Nominal
Port of Seattle
Police Technology Manager
Über die Stelle
Als Police Technology Manager bieten Sie strategische Führung für das Technologie-Ökosystem des Port of Seattle Police Department und stellen sicher, dass alle öffentlichen Sicherheitssysteme und digitalen Beweisplattformen die operativen Anforderungen effektiv unterstützen. Sie leiten auch die Technologieplanung und das Lebenszyklusmanagement, fungieren als primärer technischer Ansprechpartner der Abteilung für ICT, Informationssicherheit, Beschaffung und Lieferanten und stellen sicher, dass Lösungen im Einklang mit den Abteilungs- und Organisationsanforderungen implementiert, integriert und unterstützt werden.
Sie bieten abteilungsweite Führung und Fachwissen für polizeiliche Technologiesysteme, einschließlich Body-Worn Cameras (BWC), In-Car-Video, digitaler Beweisplattformen, mobiler Geräte und anderer spezialisierter Public-Safety-Anwendungen.
Sie fungieren als Systemadministrator und Business Owner für zugewiesene Plattformen und verwalten Benutzer, Berechtigungen, Konfigurationen, Workflows, Audit-Anforderungen und Änderungskontrolle.
Sie beaufsichtigen die Bereitstellung, Konfiguration, Wartung und das Lebenszyklusmanagement von polizeilichen Technologiegeräten und -systemen, koordinieren den Lieferanten-Support, überwachen Service-Level und stellen die zeitnahe Lösung von Hardware-, Software-, Konnektivitäts-, Zugriffs- und Leistungsproblemen sicher.
Sie stellen sicher, dass alle polizeilichen Technologielösungen die operativen, rechtlichen, Cybersicherheits- und CJIS-Compliance-Anforderungen erfüllen, indem Sie mit ICT, Informationssicherheit und anderem Abteilungspersonal zusammenarbeiten, um die Systemleistung zu bewerten, Verbesserungen zu koordinieren und die Ausrichtung an Standards und Richtlinien aufrechtzuerhalten.
Sie verwalten technische Prozesse für digitale Beweismittel und gewährleisten die sichere und effiziente Übertragung, Speicherung, Aufbewahrung, Abfrage, Schwärzung und Integration mit CAD/RMS und anderen Strafverfolgungssystemen. Sie arbeiten auch mit den Abteilungen für Polizeiakten und öffentliche Akten zusammen, um die gesetzeskonforme Offenlegung und Aufbewahrung zu unterstützen.
Sie analysieren die operativen Bedürfnisse der Abteilung und technologische Lücken, recherchieren Markt- und Lieferantenoptionen und entwickeln Empfehlungen, Business Cases und Präsentationen für die Abteilungsleitung.
Sie leiten funktionsübergreifende Technologieinitiativen und koordinieren vereidigte und professionelle Mitarbeiter, ICT, Informationssicherheit, Rechtsabteilung, öffentliche Akten, Beschaffung, Lieferanten und andere Stakeholder.
Sie entwickeln und liefern Schulungen, Dokumentationen, SOPs, Job-Aids und Richtlinien, um die ordnungsgemäße, konforme und konsistente Nutzung von polizeilichen Technologie- und digitalen Beweismittelsystemen zu gewährleisten.
Mindestanforderungen
- Erfahren – Sie verfügen über vier (4) Jahre Erfahrung in der Implementierung oder Verwaltung von Informationstechnologiesystemen oder Body-Worn-Camera-Ökosystemen.
- Zertifiziert – Sie verfügen über eine Washington State CJIS/ACCESS-Zertifizierung oder die Fähigkeit, diese innerhalb der ersten 90 Tage nach Beschäftigungsbeginn zu erlangen.
- Engagement für Gleichheit – Sie wenden Gleichheit an und leben gemeinsame Werte, Verhaltensweisen und Praktiken in allen Arbeitsbereichen vor. Beim Port of Seattle ist Gleichheit eine tägliche Verantwortung und eine grundlegende Erwartung für alle Mitarbeiter des Hafens.
- Kompetent – Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Public-Safety-Technologie, von Strafrechtssystemen, digitalen Beweismitteln und verwandten rechtlichen und sicherheitstechnischen Anforderungen. Sie verstehen Systemadministration, Benutzerzugriff, Hardware-/Software-Support, mobile Technologie, Integrationen und technische Dokumentation, einschließlich CAD, RMS, Video-, Akten- und Beweismittelverwaltungssystemen. Sie haben auch Erfahrung mit Technologiebeschaffung, Lizenzierung, Lieferanten- und Vertragsmanagement, Budgetierung und Lebenszyklusplanung.
- Effiziente Kommunikation – Sie verfügen über starke schriftliche, mündliche, Präsentations-, Moderations-, Organisations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Problemlöser – Sie verfügen über fortgeschrittene Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe operative Anforderungen zu bewerten und in praktische Technologieanforderungen zu übersetzen. Sie sind technisch versiert und erfahren darin, technische Konzepte für nicht-technische Zielgruppen zu erklären, komplexe Probleme zu beheben, Alternativen zu bewerten, fundierte Empfehlungen abzugeben und zeitnahe Lösungen über mehrere Teams und Lieferanten hinweg zu koordinieren.
- Projektmanager – Sie verfügen über nachgewiesene Expertise im Projekt- und Programmmanagement, einschließlich Planung, Terminierung, Risiko- und Änderungsmanagement, Tests, Implementierung, Leistungsmessung und Stakeholder-Kommunikation. Sie sind erfahren in der Priorisierung und Verwaltung mehrerer hochrangiger Projekte und operativer Probleme in einem hochgradig sichtbaren, 24/7 Public-Safety-Umfeld.
- Wünschenswert – Wir hoffen, Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder Projektmanagement. Wir hoffen, Sie haben eine Project Management Professional (PMP) Zertifizierung und frühere Erfahrung in einer Strafverfolgungsbehörde.
