Lead AI Engineer

Bei PowerSchool sind wir ein engagiertes Team von Innovatoren, die von unserem gemeinsamen Ziel angetrieben werden, personalisierte Bildung für Schüler auf der ganzen Welt zu ermöglichen. Vom zentralen Büro über das Klassenzimmer bis hin zum Zuhause unterstützt PowerSchool das gesamte Bildungsökosystem als globaler Marktführer für cloudbasierte Software für die K-12-Bildung. Unsere Mitarbeiter machen all dies möglich, und eine Karriere bei uns bedeutet, dass Sie einem erfolgreichen Team beitreten, das sich dafür einsetzt, die K-12-Bildungserfahrung überall zu gestalten, zu stärken und zu verbessern.

Teamübersicht

Unser Research & Development (R&D)-Team ist das technische Talent im Herzen unserer Produktpalette und beaufsichtigt den Produktentwicklungszyklus von der Konzeption bis zur Auslieferung. Von der Ingenieurtechnik über die Qualitätssicherung bis hin zur Datenwissenschaft stellt das R&D-Team sicher, dass unsere Kunden unsere Produkte nahtlos nutzen und sich auf deren Konsistenz verlassen können.

Wir suchen einen

Lead AI Engineer, der produktionsreife KI-Lösungen entwirft, entwickelt und implementiert, einschließlich agentenbasierter Workflows, RAG-Anwendungen, Workflow-Automatisierung und Unternehmensintegrationen. Diese Rolle kombiniert praktische Ingenieurarbeit, technische Führung und schnelle Lieferung, um die KI-Fähigkeiten im gesamten Unternehmen zu skalieren.

Entwicklung und Bereitstellung von KI-Produkten und -Systemen

Verantwortung für die End-to-End-Bereitstellung

Förderung einer hochdynamischen Ausführung

Beitrag zu skalierbaren KI-Grundlagen

Technische Führung und Mentoring

Mindestqualifikationen

Gewünschte Erfahrung mit

Vergütung & Leistungen

PowerSchool bietet die folgenden Leistungen:

• Umfassende Krankenversicherung (einschließlich Kranken-, Zahn-, Augen-, Apothekenleistungen, Lebensversicherung und AD&D)

• Flexible Ausgabenkonten und Gesundheitssparkonten

• Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung

• Umfassender 401(k)-Plan

• Großzügige Elternzeit

• Unbeschränkte bezahlte Auszeit (bekannt als Discretionary Time Off - DTO)

• Wellness-Programm, einschließlich ClassPass & Employee Assistance Program

• Studiengebührenerstattung

• Optionale Leistungen: Tierversicherung, Identitätsschutz, Programm zur Rückzahlung von Studienschulden und Prepaid-Rechtsberatung

Eine angemessene Schätzung der Basisvergütungsspanne für diese Position beträgt $92,800 - $170,300 USD. Diese Vergütungsspanne ist spezifisch für die Vereinigten Staaten und beinhaltet viele Faktoren, darunter, aber nicht beschränkt auf, die Fähigkeiten und die bisherige relevante Erfahrung und Ausbildung eines Bewerbers; Lizenzen, Abschlüsse und Zertifizierungen; interne Gerechtigkeit; interne Gehaltsspannen; und Marktdaten/-bereichsparameter.

EEO-Verpflichtung

PowerSchool setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. PowerSchool ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder anderem gesetzlich geschützten Status vornimmt. Unsere integrative Kultur befähigt PowerSchooler, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wir feiern nicht nur die Vielfalt unserer Belegschaft, sondern auch die vielfältigen Arten, wie wir arbeiten. Wenn Sie eine Behinderung haben und angemessene Vorkehrungen im Hinblick auf unseren Rekrutierungsprozess benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit, indem Sie eine E-Mail an [email protected] senden.