizierung und die Entwicklung von Systemen unter Anwendung fortschrittlicher Techniken, einschließlich der Fähigkeit, aktuelle Systeme zu analysieren, um neue und/oder bestehende Probleme zu lösen. Erfordert tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen in der frontend-Systementwicklung. Fungiert als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung; kann die Arbeit anderer Entwickler/Projekte leiten oder steuern. Bleibt über neue und aufkommende Technologien auf dem Laufenden. Arbeitet selbstständig; erhält minimale Anleitung.
Das geschätzte Gehalt für diese Rolle beträgt bis zu 125K USD jährlich
Standort: Duluth, GA
Hybride Rolle
FLSA-Status: Diese Position ist ausgenommen (nicht berechtigt für Überstundenvergütung): Ja
Es war und wird auch weiterhin die Politik von Primerica, Inc. und seinen Tochtergesellschaften sein, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir bieten qualifizierten Personen Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, religiöser Überzeugung, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, Behinderung, Schwangerschaft, Abstammung, Militärdienst oder Veteranenstatus, genetischem oder Trägerstatus, Familienstand, sexueller Orientierung oder einer nach geltendem Bundes-, Landes- oder lokalem Recht geschützten Klassifizierung.
Bei Primerica glauben wir, dass Vielfalt und Inklusion für unsere Zukunft und unsere Mission entscheidend sind – sie bilden die Grundlage für einen kreativen Arbeitsplatz, der zu Innovation, Wachstum und Rentabilität führt. Durch eine Vielzahl von Programmen und Initiativen investieren wir in jeden Mitarbeiter und bemühen uns sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur als Individuen respektiert, sondern auch für ihre einzigartigen Perspektiven wirklich geschätzt werden.
VERANTWORTLICHKEITEN & QUALIFIKATIONEN
AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN
Technische Aufgaben
- Schreibt Code, führt Unit-Tests durch und debuggt Programme, um optimale Leistung durch fortschrittliche Programmiertechniken sicherzustellen.
- Erstellt technische Spezifikationen und umfassende Unit-Testpläne für jede neue Funktionalität, Anwendung und/oder Konvertierung von einem Anwendungssystem zum nächsten.
- Führt gründliche Unit-Tests für neue Funktionalitäten, Anwendungen, Konvertierungen usw. durch vollständige Regressionstests durch.
- Nutzt geeignete Software-Tools für Quellcodeverwaltung, Codeerstellung, Kompilierung und Programmausführung.
- Dokumentiert neue Systeme sowie Änderungen an bestehenden Systemen gemäß den festgelegten Standards; entwickelt Flussdiagramme, Logikdiagramme, Datensatzformate und Codierungsstrukturen unter Verwendung von architektonisch genehmigten Werkzeugen.
- Überprüft Geschäfts-Testpläne und -ergebnisse, um die Effektivität bei der Erfüllung der Projektanforderungen sicherzustellen.
- Leitet die Schulung von Geschäftspersonal in neuen und geänderten Systemen.
- Bietet Bereitschaftsdienst-Support für Produktions- und untergeordnete Umgebungen.
- Bietet Schulungen durch die Arbeit mit und die Betreuung anderer Entwickler und/oder Auftragnehmer.
- Erfahrung im vollständigen PRPC-Implementierungszyklus, einschließlich Design der Enterprise Class Structure und Rulesets.
Analyse- und Untersuchungsaufgaben
- Führt Hintergrundanalysen durch Recherche, Interviews / Besprechungen mit Geschäftsbereichen durch, um Bedürfnisse zu definieren, gewünschte Ergebnisse zu verstehen und Probleme zu lösen.
- Trifft sich selbstständig mit Geschäftspartnern und dem Management, um Systemlösungen zu ermitteln und die technische Machbarkeit zu bewerten.
- Analysiert detaillierte Systemfaktoren, einschließlich Eingabe- und Ausgabeanforderungen, Informationsfluss, Hardware- und Softwareanforderungen sowie alternative Methoden zur Problemlösung, um eine optimale Leistung sicherzustellen.
- Wendet fortgeschrittene Analysefähigkeiten und Geschäftskenntnisse an, um komplexe Geschäftsprobleme zu lösen.
