Softwareentwickler III, Backend - Protection

Einleitung zu Primer

Primer ist die einheitliche Infrastruktur für globale Zahlungen. Wir bieten Finanz- und Zahlungsabteilungen die Transparenz und Kontrolle, um Komplexität zu reduzieren, die Leistung zu verbessern und mehr Umsatz zu erzielen – alles von einer einzigen Plattform aus.

Unterstützt von Sofina, Peak XV Partners, ICONIQ, Tencent, Accel und Balderton bauen wir die Zahlungsschicht auf, auf die sich die besten Unternehmen der Welt verlassen.

Welchem Team werden Sie beitreten?

Wir spielen eine Schlüsselrolle dabei, Händlern bei der Abwicklung von Streitigkeiten und der Betrugsprävention zu helfen. Das Protection-Team verantwortet die Risikomanagement-Suite, die diese Bedrohungen aufzeigt und Händlern hilft, Automatisierung aufzubauen, um sie in großem Umfang zu bewältigen.

Wie ist die Kultur bei Primer?

Wir bauen eine Kultur auf, in der Menschen ihre beste Arbeit leisten und stolz auf die erzielte Wirkung sein können. Sie werden mit Menschen zusammenarbeiten, die missionsgetrieben, intelligent und reflektiert sind und die sich wirklich dafür einsetzen, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln und unseren Händlern Erfolg zu ermöglichen.

Wir arbeiten remote und das seit Tag eins. Wir glauben, dass der Aufbau eines erfolgreichen, profitablen Unternehmens über die räumliche Nähe hinausgeht. Wir investieren in unsere Beziehungen durch großartige Remote-Arbeitspraktiken und durchdacht gestaltete persönliche Treffen, einschließlich Workations, unseres jährlichen Firmenevents und Zugang zu Co-Working-Spaces in den meisten Großstädten.

Die Arbeit ist herausfordernd. Scale-ups sind eine Herausforderung, und die Entwicklung von Kategorien-definierenden Produkten ist eine Herausforderung. Aber es gibt einen bedeutsamen Unterschied zwischen einer Herausforderung und einem Kampf. Bei Primer kommt die richtige Herausforderung mit der richtigen Unterstützung: starkes Onboarding, eine kollaborative Umgebung und ein Team, das sich wirklich für Ihren Erfolg einsetzt. Sie stehen niemals alleine da.

Sehen Sie sich unsere Vorstellung an >

Lesen Sie mehr über unsere Serie C mit 100 Mio. $

Erfahren Sie mehr über unsere Kultur >

Was Sie wissen sollten

✅ Ein typischer Interviewprozess

Erfüllen Sie nicht jedes einzelne Kriterium?

Bei Primer widmen wir uns dem Aufbau einer vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzkultur. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre Erfahrungen aber nicht perfekt mit jeder aufgeführten Qualifikation übereinstimmen, ermutigen wir Sie zur Bewerbung. Sie könnten der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Primer verpflichtet sich zur Gleichbehandlung aller aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter und verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Geschlechtsidentität, Heirat und eingetragener Lebenspartnerschaft oder jedem anderen Hintergrund oder Glauben.

Was werden Sie tun?

Was wir suchen

Nice-to-have, keine Voraussetzung

Unsere Benefits

• 🌍 Wir sind vollständig remote und global verteilt; und das seit Tag eins

• 💰 Wettbewerbsfähige Aktienoptionen

• 🌴 Flexible Urlaubsregelung, mit mindestens 25 Tagen zur freien Verfügung

• 🗣️ Zugang zu Co-Working-Spaces in Großstädten

• 📅 Workations & Company Retreat

• 💻 Die beste Ausrüstung für Ihre Rolle

• 🏠 £500 für die Einrichtung Ihres Homeoffice

• 🔎 Großzügiges Lernbudget

• 🏥 Private Krankenversicherung

• 📈 Eine breite Palette zusätzlicher Vergünstigungen und Vorteile (je nach Standort)