- Nutzt geeignete genehmigte Werkzeuge zur Lösungsgestaltung.
- Bleibt über fortschrittliche Technologie in seinem Fachgebiet auf dem Laufenden.
- Arbeitet mit anderen zusammen, um optimale Lösungen zu formulieren.
Projektlieferungsaufgaben
- Beteiligt sich an und leitet die Systemerstellung, -planung und -koordination mit anderen IT-Teams und Ressourcen.
- Erstellt und/oder aktualisiert Systemdokumentationen nach Bedarf basierend auf der Projektzuweisung.
- Erstellt Projektvorschläge (einschließlich Schätzungen) und präsentiert diese den Stakeholdern zur Überprüfung und Genehmigung.
- Diskutiert und dokumentiert, wie sich vorgeschlagene Änderungen am System auf Geschäftsprozesse oder andere relevante Systeme auswirken.
- Setzt die Richtlinie für das Management des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) durch und hält sich daran.
- Hält sich an die Richtlinie für das Management von Änderungsmanagement-Technologien.
Projektleitung
- Verwaltet komplexere Projekte bis zur Fertigstellung, einschließlich Projektdesign und -vorschläge.
- Pflegt positive Geschäfts-/Kollegeninteraktionen.
Compliance
- Schützt die Geschäftsbefugnis des Unternehmens durch Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards, Richtlinien und Verfahren.
- Befolgt alle geltenden Richtlinien für das Management der Informationstechnologie.
- Stellt sicher, dass neue Entwicklungswerkzeuge, -methoden oder -frameworks sichere Codierungstechniken ermöglichen.
AUFSICHTSPFLICHTEN
Bietet Schulungen, Anleitung oder Mentoring für Teammitglieder, keine formellen Aufsichtspflichten
Mindestanforderungen
BILDUNG, ERFAHRUNG & ZERTIFIKATE
- Technische Schule, Fachschule oder Handelsschule oder gleichwertige Erfahrung in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich.
- 4-5 Jahre Erfahrung
- Teilnahme an mehreren großen Systemprojekten und Nachweis von Kompetenz in mehreren Entwicklungsdisziplinen/-plattformen.
- Problemlösungsfähigkeiten, Analyse- und Designfähigkeiten.
- Codierung, Test und Debugging von Systemen.
- Selbstmotiviert mit herausragenden organisatorischen, verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, gut mit Kollegen und dem Management zusammenzuarbeiten.
- Übernimmt Verantwortung für die zugewiesenen Aufgaben und arbeitet mit minimaler Anleitung und Steuerung durch das Management und andere Teammitglieder.
ERFORDERLICHE KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN UND TALENTE
- HTML5, CSS3, Typescript und Vue.js, Vuetify, Pinia, Vite.
- Ein Verständnis von OOP in Javascript und MVC/MVVM-Mustern.
- CI/CD-Tools wie Jenkins oder Gradle.
- Container-Management-Software wie Docker oder Kubernetes.
- Fehlerbehebungswerkzeuge wie Chrome Dev Tools oder BrowserStack.
- Testen von JavaScriipt-Anwendungen unter Verwendung von Frameworks wie Vitest, JEST/Mocha (Unit, E2E, UI)
- Build-Tools wie Webpack oder Rollup.
- Testmanagement- und Defektverfolgungstools wie Jira.
- Datenbanken, JDBC, SQL, JSON und XML-Parsing.
- Sichere Programmierung nach Industriestandards.
- Verbrauch von REST-Diensten, Verständnis von HTTP-Verben und HTTP-Antwortstatuscodes.
- Postman oder gleichwertige API-Testwerkzeuge.
- Responsive Web-App-Entwicklung für Mobilgeräte, Tablets und Desktops.
UNSERE LEISTUNGEN
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung ab dem ersten Tag.
- 401(k) Plan mit wettbewerbsfähigem Arbeitgeberzuschuss.
- Urlaubs-, Krankheits-, Feiertags- und Freiwilligenzeit.
- Lebens- und Invaliditätsversicherung.
- Flexible Ausgabenkonten & Gesundheitssparkonten.
- Berufliche Weiterentwicklung.
- Studiengebührenerstattung.
- Von der Firma gesponserte soziale und philanthropische Veranstaltungen.
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